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的問題，因為他們最不缺的就是使用者，所以，楊歡等人討論得最多的，反而是如何提供給使用者最好的體驗，以及留住高水平的使用者。

在原創方面，楊歡、張寧和裘載斐經過討論後，初步確立了一條良性迴圈路線。

那就是以優秀的體驗和優質的內容資源來吸引使用者，良好的氛圍和使用者間的積極互動，催生出更多更優秀的內容資源，進而去吸引更多的使用者。

在這一條良性迴圈路線裡面，有很多關鍵的節點要處理，但裘載斐顯然早就對此有所準備，而張寧以及在場的諸位，都是微信公司的核心骨幹人才，思考問題和解決問題的能力，非比尋常。

往往是這邊一提出問題，那邊立即就有人，甚至有好幾個人同時提出不同的解決方案。

最後是從眾多的解決方案中，找出一條最有效最合理的出來。

於是乎，整個會議就是在這種，提問題、解決問題、再提問題、再解決問題的迴圈中渡過。

甚至有的時候，他們會為了某個問題爭得是面紅耳赤。

但最終，會議還是達成了共識。

楊歡的懂球帝專案最終由張寧來負責，裘載斐擔任專案組副組長。

這傢伙一下子從產品經理，被越級提升為專案組副組長，尤其還是歡少爺親自提出的專案，親自點的將，立即一躍成為了微信公司上上下下的大紅人。

據說有很多公司女員工都紛紛把這傢伙從原來的無人問津，甚至人人避之大吉的垃圾股，突然一夜之間，變成了麻雀變鳳凰，蛻化成了前景喜人的潛力股，門庭若市啊。

甚至之前一個當面拒絕過裘載斐的女同事，都找機會湊過來跟他搭訕。

結果這傢伙也是挺有骨氣的，毫不客氣的當面拒絕，還說出了一句令人拍案叫絕的話來。

“昨日你對我愛答不理，今天我叫你高攀不起！”

楊歡對於在國內微信公司內部所發生的事情是一無所知。

在美國的這一段時間，他基本上都是在忙著應酬，應付著來自各個領域的人。

包括華爾街！

自從楊歡創辦的微信大紅大紫之後，最近一年來，關於上市的傳聞是絡繹不絕。

甚至有幾次，還是楊歡故意藉著一些機會，隱晦提到的。

結果，幾乎每一次他到美國來，都會讓華爾街的銀行家們和投資者們都高潮起來。

一個個屁顛屁顛的跑過來，吹噓拍馬，說上一大堆好話，誇上微信公司幾句，而美國的報紙和媒體也都紛紛報道和關注。

這就導致微信公司的估值是節節攀升。

可要命的是，傳了一兩年了，楊歡卻還始終捂著，別說是上市了，就連引進風險投資者都沒有，這也讓很多人都大感費解。

但楊歡卻有自己的一套邏輯。

賣不賣，那是一回事，可有沒有人想要買，那是另外一回事。

微信公司沒有引進風險投資，一個很重要的原因就在於，一旦引進了風險投資，那麼作為投資者，他們的第一要務是賺錢，那就得套現走人。

也就是說，只要有機會，他們就會千方百計的迫使你上市！

可現在不同了，沒有風險投資者，雖然公司員工有持股，但微信公司依舊是楊歡的一言堂，賣不賣，誰都說不算，他說了才算。

楊歡現在的做法是，我先把東西拿出來給你們瞧瞧，買不買？

買？好，你們出價吧！

什麼？才這麼一丁點？爺不高興了，不賣！

於是乎，華爾街的銀行家們，全世界著名的風險投資基金，美國各大報紙媒體們，又滿心遺憾，心灰意冷的回家，關上門，徹底反思一下，到底是什麼原因導致了楊歡大爺突然不賣。

通常最後得出來的結論是，估值不夠高！

開玩笑，微信公司現在是移動即時通訊領域的龍頭老大，全球使用者那麼驚人，就算遊戲公司獨立出去了，可麾下還有那麼熱門應用，以及虛擬現實和增強現實這兩大黑科技。

再加上過去這一年來，微信公司大舉進軍人工智慧和機器人行業，也都取得了相當出色的成績，不管是從哪一個角度來講，前途都是大大滴有。

這樣的公司不給高估值，給誰啊？

於是，每一次傳出微信公司要上市的訊息之後，公司估值都跟著扶搖直上。

“歡少爺，估計應該差不多了！”

走出紐約曼哈頓的一家頂級酒店的大門，坐進