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“這是我的決定，與他們無關，要處罰就罰我吧。”，居鵬低下頭說道。

“不是罰不罰的問題，事實上我本來可以阻止這次行動的，但最後還是體諒到大家揹著這麼多負債壓力很大。我的意思是下不為例，反正現在債已經可以還清了，還能有大筆的盈餘，以後沒必要再冒不必要的風險。”，陸仁轉過頭又問相璋，“這筆盈餘你打算怎麼分配？按最初定的規矩是：組織成員共佔三分之一，平均分配到各人帳上，皇上佔三分之一，組織公用佔三分之一，用於購買裝備以及招募人員、支付撫卹金和士兵軍餉等等，單人任務消耗自己出錢，錢不夠時可以從組織公用資金中支取，我應該沒記錯吧。”。陸仁對古代中國人厭惡負債的心理很頭痛，但這一點短期很難改變，只能慢慢來了。

第九章　內部分工

相璋想了想，回答道，“沒錯。我的想法是先把欠款還掉，這樣會更踏實些，而且還清欠款後，給皇上的那份還可以少給點”

“組織成員能分三分之一啊，我也有份嗎？”，趙抗問道。

“恩，從這次開始。等結清後會記賬的，大概每人能分到三四萬貫吧。”，相璋一邊整理記錄一邊回答道。

陸仁這時插話了，“那些船隻打算如何處理？我的想法是把小船拆了，需要木材的地方還是很多的，大船留下來訓練軍隊，日後剿滅海盜時還能當兵船來用。還有，最好能僱到一批出色的船工，淡水需要建一個造船廠，這樣我們可以儘早擺脫對皇上的依賴獨立發展。最好是能把高老闆手下的老船工至少弄一個過來，到我們這裡來帶徒弟，必要時玩陰的也行。還有，這次進京，你想辦法再招些人過來，現在有錢了人就是最重要的。”

“知道了。”，相璋應了一聲便出去了。

回到住處後，趙抗眨巴著眼睛問陸仁道，“組織中的五個人，每個人分派的是什麼工作啊？”

“居鵬是戰略規劃、培訓軍官以及大人事，相璋是財務和情報，居雲是訓練士兵及作為先鋒直接指揮戰鬥。”

“大人事是什麼意思？還有你是幹什麼？”，趙抗問道。

“因為發展壯大以後每個人手中都會有獨立的系統，系統內的人事是小人事，可以跨系統調動的是大人事，明白了嗎？至於我，除了制定總體戰略以外，就出出主意啥的，沒固定工作。”，陸仁聳聳肩回答道。

“你太賴皮了，他們幾個累死累活的，你卻整天遊手好閒，太不公平了，沒天理啊！”，趙抗擠兌道。

“去，我是什麼都做不好他們才不讓我做事的，你要能找到適合我做的，我肯定會很勤奮地去做！你現在還小，照你目前成長的速度看，最晚兩年後，也會有工作委派你去做的。”

“一時還真想不到適合這傢伙做的，果然是天下第一大廢物”，趙抗嘀咕了一會，問陸仁，“你打算到時候分派我做什麼型別的工作啊？”

“等再過兩年，我會派你去闖蕩江湖，因為武林中人本來就經常非正常死亡，所以從裡面挖人不容易引起各國注意，另外武林中人身手較好，也比較適合做情報工作。你要在江湖中建立自己的勢力，成為組織的耳目，而等你成年後還有更重要的工作。”

趙抗一想不對啊，相璋不也管情報部門嗎？忙問，“相璋不也管情報部門嗎？怎麼我也要管？難道他要換部門？”

“他管的是明的情報部門，但光有這個是不夠的，我們還需要埋藏在暗影之中的力量，那就要靠你了。若你能成功，便能形成第二股力量與大帥那邊平衡。”，說到這，陸仁面色凝重起來。

“什麼？你的意思難道是說大帥會？”，趙抗驚疑不定地問道。

“現在我還是放心的，但等組織發展壯大以後就難說了，畢竟他進組織以前雖然是個好人、君子，但他的桀驁不馴也是出了名的退一步講，即使一切壞的情況都沒有發生，我們這些準備也沒有壞處，因為本來就都是必需的。再說了，大帥也年屆不惑了，又有難以根除、屢屢復發的眼疾，如果沒有兩個系統，萬一有個三長兩短，他那個系統一崩潰，整個組織都會跟著癱瘓，有備無患啊”

“我明白了。”，趙抗自此開始形成了凡事先往壞處想的思維習慣。

與此同時，居鵬正在進行對馬蘇德的審訊，希望瞭解一些有用的情報，但很可惜，雖然居鵬出人意料地展現了極厲害的審訊手段，馬蘇德這個可憐蟲也很老實地問答了，可是由於居鵬見識的侷限性和身為漢人的自傲，並沒有總結出什麼多少價值的情報

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