第86章 設立市長熱線(第2/2 頁)
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幾個主要領導，到上面的主任辦公室私談。
張天以前做夢都希望能得到領導的重視，現在卻兩腿發軟，希望被幾位大佬注目的不是自己。
“尤部長，我想知道像張小保這樣的二代，是怎麼進入體制內的。
按照張天的說法，他們都是憑本事考進來的，能不能告訴我他們憑的是什麼本事？”
宋華倫沒有拐彎抹角，上來就直入主題。
“關於公務員考試這一塊，一直都是由人事行政局負責的，具體的我不是很清楚。
按照道理來說，筆試部分肯定是沒有問題，有問題的環節，肯定是出現在面試…。”
尤天澤先把鍋甩出去，早就看人事行政局局長不順眼了，正好給他個小鞋穿。
“誰說筆試不能出貓膩，那些範圍押題的，怎麼會壓的那麼準，大家的心裡都有數。
至於說面試部分，更是人嘴兩張皮，反正憑感覺，說什麼就是什麼了。”
白百林毫不猶豫的反駁尤天澤，後面又順了他一句，算是對事不對人。
“不管是哪個環節的問題，都一定要追責到底，組織和人民交給我們的權力，不是讓我們以權謀私的。
這件事情交給尤部長，對所有在體制內的官員子女，進行一次大摸底，在學歷上不符合要求的，全都挑出來。
給他們兩個月的時間複習，然後重新進行考試，面試環節由我親自主持，我倒要看看裡面有多少貓膩。
對於符合要求的，進行工作暗訪，能力不過關以及工作態度不好的，全都調離現有崗位，提前讓他們養老。”
宋華倫說到最後兜回來了，給了一些人一個機會，就看他們能不能把握住了。
：()官梯：我是最強攀登者
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