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確沒有人領過加班費。一個地方一個民情，很多民企都有自己的特殊制度，也許這與外企或者上市公司很不同吧。”

吳總監嘆了口氣，流露出誤上賊船的無奈。當著張曉曉的面他撥通了李總的電話，李總正在開會，聽到吳總監這個要求眉頭緊皺，他從來沒有加班這個概念，李總認為所有的人都應該如他一樣，視公司為家，不分晝夜工作也是份內的，加班費？這麼陌生的詞。而這個吳總監也的確令他失望，簡直就是一個繡花枕頭，學歷很高，背景很好，可到了公司面對趙總監束手無策，一點事情沒做成，中看不中用，才幹了十天還要求按照勞動法結算加班工資？

此時，只有天知道李總有多心疼這一萬塊錢，這十天吳總監可什麼也沒做，每天出個勤然後呆在會議室唉聲嘆氣，據董文章報告，還把會議室一桶礦泉水全喝了，可自己竟然還要付他一萬塊工資，就這樣他還不滿意，還要求按照日工資雙倍付加班費！

李總想想就窩心，都是何清這個蠢女人招聘來的所謂人才！而這種只拿錢不做事的人才何清招聘了十個，最後令他白白付了這麼多工資，還把深圳公司搞的人仰馬翻，這些所謂人才輕飄飄地呆了幾天就辭職，自己要白白支付這麼多工資，人才們走的時候還不滿地說，這公司實在太亂了，不是人呆的地方，老臣子們一個個看著他李總的笑話偷著笑。**，這公司如果沒問題我花這麼多錢請你們來做什麼的？拿了錢又不做事，當我冤大頭啊！想到這裡，李總連何清也一起恨上了。

李總很不耐煩地把球直接推給張曉曉：“你把吳總監打發好，別讓他再煩我，我忙得很。”

張曉曉確認地問：“那您是什麼意見呢？”

李總不高興地說：“問我幹嗎？你決定！”說完不等張曉曉說話就把電話掛了。

張曉曉深深嘆了口氣。怎麼做呢？既然李總把球踢給自己，就說明他不想付，李總期望自己擋擋。可吳總監按照勞動法要求付也是有法律依據，無論李總是否想付，將來都是要付。現在自己不付，將來有了法律糾紛恐怕這麻煩還要算到自己頭上。可是付了，勢必連累自己，李總畢竟不想付，哪一天沒準把這錢找個什麼理由從自己的工資扣。很多老闆明知怎麼都是錯，卻要把責任推到員工身上，據說李總好像就屬於這種吧。做也是錯，不做也是錯，無論怎麼做都是錯，想到這裡，張曉曉頗有些慼慼然。

張曉曉看了看吳總監憤憤然不肯善罷甘休的樣子，感慨自己不要到走的那天也是這幅神情。也罷，就冒著風險付了吧，一個上市公司的人才在這個民企淪落成這樣子，張曉曉還是有點兔死狐悲的感覺，而且，她知道，吳總監這種對勞動法研究很細緻的人，似乎不會任由公司把勞動法置若罔聞，既然知道結果，何必多此一舉呢。

吳總監滿意地去找趙總監結算工資了，趙總監卻並不買張曉曉的帳。按照勞動法應該做的事多了，憑什麼就吳總監一個人可以享受勞動法待遇！她給李總去了一個電話：“李總，張曉曉可同意付吳總監加班費了，公司沒得到加班費的人多了，如果這個先例一開，大家都要求補加班費怎麼辦？”

李總眉頭緊皺，他心中不悅，冷哼了一聲悶悶地說：“張曉曉是新人，不熟悉情況，這件事由董總監解決吧。”說完李總對張曉曉頗有些微詞，難道真如小朱所說張曉曉拿著公司的錢送人情嗎？深圳公司這兩個新招聘的會計竟然給安排了公寓做宿舍，搞錯沒有，當我的錢是天上掉下的嗎？

李總給董文章打了一個電話：“吳總監加班工資的事情你去解決，什麼事都沒做成還好意思要加班費！張曉曉對公司不熟悉，你來做！”

董文章得了李總的指示，心花怒放。終於找到一個可以令張曉曉下不來臺的機會了，付加班費？張曉曉沒搞錯吧？這可是李總的民企，多少人盯著吳總監的工資看呢。至少董文章自己也不服氣，憑什麼財務總監要比人事總監工資高啊，這個吳總監做了點什麼就要拿一萬塊，還要算加班費？

董文章衝出辦公室衝著吳總監大嗓門地訓斥：“吳總監，你虧心不？李總待你不薄，你這十天什麼都沒做，就跑過來到會議室喝了我們一桶礦泉水，公司還要付你這麼多工資。李總不也沒說什麼嗎，同意付你工資。你這人怎麼這麼得寸進尺，還要加班費？你說，你為公司做什麼了？難懂你在公司睡覺公司也要付你加班費嗎？”

吳總監沒想到事情又起了變化，他眉頭緊皺看著董文章：“董總監，這件事情李總讓張顧問解決，張顧問已經批准了。”

董文章不以為然地撇撇