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著那邊地訊息。如果不是考慮到談判需要專業人才和出色地分析決斷能力。喬丹都會自己去了。

看著對於球隊事物無比熱情地喬丹。庫克哀嘆了一下。畢竟nBA地多數老闆都是那種撂挑子型地。他們最多來球場看看比賽就已經很難得了。對於球隊地事物他們一向很少過問。而喬丹這個老闆倒好。不僅什麼都要管。而且還想直接插手操作。這不是把庫克架空了麼。

看到喬丹關切地樣子。庫克只能無奈地說道：“BOSS。分歧很大啊“。

“怎麼了“。喬丹詢問道。

“還不是嫌砝碼不夠。開拓者願意交易所有地人。而且森林狼隊還有兩年合同地皮蓬也非常有興趣。他們願意在接受皮蓬和阿里納斯地情況下放出KGG和一箇中產左右地球員。但是開拓者對中產森林狼那些拿著中產合同地人完全沒有興趣。他們說要麼換個年輕人來。要麼乾脆把皮蓬地合同直接變成薪金空間。但是前者沒有合適地人選。而後者面對皮蓬地大合同。不管怎麼樣匹配交易方案都是不可能達成交易地。總之分歧很大啊”。庫克哭喪著臉。

看nBA地任何一次交易。因為每一次地交易都是在一~扯皮種換取來地。

身為奇才核心的誇梅顯然也在第一時間得知了交易的最新進展。誇梅不禁想到後世的nBA遊戲，比如NBA2k什麼的，直接啟用強行交易的選項，哪怕是用拉力休斯換小皇帝也行，那有這樣麻煩的事情。但是無奈現實種可不像遊戲種那麼簡單，次日可憐的庫克只能重新的走進了會議室內，繼續著扯皮。

同時已經下定決心要走的kG又向森林狼管理層施加著壓力，希望他們做出讓步來幫助交易更快的完成，而交易的一開始似乎有點進展，不過僅僅是深入了一點之後就又重新的陷入了僵局。

奇才希望付出更少的代價，森林狼希望得到更多更有潛力的年輕人，而開拓者希望獲得更多的薪金空間或者換來更年輕的潛力球員。最終三隻球隊的利益關係顯然達不到平衡，談判開始無限期的陷入了暫停當中。

就在三方几乎都對談判不報任何希望的時候，火箭這個第四者插足了進來，內線薄弱的他們，顯然希望得到一個有經驗的內線來提升自己的成績，有著一定薪金空間的火箭顯然又給這個交易帶來了新的選擇。於是乎又一次的扯皮開始了。之前三方談的東西幾乎都被拋棄掉了，三個人分一個蛋糕，和四個人分一個更大的蛋糕顯然分發絕對是不一樣的。

總之在交易中每一個總經理都在較勁腦子的把更大的利益帶個自己的球隊，當然這都是在奪取其他人的利益的情況下進行的。

不過帶來的問題又來了，火箭希望得到內線，而擺上交易臺的內線只有加內特一個人而已，而加內特幾乎是奇才預定的目標，如果說奇才得不到加內特他就幾乎沒有任何的交易必要。而開拓者也擺明了態度他們可以付出自己的主力大前鋒，拉希德華萊士。但是火箭猶豫了，的確拉希德這種實力的內線他們的希望得到的，但是他們對於這位：與地鬥無趣，與天鬥無味，與裁判鬥其樂無窮的問題大前鋒抱有著一定的牴觸，一個賽季次技術犯規的神蹟不是誰都能做出來的。火箭希望增加自身的實力，而不是給自己增加一個不穩定因素。

火箭的猶豫顯然又給這次交易帶來了不好的影響，本來進展很大的談判又重新的停頓了下來，顯然不斷的扯皮對制服組們體力的消耗也是非常大的，他們需要休息一下。

不過顯然基本要達到目的的奇才和開拓者可不願意放過這個交易的機會，既然四隻球隊打不成共識的話，我們就繼續拉人進來交易把，反正牽扯5個人是換、交易，牽扯１C個人也是交易，那麼就再把局勢變得更復雜吧。

很快他們就聯絡到了另外一隻球隊，剛剛在總決賽種鎩羽而歸的7人，因為隊中幾個球員合同到期的關係，76人已經到了不能不做改變的局面，哪怕他們對這個陣容非常滿意，薪金空間制約著他們必須做出取捨。

最佳防守人的中鋒穆託姆博顯然對於火箭的誘惑是非常大的，對於以外線為進攻核心的火箭來說穆託姆博是他們提升實力的最好武器，而火箭泰勒的高薪到期合同也是具有一定價值的。這樣一來會議室就有更換的必要了，顯然5只球隊的制服組加起來起初的這個會議室已經容不下這麼多的人員。

當然76人的加入也意味著，更大的變化，原來幾乎都談妥的事情需要繼續改進，5只球隊的協調工作顯然也是相當艱鉅的，不斷的提出建議，然後否定或者修改，或者乾脆同意。每天這樣的