第18部分(第2/4 頁)

演說，而且還是一次非常成功的告別演說。在做完告別演說後，史蒂夫又向各位董事描述了他那仍在初始階段的新公司建立計劃，並且還讓董事會成員相信，他沒有攫取蘋果公司任何技術或設計理念的意圖。他還提到，他要從蘋果公司帶走一批人，但絕不會給蘋果公司的產品研發和銷售帶來麻煩，因為他要帶走的這批人都是打算離開蘋果公司的。史蒂夫還說，如果董事會認為他建立的新公司會和蘋果公司展開競爭，那麼他可以辭去蘋果公司董事會主席的職務。

—炫—史蒂夫說完後，董事會成員要求他暫時離開會場一會兒，以便於他們討論這個問題。這些成員都被史蒂夫的坦率打動了，他們都傾向於讓他從事這種類似蘋果工作站電腦的研究和開發。這種電腦是面向教育市場的高階麥金託什機工作站，這一研發專案看起來非常適合史蒂夫去做，當然也是蘋果公司相當感興趣的。幾分鐘後，史蒂夫被請了進來，斯卡利非常友好地告訴他，蘋果公司認為這是一個非常好的研發專案，他們有興趣購買史蒂夫新公司1O％的股份，另外，雖然不讓史蒂夫當董事會主席了，但還是讓他留在蘋果公司董事會里。麥克·馬庫拉則提議，史蒂夫和斯卡利可以在下個星期再次討論這個同題。他們和史蒂夫約定了一個時間，讓斯卡利以及蘋果公司的法律顧問阿爾·艾森施塔特和史蒂夫商討這件事。這樣，事情看起來皆大歡喜了，會議也隨之結束。

—書—那天晚上，在史蒂夫的家裡，“新公司”的成員們坐在史蒂夫家後院的一棵樹下，這也是他們第一次聚在一起。史蒂夫告訴了他們當天在董事會議上所發生的一切。成員們聽完後都認為，這件事情拖得越久，他們心裡越覺得不舒服。他們想讓史蒂夫馬上把他們的名字告訴給斯卡利，以便儘快了結這件事。“我們決定要徹底斷絕與蘋果公司的關係，然後一起離開蘋果公司，免得一個接一個地離開讓公司覺得受到了一次又一次的打擊。”蘇珊·巴恩斯說。而且，他們想完全與蘋果公司斷絕關係，所以他們也不想獲得蘋果公司的任何投資。

—網—史蒂夫一夜都輾轉難眠，第二天，天還沒亮他就起來了，開著車直奔庫比提諾而去。斯卡利到公司的時候是7點25分，這一天是9月13日，星期五。史蒂夫告訴斯卡利，他的這些成員打算一起離開蘋果公司，然後就把手寫的名字遞給了斯卡利。斯卡利瀏覽了一下，好大一會兒沒有說什麼。隨後，斯卡利問了另外兩個問題，也就是上次在董事會議上提出的問題：一是向史蒂夫的新公司投資的事項；二是史蒂夫是否還留在蘋果公司的董事會里。史蒂夫告訴斯卡利，如果蘋果公司向他們的新公司投入10％的資金，他們都會感覺不舒服；另外史蒂夫還告訴斯卡利他也沒有再留在蘋果公司董事會的打算了。說完，史蒂夫和斯卡利還握了握手，斯卡利又說，他非常希望他們能再次在—起工作。史蒂夫也頗受感動，他也希望他們能夠友好地分手。

雖然斯卡利沒有在史蒂夫面前表現出緊張的神態，但他仍聲稱：“在看到史蒂夫進來，然後把名單交給我的時候，我真是感到害怕。”這位蘋果公司的總裁感到：“我們的董事會被史蒂夫欺騙了。他說他只帶走一些低水平的員工，不涉及蘋果公司的‘重要人物’，也不會影響蘋果公司的運營。”然而相反，史蒂夫帶走的有兩位高階工程師：其中一位就是佩奇，他是“蘋果公司特別員工”，也就是在蘋果公司裡享有最高榮譽的科學家；另一位是克勞，他是蘋果公司頂級的電路系統專家。另外還有兩位蘋果公司主要的管理者也在名單上：—位是特里布林，他負責管理蘋果公司麥金託什機的軟體開發；另一位是盧因，他負責管理蘋果公司的所有學校市場業務，在當時的那個季度，蘋果電腦的銷售非常不景氣，而學校市場則非常紅火，是蘋果公司的一個銷售亮點。在當天早晨，當斯卡利從蘋果公司高階行政管理人員會議上出來的時候，蘋果公司的態度就發生了變化。

“這件事情使得蘋果公司管理人員非常震驚，他們也很受打擊。我不知道史蒂夫要成立一家新公司，”在蘋果公司負責市場和銷售的執行副總裁比爾·坎貝爾說，“失去這些員工對公司來說是一種打擊，但失去公司董事會主席更是一種打擊。最近1個季度以來，我們公司一直執行良好，自從公司重組以後，公司的組織機構也被整合在一起了。而這件事有可能會再次使蘋果公司陷入混亂，也可能會導致公司失去發展的動力。”

和坎貝爾同樣負責公司運營的德爾·亞凱姆也被史蒂夫的行為激怒了，他甚至暗示要訴諸法律。“我感到非常吃驚，史蒂夫竟然在當蘋果公司董