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奮，於是，就和史蒂夫—起喝他喜歡的歐德瓦拉胡蘿蔔汁以示慶賀。”

等到皮克斯公司的股票交易即將終止的時候，每股的價格上升到了49美元，比原先交易的價格高l倍還多。

好像突然之間，史蒂夫·喬布斯賬面上的財富就達到了讓人驚羨的程度，他成了名副其實的企業巨頭一一至少是矽谷的。當然，並不是史蒂夫對錢毫不在乎，在世界上只有像比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特和拉里·埃利森這樣的令史蒂夫嫉妒的超級大富豪，才覺得錢無所謂。

在當日交易結束的時侯，上市的股票價格有一點回落，但仍然高達每股39美元。

史蒂夫·喬布斯成了億萬富翁。

在皮克斯公司裡，有4個人（他們這4個人是埃德·卡特穆爾、約翰，拉塞特、拉爾夫·古根海姆和動畫技術主管比爾·裡弗斯）沒有經過史蒂夫的慷慨賜予也從皮克斯公司的首日股票上市中獲得了很大的收益。迪士尼公司在一開始的時候就堅持這4個人必須嚴格遵守當時雙方簽署的長期協議，也就是說如果動畫電影《玩具總動員》獲得成功的話，他們這個動畫創作組就會根據合同規定為迪土尼公司製作其他動畫電影。迪士尼公司為了得到他們的承諾，與他們每個人簽訂了一份參與制作動畫電影的收益協議，也就是說他們都可以從動畫電影的利潤中獲得一小部分收益。但史蒂夫在籌劃皮克斯公司公開上市的時候就瞭解到，他們這幾個人不會輕易就放棄收益協議的，但在另一方面，投資者也不會接受皮克斯公司自己的職員獲得應該屬於股民的利潤的做法。

史蒂夫對他們幾個人簽訂的收益協議大為不滿，他一直在想辦法誘使他們放棄收益協議，但糟糕的是，史蒂夫並沒有一個有利的談判地位，因為他也得遵守這4個人簽訂的收益協議。最後他們的收益協議生效了，史蒂夫擁有皮克斯公司的3　000萬股股票，這佔到皮克斯公司所有股份的75％。當然，他還想擁有更多的股份，但受到他們的收益協議的限制，也只得放棄了部分股權。而他們4個人的收益就相當可觀了，在第一天的股票交易中，僅約翰·拉塞特自己的股票價格就達到了3　100萬美元。

然而，他們4個人也經受著內心情感的矛盾衝突，因為這次公開上市對大部分皮克斯公司的員工來說太不公平了。史蒂夫對皮克斯公司的其他員工非常吝嗇，因此很多員工都在抱怨史蒂夫的不公平。公司的少數員工突然之間就暴富了，而其他人，甚至一些跟隨公司多年的員工卻沒有獲得多少好處，他們感到的只是心寒。史蒂夫本應該藉助這個機會向他的員工多施點恩惠，以獎勵他們對他的忠誠，還可以鼓勵他們長期在公司工作。但史蒂夫沒有這樣做，因此很多員工一直在抱怨史蒂夫吝嗇，同時也把矛頭對準了少數獲益頗豐的人。

但一位皮克斯公司的前主管就不那麼認為，他碰巧在很多人都在談論皮克斯公司股票公開上市的時候離開了公司。“史蒂夫是從自己的支票簿上開支票僱用公司員工的，因此在我看來，如果公司員工認為‘他們沒有獲得自己應有的股份’就有點言過其實。當然，我不知道是否所有的員工都傾向於認為他們應該獲得更多的股票期權。”他認為，對於其他公司來說，在你得到僱用的時候你就應該知道你是否有權利獲得公司的股票期權，應該獲得多少，並且什麼時候這些股票期權才歸你。這些內容都在雙方的合同文字中已寫得非常明白了。

他說：“我們生活的這個世界，每個人可能都會說：‘真是不公平——有些人竟然得到的比我還多。’”

當然，可能有些執行長比較慷慨，但正如這位皮克斯公司的前主管所說的，史蒂夫每個月都會把自己的錢投入到皮克斯公司。即使他的投資在短期內毫無獲得收益的可能性，他也依舊投入。曾經有兩次，世界500強的某些企業參與了進來，他們想併購皮克斯公司，但他們所提供的併購資金都不如史蒂夫投入的資金多：史蒂夫可能非常頑固，他甚至頑固到寧願把自己的錢投入到並沒有很好收益的公司，而不把錢投入到獲益最好的公司。一位考慮周到、理性的投資者絕對不會像史蒂夫那樣投資的，如果一個領域的投資不合算，他會趁著自己還剩餘一些資金時，適時地削減相應的投資，以求獲益最大。但史蒂夫卻沒有這樣做。

現在史蒂夫的固執終於有了回報：“他賭贏了，”這位皮克斯公司的前主管說，“他投入到皮克斯公司的資金有5　000萬到6　000萬美元。這次賭博他贏了。皮克斯公司的有些員工的股票期權也達到了幾十萬美元。

“