第106部分(第2/4 頁)

或許，王仲明就是在網上和那些年輕的職業棋手、業餘高段的切磋中磨練，保持了自已的實力。

“，在棋勝樓任教的待遇和規定鈺瑩和見雪應該都跟你講過了，有什麼想法和要求嗎？”網路圍棋的事兒反正一時半會兒也搞不清楚，還是先辦正經事吧，陳淞生改變話題，把合同樣本遞給王仲明問道。

接過合同樣子翻了翻，大致和先前兩個人對自已講的差不多，王仲明把合同放下，“對合同的內容我沒有什麼意見，不過我希望加上一條，我不參加任何比賽。”他說道。

“不參加任何比賽？，為什麼？”陳淞生有些意外，現在組織比賽，通常參賽棋手是要先交納報名費，管理費，住宿費之類的東西，錢交上去後才能打比賽，比賽打好了，獲得了名次，得到了獎金，先前的各種費用算是賺了回來，比賽打的不好，早早幾輪就被涮下來，那麼先交的費用就等於打了水漂，故此，有些人不願意參加比賽可以理解。但加入棋社之後，如果有類似這樣的比賽，這些費用通常會是由棋社負擔，比賽成績好，棋手得到了獎金會有一部分上交棋社做為回報，比賽成績不好虧了本，棋社會負責這部分損失，不讓參賽棋手吃虧，所以，許多業餘高手寧願獎金得的少些也要掛靠在某家棋社名下，為的就是經濟上冒的風險小些——當然，對那幾位業餘頂尖棋手而言就沒有必要了，因為那幾位頂尖棋手只要參加比賽就肯定能拿到名次，雖未必每次都得到冠軍大獎，至少也能做到收支平衡，不會虧本兒。但王仲明的情況顯然不是這樣，他的水平在任何層級的業餘比賽中都是冠軍獎盃的有力爭奪者，不存在會虧本的問題，就算不喜歡先期投入，加入棋勝樓後，有棋勝樓替他承擔這部分風險有什麼不好？先小人後君子，大不了事先商量好在拿到獎金後棋社和個人的分成比例不就完了，至於把話說的這麼死嗎？

“呵，我不喜歡比賽場的那種氣氛，這個理由可以嗎？”王仲明笑笑答道。

莫非是因為小時候衝段比賽失利受傷大重，心理上落下了陰影，所以才對比賽有牴觸情緒，自那以後沒再參加過一次正式比賽？

陳淞生想到。

可惜了他暗自嘆惜。

“好，沒問題，可以加上這條。”陳淞生答道。

第八十二章　可能的機會

和王仲明的交談很順利，陳淞生的感覺，對方似乎對待遇方面的事情並不是很在意，簡單的說，只要保證每週上課的次數不超過六次，並不參加各種比賽活動就可以。至於薪資，除每月一千三百塊的基本工資和課時補助外，其他的都不要，不要的理由也很簡單——擔多少的責任，得多少的回報，他既然不想受到棋社普通員工所遵守的那些義務和管理，那些就不需要因這些義務和管理所得到的補償或福利。

陳淞生試者想要說服對方，不必為這種事覺得不安，棋勝樓這麼大，聘請一位講師，兩三千塊的月薪根本算不了什麼，沒必要在這些小事上計較太多，棋勝樓裡沒有誰會為這樣的問題鬧意見的。

但陳淞生的努力沒有任何效果，王仲明在這個問題上表現的很堅決，他不在意月薪會比別人少近三分之一，和工資待遇相比，他更看中的是自由。

確實的說，陳淞生有點失望，正如對方所講，權利往往伴隨著義務，得到的權與利越大，所要遵守的義務往往也會越多，他原想以對方在棋上的見解和實力能夠為棋勝樓創造更多的利益，但對方在拒絕那些福利的同時，也等於堵住了以後棋勝樓向其提出要求的路，換言之，除了每週六個課時的安排外，棋勝樓並不能支配對方的一分鐘時間。

有容乃大，無欲則剛。

陳淞生腦中忽然冒出了這句成語——無慾無求的人是最好相處也是最難相處的人，因為這樣的人行為做事堅守的是自已的信念原則而非是利益得失，所以不用擔心會表理不一，兩面三刀，但也正因為是堅守自已的信念而不被利益得失所驅使，所以很難被他人所左右排程，這樣性格在作家，藝術家，棋手等以個人努力為重要因素者的身上往往是優秀的代名詞，可做為整個團體中的一員，卻往往也是讓領導者頭疼一位。

不管怎樣，先留在棋勝樓再說！陳淞生想到。

這樣的人才，要是到了別的棋社怎麼辦？棋勝樓這麼大，每個月多花個一千幾百養個人算不了什麼，總比被人挖走了強，再說了，人是會變的，一開始，對方不是拒絕棋勝樓的邀請，現在不也肯加入棋勝樓了嗎？日子長的很，機會多的事，只要把人留下來，多交流，多溝通，所謂水滴石穿，功到自然成，