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何在？

不知道是幸或不幸、王翔一眼就看出來這個傢伙的最真實目的：這個傢伙，是想拉單幫、收攏一批得利的手下單飛呢。

目前來看，曾蘭也看出了那個傢伙的目的。

想到這，王翔忍不住無聲笑了笑。

曾蘭卻在這時候，將檔合上、交還給了伸出手來要檔的汪靜手上。完了轉頭將目光投向王翔，輕聲問道：“你對這份檔怎麼看？那裡有疑惑呢？”

“我覺得，檔上面所陳述的增加薪金原因，非常有道理！只不過，我已經打算讓那個傢伙打浦捲走人了。所以，我現在面臨一個問題：咱們是先增加員工們的薪金、然後開出掉他呢。還是先開出掉他，過段時間、等大家都遺忘掉了那個傢伙再來全面提升集團公司裡員工們的薪金？亦或是，能不能找到第個、更加恰當的處理辦法來？”

王翔糾結的地方，無非是他所述說的兩種處理辦法，都是對那個叫周琦有利的。

若先按那個傢伙的提議案，增加了員工們的薪金，完了再開出掉那個傢伙的話，很有可能給員工們留下週琦是在為他們出頭才被炒魷魚的錯覺。這樣一來，那個傢伙的目的起碼就達到了成。說不定，會有一些年少氣盛的員工，會跟著那個傢伙脫離集團來著。

若是採取第二中方法來對待這件事情，就會造成公司管理層退讓的錯覺。那麼，以後集團內部一定會出現很多很多幕、如眼下這般類似的情況。

無論哪一種，都是王翔不願意看到的。而他又實在想不出更好的、能夠不負如來不負卿的辦法了。所以這份檔、以及裡面的故事，就被他帶回了家中。

王翔非常肯定，憑藉曾蘭的老辣，說不定腦一動就能想到解決的辦法了。所以在決定將這份檔上面的問題帶回家時，他就沒有繼續在這件事情上浪費感情和勞力了。

“你想多了！”

汪靜可不知道王翔在想什麼，也不知道他心裡只是指望曾蘭能給出個更好的提議這樣。當她聽到王翔的問題時，忍不住鄙視說：“直接開除這個傢伙，完了讓相關部門通知下去、明年年初或者七月中旬公司週年慶的時候提薪。最後，將這個叫周琦打的小心思、暗地裡讓各部門中間傳播下去。

既然他想玩陰的，咱們就讓他暴露在陽光之下，徹底割裂那個傢伙跟員工們的統一陣線。到時候，冷眼看他灰溜溜滾出咱們集團公司就好了。”

第1000章　不要這樣子嗎！

汪靜提出的解決方案非常簡單、粗暴！

至少在王翔看來，這是一種激化矛盾衝突、近似於暴烈的動作。。。發】然而，他也十分明白，這是最能抒發自己感情，可以讓自己覺得酣暢淋漓、非常爽的動作。

本以為曾蘭會婉言表達反對，畢竟、不管什麼動作，一旦目標是為了考慮自己的痛快，鐵定就會被打上不冷靜的衝動標籤。就算是王翔，也會慎重面對、免得爽而掉進什麼坑裡爬不起來了。

這玩意，就和飆車是一樣的道理來著。

不過，曾蘭在這件事情上面、卻只是微微點頭，對汪靜的計劃表示了贊同。這大大出乎了王翔的意料之外，讓他產生了一種錯覺：貌似，自己與她們倆之間的性別，是錯位的。

原本應該是自己才會做出的事情，如今自己因為謹慎而沒那麼做。但原本在他心目中絕對不會那麼衝動的她們倆，卻已經在這麼打算了。

當錯愕與不解浮現在王翔臉頰上時，曾蘭看到後、頓時輕笑著做出了她的解釋：“老公，這是一個非常傳統意義上的立場死局！所以在這種情況下，我們不需要考慮多、要做的事情就是讓周瑾在集團公司員工們心中去死！

雖然說人心隔肚皮，我們肯定無法感化所有員工，但、我們能夠用自己的決定給他們更多的利益，讓他們在選擇自己立場的時候變得慎重起來。我們需要他們慎重考慮一些事情，而不是我們自己需要束手束腳。

從古自今，都有一個歷經雄辯不破的真理！那就是——人、總歸是自私的、趨利的。拋開來愛情、愛憎等等情緒方面所有一些，歷史活生生的教會了我們，那些參與進浩浩蕩蕩歷史事件中的廣大民眾、都是被利益收買才聚集起來的。

無論是改朝換代，還是群眾**件，都有一條十分明顯的利益線條貫穿始終。而靜靜的計劃，就是讓將這條利益線擺到桌面上來，從而撕下週瑾的所有‘神聖’偽裝。失去那層外衣，人的醜陋就會表現的十分明顯了。”

王翔很快就因為曾蘭的解釋，而弄清楚了這裡面的道道。