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工作思路，您過目。”董文章畢恭畢敬地遞上了報告。

“什麼？董總監，你這改革力度也太大了吧。一下子合併五個部門？這些部門經理都怎麼辦？全開掉嗎？”李總看完了報告瞪大了小眼睛頗有些不以為然地看著董文章。

“李總，一下子都開掉這些人當然不現實，所以我建議第一步先合併，我們北京公司只是個專案銷售公司，不是集團公司的總部，一個部門一個光桿經理這顯得公司的經理也太多了，而且不方便管理。您看，這些什麼企劃部、廣告部、媒體部、公關部、設計部什麼的都沒什麼太具體工作內容，而且工作量明顯太小。如果合成一個部門，一方面便於領導，一方面也可以幫助銷售做點事情，做好銷售的後勤保障呀。”董文章頗為老練地說。

“嗯，似乎也有些道理。那麼誰做新部門經理呢？這五個人可是誰也不服誰，其中任何一個人做領導那豈不是要吵翻天？”李總含有深意地看著董文章。

“這個我想過了，劉鵬之前有過總經理的工作經驗，讓劉鵬代管吧。”董文章淡淡地說。董文章看過劉鵬的資歷，決定把劉鵬從張曉曉身邊分離出來，自己一上任就給劉鵬這麼大一個好處，這樣劉鵬就有可能成為自己的人。。。。

“劉鵬？嗯，這個提議不錯。那你接下來有什麼計劃？”李總有了幾絲笑容。

李總暗想：這樣也好，讓劉鵬和張曉曉一起做助理明顯工作量不足，還要付這麼高的年薪。讓劉鵬去做五部門經理，一方面對劉鵬是重用，一方面也能打消那群總經理副總的想法，畢竟把劉鵬這麼一個大才子總放在一個所謂助理的空位子上還是容易給他們錯覺的。還有，也許是獨佔欲吧，即便張曉曉和他沒有任何其他關係，他也不願意讓劉鵬和張曉曉走得太近。

“李總，我是這樣想的。如果現在就把這五個部門經理都撤掉，恐怕人心不穩。把五個部門合併成推介管理部，劉鵬任部長，各部門經理職位都暫時不變，等到穩定以後，劉鵬負責部門內部改革，您看呢？”董文章小心地說。雖然她心裡很著急要把這群小菜鳥通通都趕走，可作為資深人力達人她知道剛剛上任不能改革太過猛烈，這得罪人的事情那就藉助劉鵬的力量吧。

“不錯，這個想法非（提供下載…87book）常好。之前我就感覺各部門太閒，劉鵬去統一管理會提高效率。就這麼定了。”李總滿意地點點頭。

李總當然知道這對劉鵬來說是個很大的挑戰，但他作為老闆才不會盲目同情員工，他李總的高薪豈是這麼容易拿的，只有他們自己刀槍箭雨的都走過來了，才對得起這份薪水。如果中間被淘汰，那隻能說對方的能力不行。李總奉行的就是高壓用人政策。

“李總，我還有一個想法。行政部只有一個前臺，工作量很小，人事部目前只有我一個總監，沒有其他專業員工。您也知道，我們現在專案以每月翻番的進度在迅速擴大，現在各地的銷售人員有了近百名，人事方面肯定是需要招聘人手的。為了給公司省費用，我建議行政部和人事部合併成行政人事部，這樣可以少招聘幾個人事員工，節省費用。”董文章不緊不慢地邊說邊看著李總的臉色。

“可以，提議不錯，你好好帶帶前臺，那小姑娘很聰明，我很看好她。”李總欣賞地點點頭，並特意提了提前臺。

自從前臺小王走後，李總心裡還是多少有點失落的，好容易培養出了一個忠心的前臺，正準備要重用她，小王最後竟然為了愛情要回鄉下結婚？這讓李總心裡很不舒服。真不知道這個小王是不是生在福中不知福，他李總在經濟上可從來沒虧待她。明著是工資條的薪金，哪一年不暗著塞給小王一個很大的紅包，這種薪水她小王到哪裡找得到，可小王竟然會放棄，真是個不知福的女人。這個新的前臺小劉也是個好苗子，機靈，知道分寸，比起現在這個孫秘書可能幹多了。

董文章看到李總開始有了欣賞的臉色，於是進一步說：“李總，您放心，這個小姑娘我也很看好，又能幹又機靈，只要她好好做，會有前途的。我還有個建議，但是擔心您不同意。”

李總一怔笑了笑說：“說說看。”

董文章看著李總頗有些勢在必得地說：“李總，您作為董事長的確需要秘書，但您的秘書工作量實在太小，所以您當初給她安排了兼職人事工作。可現在您不僅有了張助理，同時秘書又把人事工作移交了出來，那她的工作除了通報一聲客人來訪也沒什麼了。其實這份工作前臺就能做。”董文章說到這裡停了停看李總的反應。

李總微微皺了皺眉頭說：“