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缺乏資金而且還無法贏利的公司公開上市將是一件很荒唐的事。

不過，史蒂夫一直都有一種堅定的信念和大膽、不服輸的精神。他經常會做一些看似不成功，而且謹慎、小心的人在沒有調查清楚之前不會輕易採取行動的事情。但就是他的這種堅定與大膽才使得他能夠在“飄搖不定”的生意場上恣意縱橫，當然有浮也有沉，而那些做事謹慎的人面對這種情況早已放下挑子，逃得無影無蹤了。

史蒂夫開始到處尋找投資銀行，他很清楚，他需要那些能和他奮鬥在“戰壕”裡的同伴，當然這些人能夠接受他的鼓動，能被他的魅力所折服。史蒂夫很希望能找到適格的財務人員為公司起草大量的文書，為公司發行股票做好準備。當然，到最後，他還得做出很多關於公司利潤如何分配的決定。

與此同時，史蒂夫的家庭生活也更加幸福美滿了。對於那些見慣了史蒂夫單身生活的人來說，史蒂夫成為了一家的男主人，並做了一個盡職盡責的父親簡直是不可恩議的。但當看到史蒂夫和他兒子裡德在一起的時候，他們也會承認，史蒂夫的確是—位盡職盡責而且還頗有愛心的好父親。

現在史蒂夫一家的成員還在增加，就好像他一直不知道知足一樣。在這一年的8月19日，史蒂夫和勞倫娜的女兒出生了，他們給她起了個名字，叫艾琳·西恩娜。

史蒂夫在這一年已經41歲了，如果按照大多數人的標準，他還很年輕，但畢竟他已到了中年了。他的頭髮也開始慢慢變得稀少，鼻粱上也需要架一副眼鏡了。這時按說他的工作、生活節奏也該放慢了，可對於史蒂夫這種性格的人來說，放慢“節拍”是不可能的。他還和以前一樣有著開拓不息的動力。

當皮克斯公司在紐約中央公園舉行動畫電影釋出會的時候，史蒂夫並沒有指望迪士尼公司能夠“興師動眾”地派人參加，不論是動畫片《風中奇緣》的釋出還是《玩具總動員》的釋出，他都是這樣想的。紐約市長魯道夫·朱利安尼為釋出會做了開場發言。邁克爾·艾斯納和羅伊·迪士尼也都到了釋出會現場，另外還有很多娛樂界的高階記者。史蒂夫這時候也容光煥發，頗有“明星”氣派。

釋出會後，史蒂夫懷著很大的決心回到了加利福尼亞。他以前把皮克斯公司的經營管理權完全放給了皮克斯公司的人員，他自己把精力都放在了NeXT公司那裡。因為在NeXT公司，他對公司的員工相當熟悉，也有共同語言，並且他也懂得計算機方面的一些技術。

在皮克斯公司裡，史蒂夫總是感覺自己像一個局外人，就像嚴格遵守交易規則的投資者一樣，把錢投入到公司，然後偶爾回來一次問一些會讓每個人都感到難堪的愚蠢問題，接著又會悄悄溜走。但現在史蒂夫決定不這樣了。在紐約舉行的釋出會上，史蒂夫受到了極大的鼓舞，他下決心要親自掌管皮克斯公司。

然後，史蒂夫正式通知埃德·卡特穆爾，他要給卡特穆爾調換一下工作崗位。埃德仍繼續負責他原先的所有工怍，只是不再擔任皮克斯公司的總裁了。史蒂夫這次要親自“掛帥”，不僅要擔任總裁，還擔任公司為公開上市而組建的董事會主席。他也一改過去有時一個月只到皮克斯一次的做法，現在到皮克斯公司的次數達到了一個星期兩三次。史蒂夫也親自主持皮克斯公司每週舉行一次的高階行政管理人員會議，他這樣做本來就讓其他人很不舒服了，但他還堅持約翰·拉塞特也應該參加會議。約翰·拉塞特在《玩具總動員》上映後才幾個月的時間，就被史蒂夫從他的導演和動畫電影主要製作人的崗位上“拿”了下來。

史蒂夫·喬布斯走在自己的公司裡有一種感覺，他感到有一個無形的“網罩”在他的周圍籠罩著，這個“網罩”是由史蒂夫自己造成的，它實際上是公司員工對他“牢騷滿腹”的真正體現。一位離任的皮克斯公司主管恰如其分地這樣描述史蒂夫：“在人際交往方面他並不是個內行。”而約翰·拉塞特卻能在皮克斯公司裡創造一種和諧、融洽的工作氛圍，員工們在皮克斯公司裡工作雖然辛苦，但也樂在其中，他們對工作、同事和公司都很滿意。

約翰·拉塞特非常樂於處理他與周圍人的關係。他從心裡喜歡他的員工，也很在乎他們的感覺。史蒂夫則顯得對他的員工太過於無情，他常常大聲訓斥公司員工，有時連和他關係密切的下屬和朋友也不放過。可以說，史蒂夫是操縱了公司員工的忠誠，而約翰則是贏得了他們的人心。

讓人不可思議的是，人們有時候卻很同情史蒂夫。他希望獲得別人的尊重，或許還有別人的情感，但史蒂夫的行為往