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“所以呢？所以我想現在埃因霍溫的主教練呂滕一定在猶豫，而再怎麼猶豫，他還是會想要保聯賽的，至少他想要保住前兩名，保住進軍歐冠的席位！歐聯杯，不是埃因霍溫這樣球隊看重的……”

這一點大家也都理解，歐聯杯全勝奪冠的獎金才是644萬歐元，而冠軍盃進入小組賽階段，就是720萬歐元的保底獎金，對於荷甲三強之一的埃因霍溫，又是歐冠的常客，自然會看淡歐聯杯。

說到這裡，陳灼裝模作樣的左右瞅瞅，說道：“不會被老闆聽到吧……咦？那個誰，你是在偷拍嗎？怎麼讓記者進到這裡來了？”

正在拿按摩膏的隊醫被陳灼指著愣了一下，隨即哈哈笑了起來，大家也都被陳灼逗的鬨堂大笑不已。

拉巴迪亞也輕鬆的笑了笑，看了看時間，宣佈休息結束，訓練繼續。

這個幾天的間歇裡，球隊針對性的演練了4－3－2－1的“聖誕樹”陣型，也就是4－5－1的變形，現在左邊後衛楊森也已經傷愈歸隊參加合練，不過這一場楊森不會首發，視情況可能會讓他上場熱熱身，在2月28號對陣拜仁的比賽裡，會把楊森當做生力軍。

這一次合練的對抗比賽沒有安排揚森和陳灼參加，而是讓他們兩個傷號在另外一個場地做中長傳和突破的練習。這也是莫尼茲的建議。

“揚森迴歸之後，左邊路的組合可以調整為揚森—特羅霍夫斯基—埃利亞，如果揚森上場的話，那麼埃利亞內切搶點和牽制，揚森左邊路突破，特羅霍夫斯基接應，Patton，你的位置是後腰或是防守型前腰，在他們形成左路進攻三角的時候補防左邊路，進攻的時候準備接特羅霍夫斯基的回傳實施遠射……”拉巴迪亞安排道。

漢堡隊的戰術套路，隨著傷兵迴歸，逐漸豐富了起來。

揚森2006年21歲的時候就入選了德國國家隊，這位司職左邊後衛的德國國腳出道在門興格拉德巴赫，不過一米九零的身高，八十四公斤的體重，擅長頭球的楊森，最初在門興出道的時候，是左邊鋒。

經過一段時間的觀察，門興主教練總結了這樣一組數字，制空優勢明顯，在高空對決中對第一落點的爭搶成功率78％，腳下技術一般但是速度快，帶球突破成功率55％，但是傳中成功率卻是揚森的短板，中長傳成功率，只有18％……這樣的傳中成功率，意味著只有18％的傳球才能找到隊友，那麼即使突破成功率達到55％，又有什麼意義呢？

然後讓揚森改打站樁式中鋒，又發現揚森倒是能夠爭搶到第一落點，但是很難弄進球門，再仔細算一算，揚森的進球率，實在是太低。

主教練集合揚森優秀的身體條件和長處，進行充分揚長避短的分析，又發現了揚森的一個優勢，在比賽的一對一對抗中，揚森的對決成功率，高達61％。

暫時忽略中長傳成功率，先充分發揮他的長處，78％的第一落點爭搶成功率，61％的一對一對抗成功率，良好的速度和55％的突破成功率，中長傳成功率低，那就不要做中長傳，而是利用速度優勢和突破成功率，在搶斷之後突破，突破之後短傳給隊友嘛！

於是，揚森19歲的時候開始改打左邊後衛，經歷2004和2005兩個賽季之後，2006年便入選了德國國家隊。

揚森是幸運的，幸運的是在他19歲的時候遇到了一個好的教練，當時門興的教練是荷蘭著名教練艾德沃卡特，現在已經是俄羅斯國家隊的主教練，揚森只是他發掘並培養出的優秀球員之一……

世有伯樂，然後有……然後德國國家隊有了中長傳成功率只有18％的揚森。

聽了揚森的經歷，陳灼沉默了好一會兒。

埃因霍溫並不大，也不是什麼著名的旅遊城市，它在全世界的聞名，就是一個企業和一支球隊。

號稱“荷蘭矽谷”的埃因霍溫，是飛利浦公司起步的地方，至今仍然是飛利浦照明的研發基地，在埃因霍溫，飛利浦的員工佔到了城市人口的20％，埃因霍溫理工大學也是飛利浦公司的人才培養基地。

PSV埃因霍溫足球俱樂部是1913年成立的，當時是為了紀念荷蘭從法國殖民統治中獨立100週年，成立的時候，埃因霍溫是飛利浦公司員工的俱樂部。

埃因霍溫前面“PSV”三個字母，其實就是Philips—Sports—Vereniging（飛利浦體育聯盟）的縮寫，現在已經是世界足壇著