第35部分(第2/4 頁)
飯,還吃肉呢。衣服都發了兩套。”
“早就聽說了,看看人家那臉上都是肉。”
“而且除了工資,只要生意好,還發獎金。”
“年節還發米油呢。”
大家越談越開心,越發的嚮往那樣的生活了。所以兩家工廠整合的時候,工人們十分配合。工作效率也十分的快。
又有一家工廠的加入,讓阮會珍的江南集團旗下的勢力越發的大了。也引起了其他人的目光。這家企業在經受黃三爺的打擊下,竟然還能夠存活,是在是一種奇蹟。這也從另外一方面說明了其中的實力。
有些還沒有被洋人控制的企業,也開始尋求其他的出路了。
阮會珍的快速發展,以及陳家的紡織廠的轉變,讓他們看到了一條新的出路。
作者有話要說: 麼麼噠。抱成團,一起努力吧。
第42章
“這個阮會珍倒是有幾分能耐,短短的兩年時間內,就能夠有如今的家業了。而且她這產業是為數不多的做到其他省城的吧。”
幾位五六十歲的老者圍在一起,商議著這陣子省城的變化。
黃三爺依附洋人那邊,自然不必再提。他們即便再狠心,也不想把自己的家業給洋人拿去了。而阮會珍這邊就不一樣了。
這個異軍突起的阮會珍可並不像洋人那樣貪得無厭。不管是紡織廠的陳肅,還是那些釀醋作坊老闆,還是如今的玻璃廠洪慶。
他們和阮會珍合作之後,不止家也沒變少,反而越來越多了。
最重要的是,他們這種聯盟是徹底的利益相關,綁在一起去了,不必擔心以後單打獨鬥的面對洋人和黃三爺了。
“許老,我看咱們也可以這麼做,抱成一團,才是長久之策啊。”一個白鬍子老者道。他的廠子是做瓦罐生意的,和洋人並不衝突,所以如今也得以存活。不過如今國內生意都不大好做,他的產業也做的不大好。
“話雖然這麼說,可咱們的產業和她那也沒有什麼關聯。”另外一個穿著綢緞袍子的中年男子道。
而且另外一方面,他們也著實不想放棄手裡的產業。畢竟都是祖產,都還是想留給後世子孫一些念想。不到萬不得已,誰還會放棄這些產業呢。
其他人也有些猶豫,對於他們來說,現在還不是契機。畢竟陳肅和洪慶的加入,是因為他們和那個阮老闆有所關聯,一個是製衣廠,一個是玻璃技術,這兩樣都是不可或缺的。
“那咱們再觀望觀望吧。”一個老者提議。
“對,再看看。”
畢竟關係家族大業,還是得再看看這個阮老闆實力如何,和黃三爺這個龐然大物相比,能不能有取勝的實力。
對於阮會珍來說,有了洪慶的玻璃廠,給她省了不少事情。比如重新招聘有技術的工人,還有合適的廠房,機械裝置。這些都比較費時費力。而且洪慶也有自己的人脈,加入她這邊之後,兩邊的人脈合在一起,讓玻璃廠的形式直追已經發展的如日中天的調料廠了。
玻璃廠這邊發展的這麼迅速,也讓調料廠這邊的工人倍感壓力。作為主力軍,他們一直都是被其他廠裡的人仰望的,現在冷不丁的被玻璃廠給趕上了,都很不樂意。所以有些管理人員強烈要求陳天他們擴大銷量。
陳天很苦惱,“阮總,我們業務部的壓力越來越大了。”實際上他們負責這麼多的產品的銷量,每個月的提成拿到手抽筋了。原本都窮的叮噹響的人,都已經在省城買了房子,一家人的小日子過的十分的富足。可賺錢是多了,也同樣辛苦。就算他們馬不停蹄的到處出差,也趕不上廠裡的生產。所以陳天和業務部的人開了個會,決定申請加人。雖然會搶他們手裡的一些資源,可是這對大家對廠裡更有好處。
阮會珍笑道,“你是業務部的主管,這些事情你去張羅吧。”
對於業務部的事情,她也有考慮過。不過她更想看看自己手底下這個員工的底線在哪裡。也想知道他們的思維方式有沒有什麼變化。如果他們為了一己之私,不願意放權,她就要考慮對待他們的態度了。好在這些員工現在思維方式已經跟上她了,知道什麼時候做出怎麼樣的決定才最好。
“陳天,你們跟著我的時間不短了。基本上是第一批跟著我的元老。我說過,不會虧待你們的。現在廠裡的實力還不夠,等過幾年,我會給你們另外的好處的。”
不過這些好處她不準備再多說罷了。這也是考驗人心的方式。
陳天倒是對以後的好處並不惦
本章未完,點選下一頁繼續。