第237部分(第3/4 頁)

廠長開口，猜出他要下逐客令的林蔓搶先說道：“有人讓您務必在分房指標上趕緊表個態，撇除拉小團體的嫌疑。他一定還警告您，要是您在這件事上還不清不楚，那他就不管您了。”

其實用不著多猜，林蔓也能料到副廠長在監察委員會有人。廠委的領導們，哪個不跟監察委員會的人沾親帶故？要是一點關係都沒有，恐怕都坐不牢身下的位子。

而通報批評下來後，按道理監察委員會不會再打電話下來了。廠裡又沒有能將副廠長訓成這樣的人，那麼現在打電話來罵副廠長的人就只有一個，一定是因為這次事件而給其帶去麻煩的人，即是那位監察委員會里照顧副廠長的領導。

突然間，副廠長對林蔓的話產生了興趣。他看向林蔓，好奇她後面還會再講什麼。

見副廠長不打斷，林蔓便繼續說道：“而您之所以遲遲沒下決定，無非是還想有一個兩全其美的辦法。既能向上面交差，又可以讓人事科和財務科不因減了他們分房指標的事而又怨氣。說起來，他們是您的人，事事要仰仗您。可其實相對的，您也需要他們為您辦事，所以不時要籠絡他們。”

副廠長對林蔓愈發有興趣了，他開始有些明白，高毅生之所以會看重林蔓的原因。

想來，她確實聰明，是一個能用的人。

“你這麼對我說，就是一定有辦法了？”副廠長懶得拐彎抹角，開口即讓林蔓說重點。

林蔓笑道：“其實很簡單，您只要把分房的指標分一半就好了。前面的一半，馬上就公佈出來，且不給財務科和人事科，以示懲戒，既能讓上面沒話講，也可以服眾。而至於後面的一半嘛！可以再過一兩個月，等分房指標這次的風波過去後，您再將其拿出來，以近兩個月財務人事兩科工作突出為藉口，將剩一半的分房指標給他們。這樣，您也算安撫了人事科和財務科兩位科長。”

“這倒確實是個好辦法。”副廠長贊同地點了下頭。

林蔓道：“只是……”

副廠長道：“只是什麼？”

林蔓輕笑道：“其實大家只要稍一細想，就會發現您這樣分房和以前並沒有差別。無非就是一前一後，其實大部分的房子還是給了財務科和人事科。難保不會有人心生不滿，乾點傻事。”

林蔓所謂的乾點傻事再明顯不過了，還有比寫信給監察委員會告自己廠的廠長更傻的嗎？

副廠長皺眉道：“這倒也是，可是……”

主動插副廠長的話，林蔓悠悠地說道：“除非，這次您按常規將大部分的分房指標給一個科室，讓其他科室拿的更少。”

副廠長道：“這是什麼道理？”

林蔓道：“如果那個科室一向就是拿的最多，那麼那些科室吵吵鬧鬧，時間長了，也就算了，沒人會覺得您偏袒。因為那個科室拿的多，本就是慣例。”

副廠長道：“那麼下一次？”

林蔓笑道：“下一次，您給財務科和人事科大部分指標，可以一點都不給那個科室。那麼底下的人在心生不滿的同時，更多會因為那個科室一點沒有指標而幸災樂禍。您想想……”

頓了一頓，林蔓笑說道：“這樣，那個科室是不是還幫財務科和人事科分擔了些敵視？”

副廠長沉默了一會兒，想了一會兒。驀地，他有些明白地笑了，抬眼問林蔓：“你所的那個科室是？”

林蔓道：“試問在以前，還有哪個科總是拿最多的好處，而底下的人吵歸吵，卻還實在沒說的，只能當這事是慣例啊？”

副廠長笑道：“當然是供應科了。”

第348章　弱點　二更

沒過兩天；　副廠長就在會議上公佈了分房指標。

雖然事先沒有通知，但恰好王倩倩又去市裡學習，讓林蔓帶她去紅樓開會。

在會議上，副廠長當眾宣佈了分配方案。

當他宣佈這次分房指標份額集體減半時；　一眾與會的幹部們紛紛發出異議。

有人直接問副廠長：“就一半的份額；　怎麼夠解決咱廠那麼多住房問題啊？”

一個人感到奇怪，問房管科的副科長：“咋回事啊！怎麼指標一下子少了一半？”

副科長兩手一攤；　無奈道：“李科長出差了；　這事情的原因我哪兒知道；　他都沒跟我說。”

由於副廠長有權決定放多少房子出來，因此當他提出來時；　李文斌也不好反對，只能依著他來。未免被問東問西；　再加上副廠長也讓他別聲張其中的原因，所以