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容身之所。

而也有人，出生即含著金湯匙，天生便擁有其他人渴望的一切。並且，透過自己的努力，向更高處攀登。

顏柯穿著一身黑色的暗色豎條紋西裝，裡頭配著件白色的襯衫，坐在寬敞的辦公室內，十分認真的看著手中這份被他打回去改了五次的來年計劃。方氏c城子公司的員工都覺得，顏總經理在工作上，從某種程度上來說，有著比較嚴重的偏執症。基本上只有極少數的文案在他手上可以一次過關。其餘的，越重要被打回去回爐重造的可能性就越大。

起初，顏柯剛剛接任方氏的時候，公司的老員工並不服氣他，私下訴說著不滿的言論，認為他將其他人的方案一遍又一遍的打回去重做，嚴重的影響了工作效率，簡直是浪費時間。顏柯在一個月之後，專門花了整整一天的時間，把他們的文件放到投影儀上，用鐳射筆指著螢幕把所有的不足全部講了一遍，講完之後還特別認真的問他們，是不是還有什麼地方不懂？

被一個二十多歲的青年人，跟教學生一樣細緻的給自己講解提出的方案中到底有哪裡不足，這讓方氏的一幫子老員工都害臊得不行。甚至有幾個認為顏柯的做法，太不給人留情面。如果顏柯不是方茹的兒子，他們還能聯合起來，抵制這個總經理，要求總部換人。但是，人家有那麼個背景在那裡，在公司鬥爭上存在著天然的優勢。人家就是真犯了錯，說不定總部還要掩護他，更何況顏柯他什麼都沒做錯，做多就是方法偏激了一些。

顏柯的管理方式和他的為人處世一樣，特徵鮮明。有拼勁的人，在他手下做事，會覺得特別的爽快。因為他身上有一種狼性，有能力的人，在他這裡無疑會得到重用和尊重。他會給你更高的待遇，更大的權力，讓你享受你應該享受的一切，而不講究年齡資歷。

其次，能力平平的人，只要老老實實幹事兒，或許平時難免被他毒舌，但是他也給你應有的利益。畢竟這個世界上更多的人都只是沒什麼天賦的普通人，而那些能力卓越的人也需要有人來配合他們的行動，負責一些次要的部分。其實，方氏就如同一個小型社會，在這裡要生存並不容易，但是也並沒有那麼難。

但是，如果你只是想在方氏混混日子，那麼，在他手裡工作就會很難受了。在顏柯上任初期，方氏人員調動十分頻繁，也是因為許多人沒辦法適應他的工作方式，所以選擇了辭職或者是被公司辭退。

顏柯打電話讓安安給他去樓下的咖啡廳買一杯奶咖，另外要再加兩塊糖兩勺奶……等到安安給他把咖啡端上來之後，顏柯看了下牆上掛的大鐘盤，發現時間已經將近十二點了。他眼角掃了那杯咖啡一眼，餘光撇過安安戰戰噤噤的臉。

“安安，今天中午不用點餐了。”顏柯簡單的交代一聲，然後將看完的檔案堆到一邊，準備出門吃飯。

“好的，顏總，咖啡給您放這兒了。”安安動作迅速的點點頭，然後轉身手腳麻利的拿起那疊已經批改完的檔案，準備給各部分發下去。

經過將近一年的磨合，她終於發現，在顏柯身邊，如果辦事手腳麻利迅速的話，被毒舌的機會就會少很多。因為他看著你慢條斯理的動作會覺得你性子很遲緩，然後……忍不住抽你一鞭子讓你跑快一點……

“咖啡就不要浪費了。”顏柯等安安拿起了那一大疊檔案之後，將那杯咖啡也賽進她手裡：“你喝了吧。”

安安：誰他媽要喝這種跟加了糖的幼兒奶粉一樣的東西啊？求放過好嗎？大過年的，別讓我被毒死在新年鐘聲敲響的前一秒！話說，這種被顏boss的毒舌傳染了一樣的吐槽風格是怎麼回事？

顏柯快步從辦公室走出來，中午的時間並不長，但是他還是想盡量抽時間出來，陪蘇琴在過年的這一天吃頓飯。就算大年三十的團圓飯兩人暫時還沒辦法一起吃，但是吃頓中飯作為補償，還是應該的。

吃飯的地點是蘇琴定的，定在了方氏附近的一家巴西烤肉店。因為顏柯吃飯嘴刁得厲害，而且寧可餓著也不肯妥協，有時去到不熟悉的店裡，沒有他喜歡吃的菜，他就愣愣的看著她吃，一邊看一邊露出飢渴的眼神。

因此，蘇琴專門在閒暇的時候，把方氏子公司附近所有能排上號的飯店全部吃過一遍。然後，從那以後，在顏柯上班的日子裡，吃飯的地點都是由蘇琴來定了。

雖然每次都讓女人定飯店買單這種行為相當的不男人，一點都不浪漫，有好幾次顏柯都覺得很不好意思。但是，在糾結的同時，顏柯又很享受蘇琴表現出來的這種無微不至的關懷。

每次吃飯，都