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得那麼細，只是對一些問題較嚴重的車間進行一下單獨點評。然後他看了看齊克青，示意會議程式走完了，是否有話要說。

齊克青點點頭，慢條斯理的滿口官腔的對作業區的會議提出了表揚，並指出了不足，這更多的是對趙蔣黎三個人的，他要求對組長提出的問題能夠當即解決批示的就要當即批示，對於一些小問題，不要拿到廠排程會上去提出。趙蔣黎三人飛快的在各自的本子上將齊克青提出的這個意見記錄了下來。之後，齊克青又對組長們提出的問題一一作了自己的批示，他自認為自己懂的，都作了具體的批示，他拿不準的就看了看趙蔣黎三人，要求作業區儘快解決。最後他便提到了我們交上去的那份建議。

看來趙重陽已經對我們職工提出的與生產無關的這些建議和意見不想再去過問了，他可不想在重壓之下在接手這些讓人頭疼的繁瑣的事情，索性直接上交到了廠裡。好在齊克青的辦事效率還是蠻高的。

他當即對我們提出的三條意見給予了肯定的回答，就是要求廠辦儘快落實食堂問題，解決職工吃飯難的問題；要求安全科調查職工的生產現狀和勞保發放情況，適當增加每月的勞保量，並且必須按月按時發放；要求廠辦及生產科，技術科儘快拿出一個方案，對生產環境惡劣的崗位的裝置進行整改，減少粉塵汙染，並且對這些崗位的職工的勞保採取特殊發放，至於崗位津貼問題，他要求生產科和廠辦聯合開會商討。

這就是當大領導的好處，這些問題他看過之後，一句話便交代給了下屬的職能科室進行落實，自己根本就不用親力親為。而他之所以要親自來到作業區會議上對我們這些負責人宣佈這件事情，無非是要讓大家知道，廠裡對這件事情很重視，他對這件事情很重視，他的心裡非http：//87book。com常關心職工的生活待遇問題，如果不是之前出現了齊克青剛愎自用，一意孤行的所作所為，和他對我，對衡欣昇，對王躍明等這些技術性較強的崗位組長演的那一齣戲，我們對他的態度和評價應該是相當高的，但是現在，我們都已經知道他是一個混跡官場多年的老油條，連趙重陽這樣的人無論從年齡，職位和資歷以及處事方法，說話方式上都要敬他三分，加上他之前做的那些事情，我們已經無法再讓自己的心裡對這位目前這個廠實際的最高長官產生感激之情。

一個月後，第二輪整改也已經結束，但是收效甚微。我也已經在煤氣爐的集汽包問題上斷斷續續的守了三天三夜，我已經感到了疲憊，除了身體上的還有心理上的，我甚至有一段時間在和王躍明下班之後的閒聊當中提到了辭職，我似乎對這樣的工作失去了興趣，消磨掉了激情。我又開始想林蓉，想劉瑤，想母親了，這個在我二十四歲半這樣短暫的人生當中給予我幸福，動力和無限激情的三個女人。

兄弟們都說，老劉，你以後不要再守夜了，上了一天班也挺累的，夜班如果再有事情我們就直接找排程室，這群孫子雖然什麼都不懂，但是終歸不能讓咱們在這擔驚受怕，受苦受累，他們到悠閒的在排程室喝茶聊天，接個電話，困了還能比我們舒服的打個盹兒。

就為這話，也為了之前兄弟們對我的照顧，我請他們吃了頓飯，除了當班的之外其餘的六個人，夜班不用接班的四個人被我允許喝酒喝個痛快。林尚超有些鬱悶，他是個十足的酒鬼，一見到酒就管不住自己，一喝就來了興致，來了興致就喝起來沒完，稍喝多一點就有些飄飄然，這一點他和老魏不一樣。

老魏的酒量誰也不知道，只知道他很能喝，但是誰也沒見過他喝醉過，他是個能自控的人，稍喝多的時候，雖然話也有些多，但是不像林尚超那樣說得都是一些不著邊際的不著調的酒話，讓人一看一聽就知道他喝多了。

說到喝酒，我們這些職工裡有不少能喝的，也出了不少的傳奇，鍋爐車間的陳志剛和維修班的陳揚就是一段“佳話”。

我忘記了是聽誰說的，而且應該不是聽一個人說的，說陳志剛和陳揚都十分的能喝，我當時還問和老魏比呢，他們都說兩人比老魏還能喝。陳志剛是老陳的堂兄弟，長得五大三粗，典型的北方漢子，他的傳說很離奇，有人說他每次下班吃飯都要喝上二兩，有人陪的時候還要加倍，就是像一些我看過的小說裡說那些能喝酒的人一樣，他一般累了的時候，去飯館要兩盤菜，花生米和拌冷盤，先要兩瓶啤酒開胃，然後再要二兩小燒，慢慢的吱吱咋咋的喝。有人看到過他去參加一個人的婚禮，那應該是他比較好的朋友，他的朋友將陪酒的重任交給了他，從婚禮宴席開始到婚禮結束，他是整整的喝了三個