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要讓他們知道努力踢球對自己有好處，而不是對俱樂部有好處，對他常勝有好處。這樣就能夠充分調動球員們的主觀能動性，讓他們願意暫時放下分歧，團結奮鬥。

其次，還得有一個非常明確地目標。讓這些球員知道該朝哪個方向努力，這麼努力的踢下去是有確確實實的好處的。

在此之前，拉齊奧缺乏一個明確的目標。

雖然賽季前常勝就說我們要衛冕聯賽冠軍。

但是聯賽冠軍太好拿了，大家多少有些動力不足。

半個賽季就領先了對手七分。

還有一個很重要的原因是聯賽冠軍對於這批球員們來說已經失去了新鮮感，刺激不了這些人。

他們是拿過一次聯賽冠軍的球員了。說出去他們的履歷上都會永遠有國內聯賽冠軍的榮譽。

有了就容易滿足。雖然也有人想要成功衛冕，但不是每一個人都會為了一個已經拿過的冠軍這麼努力的。

必須找一個沒那麼好達到的目標，始終給球員們動力，同時這個目標還要有足夠的吸引力，如果太不起眼的話，大家也不會提起興趣的。

就像是棍子上的胡蘿蔔一樣。始終掛在繩子上，在驢的前面晃悠著，吸引著驢不停地追趕胡蘿蔔。

這個比喻有些粗俗，可實際情況就是這樣。

球隊就是一頭已經沒什麼動力的驢子，就像躺在爛泥堆裡打個滾，然後舒舒服服地睡著不起來。

而如果常勝只用鞭子抽的話，這頭驢子也許會惱怒地來踢自己。

所以常勝的只能夠用胡蘿蔔來吸引驢子的注意力，讓它自己走出泥潭，繼續前進。

每支球隊，都會面臨這樣的問題，常勝倒不覺得有什麼苦逼的。

“夢三隊”巴塞羅那都會出現這樣的情況呢，何況自己的球隊？

關鍵是出了問題怎麼解決？

瓜迪奧拉選擇的做法是理智，在最輝煌的時候急流勇退，留下了一個爛攤子給自己的後任者。這樣就算巴塞羅那表現糟糕，一落千丈，也影響不到自己的名聲了。

這是一個很聰明的做法。

但常勝沒辦法撂挑子走人。

他選擇另外一種辦法。

逆流而上，他要完成別人認為不可能完成的事情。

常勝給拉齊奧這幫驢子們找的胡蘿蔔是歐冠。

但不是什麼“我們要在冠軍聯賽中更進一步”“我們要在冠軍聯賽中走的更遠”這類虛無縹緲的大話。

他扔出來的將是一枚重磅炸彈！

在一次訓練結束之後，常勝將球員們全都召集了起來。

然後打算和他們開誠佈公的談一談最近的事情。

裝聾作啞的逃避是沒有用的。

要想贏得球員們的支援，就一定要真誠。

“最近的事情我想大家都聽說了，一時間，我們成了眾矢之的，拉齊奧風雨飄揚，似乎隨時就要完蛋了，我們在球場上的表現也不好，所以我們被從義大利杯中淘汰了，我們在聯賽中的領先優勢也從之前的七分變成了如今的兩分。形勢很不利，夥計們。而且我不得不承認，有些媒體說的是對的——如果你們想要從俱樂部這裡拿到高於兩百萬歐元的年薪，會很難。”

聽到常勝這麼說，旁邊的教練們都驚訝地看向了他——這種話身為主教練怎麼能說？雖然這是事實，可是你承認了，這不是很打擊士氣嗎？

果然，球員們看向常勝的表情都變了。

一開始，卻是有一些人心存幻想。

覺得球隊成績好了，也許這個年薪不得超過兩百萬歐元的規定也會隨之過時，到了要修改的時候。現在就是最好的時候。

沒想到常勝一盆冷水給他們潑下來，讓他們大失所望。

常勝自然也看到了他們失望驚訝的神情。

他繼續說：“很抱歉，這是事實。當然我也可以欺騙你們，說什麼等這個賽結束之後，我們再來談新合同，一定會滿足你們的要求什麼的。然後等賽季結束，愛怎麼著就怎麼著。但我不能這麼做。我們的合作是建立互相信任的基礎上的。現在我把話給你們說清楚。俱樂部的財政情況大家都知道，為什麼我們要制定兩百萬的最高年薪標準？因為我們承受不起更高的薪水預算。這一點每一個進入球隊的球員，都應該知道的。這個標準在我們還清了債務之前，都不會有改變的，不管是誰，不管他有多大的名氣，有多好的表現，很抱歉，我們都改不了超過兩百萬的薪水待遇。