第224章 組織部的機制(第2/2 頁)

記錄到組織部當中的，到時候你想要進步，那可就難咯。

當然，進入名單會有幫助，未來有能力可以提拔的更快，破格提升也不算是什麼奇怪的事情。

但名單上的年輕幹部，都要保證不貪汙受賄，絕對不能腐敗，若是腐敗了，那你的懲罰也就更重了。

這個機制持續了很久，為組織培養了許多的年輕幹部，現在有很多的領導幹部，都是透過這個機制培養出來的。

當然了，一般來說，很多領導幹部雖然進入了名單當中，但是都不知道，自己已經被組織部重點關注了。

若是沒有透過組織部的考核，很有可能一輩子，都不知道自己在名單中。

挑選年輕幹部進入名單的，不是一位領導幹部來挑選，而是組織部的一把手，以及幾位重量級的大佬，一起經過各種各樣的資料，最終選出來的，名單也是很保密的，不會被洩露的。

每次名單中的人選，知道的大佬也沒有多少。

不過，前來江市的五個年輕幹部當中，只有兩個在名單當中，也就是下放到下面縣城的縣長，背景也不算很大，也就一個姓周，一個姓葉。

他們兩個所在的縣城，經濟都是差不多的，相當於一樣，接下來就看他們的能力如何了。

當然，他們也不知道自己在名聲當中，只是接到了調令，到江市的縣城，好好工作，發揮自己的能力而已。

巧合的是，王昊恰巧知道這兩位，都是組織部機制培養名單中的人，有些時候，確實是這麼巧。

因為此次負責機制培養的領導，就是他的四叔，所以……

……

：()官場：破格提升讓我更加海闊天空