第7章 內部的矛盾(第1/3 頁)

《第七卷：團結的力量 第七章：內部的矛盾》

在與黑暗勢力的激烈對抗中，楊天和林悅所領導的聯盟雖然取得了一些階段性的勝利，但隨著戰鬥的持續，內部也不可避免地出現了矛盾和分歧。

這一次，聯盟面臨著一個重要的戰略決策。一部分成員主張採取激進的進攻策略，直接對黑暗勢力的核心據點發動強攻，認為這樣可以一舉消滅黑暗勢力的主要力量；而另一部分成員則認為應該穩紮穩打，先鞏固現有的防禦工事，加強聯盟的資源儲備和人員訓練，等待最佳的時機再進行反擊。

“我們不能再這樣被動防守了，必須主動出擊，給黑暗勢力致命一擊！”主張進攻的“烈火戰士”李明情緒激動地說道。

“但這樣太過冒險，如果失敗，我們將遭受巨大的損失，甚至可能導致聯盟的覆滅。”智慧的“靈風使者”趙娜冷靜地分析著。

雙方各執一詞，爭論不休，會議室裡的氣氛變得異常緊張。

楊天和林悅坐在首位，眉頭緊鎖。他們深知這次決策的重要性，也明白團隊內部的矛盾如果不及時解決，將會對聯盟的團結和戰鬥力造成極大的影響。

林悅站起身來，說道：“大家先冷靜一下，我們不能讓矛盾激化，這樣不利於解決問題。”

楊天點了點頭，接著說道：“我們可以從《非暴力溝通》中學到一些方法，大家先傾聽對方的觀點，不要急於反駁。”

於是，雙方成員開始重新闡述自己的觀點和理由。在傾聽的過程中，大家漸漸發現，其實彼此的出發點都是為了聯盟的勝利，只是考慮問題的角度不同。

為了更好地解決矛盾，楊天和林悅決定利用書眼的能力，進入《七劍下天山》的世界，希望能從其中找到解決內部衝突的啟示。

當他們進入書眼世界後，發現自己置身於一個戰亂紛飛的江湖。在那裡，他們遇到了傅青主。

“二位為何來到此地？”傅青主問道。

楊天和林悅向傅青主說明了來意。

傅青主微微一笑：“內部矛盾，乃常事也。關鍵在於理解與包容，求同存異，方能團結一致。”

在傅青主的指導下，楊天和林悅明白了要尊重每個人的意見，透過充分的溝通和協商來達成共識。

回到現實世界，楊天和林悅組織了一場更加深入的討論。他們讓每個成員都充分表達自己的想法和擔憂，然後一起分析各種方案的利弊。

在討論的過程中，楊天說道：“我們的目標都是戰勝黑暗勢力，保護藍星。但我們必須選擇一個風險可控，同時又能取得最大效果的方案。”

林悅也補充道：“我們不能只看到眼前的利益，還要考慮到聯盟的長遠發展。”

經過長時間的討論和權衡，最終聯盟達成了一個折中的方案。他們決定先派出一支精銳小隊進行試探性的攻擊，摸清黑暗勢力的防禦情況，同時加強聯盟的防禦和資源儲備。

在這個過程中，楊天和林悅緊密合作，不斷協調各方的意見和需求。他們的努力不僅解決了聯盟內部的矛盾，還讓成員們更加團結一心。

隨著方案的實施，聯盟的各項工作有條不紊地進行著。然而，就在這時，新的問題又出現了。由於資源分配的不均，一些成員開始抱怨，認為自己所在的小組沒有得到足夠的支援。

“為什麼他們能有那麼多的資源，而我們卻什麼都沒有？”一個成員不滿地說道。

這一次，楊天和林悅沒有慌張。他們再次運用從《非暴力溝通》和《七劍下天山》中學到的方法，與成員們進行坦誠的交流。

“我們的資源分配是根據任務的重要性和緊急程度來決定的，並不是故意偏袒某一方。”楊天耐心地解釋道。

林悅也說道：“大家都是聯盟的一份子，我們要相互理解和支援。”

透過一次次的溝通和協調，聯盟內部的矛盾逐漸得到化解。在解決這些問題的過程中，楊天和林悅的感情也進一步升溫。他們更加了解彼此，也更加堅定了共同戰勝黑暗勢力的決心。

然而，黑暗勢力並沒有給他們太多喘息的機會。就在聯盟內部逐漸穩定的時候，黑暗勢力發動了一次大規模的攻擊，試圖趁聯盟內部矛盾尚未完全解決之際，一舉將其擊潰。

面對黑暗勢力的突然襲擊，聯盟成員們迅速進入戰鬥狀態。但由於內部矛盾剛剛解決，團隊的配合還不夠默契，聯盟在戰鬥的初期陷入了被動。

“大家不要亂，按照之前制定的方案