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官員子女相互聯親，或者與當地豪強富人相互聯親者，官員本人則不可以進入行省級別的官場，也就是想擔任行省級別的官職，其子女必須與寒門子弟聯親，以打擊世襲。

這些制度推出後，一些有錢的人開始回流，遺產稅太高了。

彼岸也不阻攔，但正是這些人的回流，開始將彼岸的情況帶到了中原。

這時候宋朝與彼岸關係越來越好，彼岸有意放開四五十個州，准許宋朝派駐官員，因此宋朝有意地派出多名官員前來磨礪。

看看彼岸的官多難做，再看看你們這個官做得多舒服，那麼應不應當更加為朝廷效力？

其實並沒有宋朝所想象的那般艱苦，只要不貪不犯下嚴重錯誤，只要一代出現一個差不多的官員，就可以保障三代人過上比較好的生活。即便是彼岸這種制度，官終是官，還有許多優越性的，只能說比宋朝的官要好得多。

但經過彼岸的磨礪，只要派過去的官員認真學習，一般回來後，都會成為不錯的官員，以至在後來的宋朝“超黃金”一百年中，有九個宰相，有著去彼岸為官的履歷。不過自紹聖過了一百年後，宋朝茫茫然沒有了對手，又漸漸走向腐敗。

而且隨著對彼岸的厭惡，宋朝做了一個更錯誤的舉動，再次詔令，不得百姓移。

這才是致命的錯誤，雖然在彼岸幫助下，出現了許多新技術，包括各類糧食種子進行了改善，遼東也全面開發，但這時候宋朝達到了近六千萬戶，加上官吏豪強的剝削，種種矛盾激化，終於導致這場大起義的爆發。

也不是彼岸制度就完美了，主要還是彼岸過於廣袤，雖然自身人口在迅速繁衍，中間一百年，又陸續從宋朝遷徙過來幾百萬戶百姓，但人口基數太少了，到現在總人口還不足兩億人，以及糧食產量的增加，也就是最少還要四百年時間，才可能發生土地與人口危機，但到了那時，恐怕彼岸早進入“現代化”。

隨著傳來宋朝發生了一�