第172章 高薪誘惑(第2/2 頁)

咱們和工人們說明情況，我相信大部分工人肯定會留下來的。”

君可公司自從創立以來，對工人的薪資，福利就是相當不錯的。就拿現在的鵬城來說，平均月工資為460元。

也就是說大多數工廠，普通工人一個月才四五百塊錢，這其中還要扣掉什麼住宿等其他費用，真正到手的估計也就四百塊錢左右。

而君可下面的工廠，現在的普通工人已經有六百塊了，熟練工更是有七百之多。一些特殊崗位或者技術人員就更高了，而且還是到手的工資。

要知道，這可是九二年，就這個工資就算是放眼全國，也已經算是比較高的了。

聽了李向前的話，劉國忠卻是搖搖頭，說道：“老李，你太低估人性，也太高估情感了，我估計這個事情只要一傳開，辭職的人將會更多。所以我們當前要做的是儘量安撫住關鍵位置的人員。”

“總經理，要不……我們也和工人們說清楚，先臨時提高工資！”

“那更不行！如果我們這樣做了，那就正中人家的圈套，他們恐怕正巴不得我們這樣做呢！而且人家開出的工資可是翻倍，我們還能怎麼提高？再說了，我敢打賭，我們就算和他們一樣也翻倍，人家還會提高得更多，到時候我們怎麼辦？”

“那……那我們就放工人走，他們難道還真能養得起這麼多工人？”

段勇平笑道：“他們不需要養工人，他要的只是把工人從我們廠裡騙出去。然後隨便找個什麼藉口，裁員也好，開除也好，不就可以了。到時候我們怎麼辦，繼續給工人來翻倍的工資，那廠子估計也做不下去了。”

“要知道，我們和他們不一樣，我們是需要這些工人生產產品，而他們不是，他們只需要讓我們的產量大幅度的降低，就已經算是達到目的了。”

“而且我們渭水工廠一停，可就意味著整個君可飲料都停了。而他們雖然在這裡和我們打擂臺，其他地方的工廠可都一直在生產呢！”

李向前已經是急得面紅耳赤了，喃喃的說道：“這些外資企業太壞了，自己不好好做生意，卻偏要給別人搗亂！”

這豈止是搗亂啊！這要是一個稍微沒點實力的企業，恐怕讓他們這樣一搞，最後連品牌都搞沒了。

吹滅了別人的蠟燭不一定能照亮自己，砸了別人的鍋自己也不一定就能吃飽。但是阻擊了君可這個強勁的對手，他們卻能搶奪更多的市場。