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就連我這個赫塔費的球迷都想認命了,你這個外來戶為什麼還不放棄?
賽後新聞釋出會上,記者們帶著勝利者的眼神圍剿常勝,要逼他親口承認自己的失敗。
但是常勝始終高昂著頭,一點都不像是剛剛輸了一個1:3的頹廢沮喪樣子。
嘴巴上更是死不認輸。
“我為球隊的表現感到驕傲,我們只是運氣較差而已……亞亞。圖雷?他的表現很好,考慮到這是他的第一場正式聯賽,我認為他的表現很好。壓力過大?我不認為他有什麼壓力,我們沒有人給他施壓,他在球隊裡很放鬆……俱樂部的危機?這不是我應該回答的問題,我建議你們去問經理莫斯科多,他一定比我知道的更多……不,我不認為俱樂部的危機影響到了球隊的表現,我們在本賽季到目前為止贏了十七場比賽,算上這場比賽,只輸了兩場,我們依然是聯賽第一,我為什麼要不高興?”
他用自己的實際行動向電視機前的新聞官阿爾貝託。加西亞演示了一遍,什麼叫做“死鴨子嘴硬”,或者說叫“死不認輸”。
在媒體面前扮演了一回強硬的形象,常勝回到自己的球隊裡,更是強硬到底——他不願意在記者們面前展示自己軟弱的一面,也更不願意讓他的手下們認為他已經沒招了,只能夠聽天由命。身為球隊的主教練,他首先不能失去繼續奮鬥的勇氣。
回到赫塔費之後,常勝將每一個球員都,罵的狗血淋頭,趁著他的威信還有作用的時候,他要盡一切辦法將這支球隊拉回正軌。
所謂盡人事,聽天命,盡人事也在聽天命之前的。總是要把人事盡了再說。
如今球隊的問題不是技戰術方面的,而是精神層面上的。
常勝也只能用重話來刺激他們。
或許是他的重話起了作用,或許是赫塔費的球員們也不甘心就這麼沉淪下去。
總之,三天之後的國王杯四分之一決賽,赫塔費在主場迎戰乙級B組的格拉納達。
面對這支等級比他們低了一級的球隊,赫塔費的總算是展現出了他們身為乙級聯賽第一球隊的實力。
在主場贏了一個4:0,乾淨利落。
也給憂心忡忡的赫塔費球迷們帶來了些許歡樂和安慰——俱樂部已經深陷危機了,最起碼球隊還算正常,也許他們已經從危機中走了出來呢?
俱樂部大不了就是換一個老闆,換誰來做老闆還不是做?只要球隊的成績好就行了。
這是球迷們最看重的。
國王杯的大勝一時間讓很多人都恢復了信心,認為球隊本賽季升級不成問題,在國王杯中更近一步也不成問題。
就連赫塔費的教練們臉上的笑容也逐漸多了起來,赫塔費隊內的氣氛正在一點點變好,球員們訓練起來也漸漸用心起來。
果然,勝利是醫治所有創傷最好的靈丹妙藥。
只要能夠勝利,債務危機也不值一提了。
所有人之前緊皺的眉頭都在展開,只有常勝,在私底下,眉頭會越皺越緊。
因為他知道,快到一個月一次的發薪日了……每傢俱樂部的發薪日不同,這和每個公司的發薪日不同是一樣的。
西班牙還有些俱樂部並非月薪制,而是年薪制的,就是每年先發一半薪水,剩下的一半等到賽季結束的時候連同獎金一起發了——如果有獎金髮的話。
但赫塔費不是,赫塔費是月薪制,就是薪水是一月一發,而不是一年一發。
赫塔費的發薪日是每個月的五日,如果遇到了節假日,那就往後順延一到兩天。
對於花錢沒節制,理財沒計劃的年輕球員來說,這一天是最幸福的一天,意味著他們又有錢了,擺脫了貧困生活,一躍成為了中產階級,儘管中產階級的日子實在太短暫……為了增強這種幸福感,俱樂部的薪水是採用現金方式發下去的,這一天從早忙到晚,將俱樂部裡各梯級隊的球員、教練,以及俱樂部職員的薪水全都發完,俱樂部財務部門的人員也累得半死了。
不過領薪水的人才不管那麼多呢,他們似乎特別享受那種排隊進入一間小屋子,然後接過寫有自己名字信封,用手指頭捏一捏厚薄的那種感覺。
但是2001年的2月5日星期一這一天,當赫塔費的球員和職員們按照習慣去財務室領取工資的時候,卻驚訝地發現財務室的大門緊閉著,上面貼了張通知。
每一個去領工資的人最後都圍在了通知前面,看著,議論著。
聚集的人越來越多
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