第235部分(第3/4 頁)

麼少了，我記得你們以前有二十來號人呢！”

林蔓話音一落，財務科科長劉志停下了手裡寫字的筆，將目光投向了站在門口的林蔓。

察覺到劉志的注視，林蔓有意佯作不知，又補充地問小王道：“你們最近還在調人吧？要不然這些人怎麼會夠。”

小王不語，低頭找出簽字簿推給林蔓。當林蔓低頭簽字時，小王壓低聲音對她說道：“科長申請要再調人了，可是人事科那邊一直沒批。”

恰巧有人站在門口叫劉志，說是有廠委的通知要告訴他。

趁著劉志走到身後時，林蔓故意稍提音量，對小王說道：“我聽說科長每年的指標評級，還跟下面人的工級數掛鉤。人事科故意不給你們財務科撥人，那不是要攔著你們科長爭先進？”

小王訝異地張大了嘴：“怎麼，科長指標評級還有這一層考核？”

“那可不是麼！”林蔓笑了一笑。其實這一層考核，對科長指標評級並不是那麼重要。它只存在於廠規裡，並沒有什麼人拿出來用過，因此沒人知道並不稀奇。林蔓之所以知道它，無非是因為以前研究過廠規，記下了這一條。而她之所以講給劉志聽，則是因為她覺得人人都有一顆懷疑他人的心。但凡劉志對人事科的科長產生了懷疑，那麼廠長的評級也好，人事科對財務科的人員消減也好，都不過是個引子，任意點上哪一個，都能燒起劉志對人事科戴科長的仇視。

字簽完了，林蔓拿著裝津貼的信封，轉身走出財務科。

迎面碰上站在門口的劉志，她對他略略點了下頭，算是打過招呼。

劉志對林蔓的主動客套有些心不在焉，連點頭回應都沒有。

此時此刻，他滿心都是林蔓剛剛講的那些話。

……故意削減人手……攔著你們科長爭先進……

腦子裡浮現著劉志那有些失神的表情，林蔓心情大好地邁步下樓，嘴角掛著淡淡的笑意。

人事科戴科長到財務科辦事，上樓時同林蔓碰個正著。

在看見戴科長的一刻，林蔓嘴角的笑意更濃了。她主動上前打了聲招呼：“戴科長！”

戴科長吃了一驚，林蔓同他向來不熟，怎麼今天對他突然熟絡起來了？

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第345章　挑撥離間（下）二更

站在人事科戴科長的面前；　林蔓先是客套地寒暄了一番。

戴科長同林蔓沒什麼交情，客套過後；　就想邁步上樓。

林蔓漫不經心地攔住了戴科長；　非要同他再閒談一會兒，請教一些科裡的事情。

戴科長剛有一些不耐煩的情緒；　可架不住林蔓衝他甜甜地笑了一下，又是帶著極其恭敬的語氣請教，他不知不覺對林蔓就有了親切感。

在請教了一些科室裡的常規事務後；　林蔓佯作話趕話地問戴科長：“今天我是來領津貼，戴科長也是？”

戴科長點頭道：“順便幫我們科室的人一起帶過去。”

接下來；　藉著公事的由頭；　林蔓又扯了一些別的閒事。當戴科長沒什麼防備的時候，林蔓再又佯作不經意地將話題引回了津貼上。她直截了當地問戴科長，他們科室科員的津貼都是多少。因為之前已經有過鋪墊，林蔓七七八八問的全是後勤科的人員待遇、工資獎金等情況。冠冕堂皇地，她聲稱想以此來了解該給自己科室的科員爭取多少津貼和工資。

戴科長知道林蔓剛升副科不久；　且王倩倩也是新官上任，再加上一整個供應科的科員都大換了血。由此，戴科長覺得林蔓想了解這些事；　並沒什麼可值得奇怪的。於是，對於林蔓的詢問；　他便一一地回答了。並且，他回答的很詳細，將自己科室不同工級科員所領的工資；　以及所能拿到的津貼福利，全都仔細地告訴給林蔓。

聽罷戴科長的講述，林蔓略皺眉頭，喃喃地念叨：“不對啊！我怎麼聽說以前林志明林科長在的時候，不是這個給法。”

戴科長洋洋得意道：“林志明怎麼能跟我比，我和財務科什麼關係，他又是什麼關係？”

戴科長一早看不上林志明那個牆頭草的角色，表面上是高毅生的人，背地裡又投靠了鄧書記，像這樣的人，誰都看不上！