第80章 年會與引進人才(第2/2 頁)

的。

畢竟現在很多廠子工人一個月都才三四十塊錢，而君可公司這邊的員工最低的都有五十多了，有點技能或者能力比較好的人就更高了。

“那就行，裝置和人員都要抓緊，爭取在飲料廠的工作完備之前，就要正式生產執行起來。這樣，你讓李向前把楊鵬飛調過來，專門負責塑膠廠這邊的工作。”

高珊珊笑道：“楊鵬飛可是李廠長的得力干將，這一下李廠長估計又捨不得了。”

這點高珊珊倒是說得不錯，這個李向前以前在汽水廠雖然沒有什麼實權，倒是培養了不少人才，楊鵬飛和任遠方兩個人能力都不錯。

劉國忠笑道：“那也沒有辦法，誰讓我們人才不足呢！”

王勝男這時卻說道：“總經理，我有兩個同學現在機電廠上班，倒是有些想過來我們公司。”

“哦？是你工業大學的同學麼？”

“是的，他們之前分配到了白水縣機電廠，過年的時候我們聚了一下。他們都對我現在的工作羨慕得很呢！”

劉國忠笑道：“那還等什麼，勝男你和他們說，我們君可這邊啊！現在就缺這樣的人才，他們只要願意過來，其他的都不是問題。”

重點大學的大學生啊！在這個年代，作為一傢俬人企業，那可是很難遇到這樣的人才的。

雖然君可公司的名氣不小，福利待遇也很好，然而這個年代大多數人還是捨不得自己的鐵飯碗的。

劉國忠也就是運氣比較好了，也才遇到了高珊珊和王勝男兩個人而已。現在君可公司的職工起碼都有六七千人，而擁有大學文憑的也才僅僅這兩個人。

可想而知在這個年代，私人企業想要招到高文憑的人才有多困難。

“這樣，勝男，你和他們說，只要願意過來的，路費什麼的，都由我們公司報銷。哪怕他們就是過來看看，不一定過來上班，那也沒關係，公司一樣報銷。”

王勝男本來也就是隨口一說，沒有想到劉國忠卻這樣重視，頓時心裡也活泛了起來。

“好的，總經理，這樣一來啊！怕是他們都願意過來咱們公司看看了。”

這件事情看起來是一件小事，或許對於這個年代的人來說，還並沒有意識到一個人才對於廠子的重要性。

然而劉國忠卻是清楚的知道，合適的人才才是一個企業最重要的資源。只有擁有了各種不同人才，企業才會不斷的創新發展。

劉國忠笑道：“這是好事啊！我們君可公司啊！和別的廠子不一樣，對於這些高材生啊！那是多多益善。”