第30章 思路決定出路(第1/1 頁)

縣委書記和縣委組織部部長沒有一個人主動向他打招呼，直接無視！

“會議準備什麼時候召開？”魯東南問徐雨萌。

“還有35分鐘。”徐雨萌回答。

“那好，雨萌同志，我和國輝部長就先去你的辦公室，聽聽你對秀江鎮的組織建設和經濟發展理念。”魯東南微笑著說道。

新來的書記還沒進過她的辦公室呢。

蘇光輝十分懂事的在前頭帶路，上了鎮政府辦公樓的二樓，最東邊頭上的那間，就是書記辦公室。

那裡也曾經是原鎮黨委書記劉瑞琦的，蘇光輝讓黨辦的同志昨天就已經把衛生全部搞好了。

辦公室不大，完全按照標準配備，臺式電腦等辦公裝置一應俱全。

魯東南和朱國輝都曾經來過這個辦公室。

魯東南笑著說：“雨萌同志，這裡的條件比不過團省委，你可得將就著點了。”

“辦公室只是個為人民服務的地方，條件好壞不重要要的是心裡要裝著為人民服務的初心。”徐雨萌笑笑，準備為書記和部長泡茶。

蘇光輝急忙搶著給魯東南和朱國輝泡茶。

讓書記親自泡茶的話，還要他這個辦公室主任幹嘛？蘇光輝這點眼力見還是有的。

辦公室本就不大，一下進來十幾個人顯的又亂又擠。

魯東南這時候發話了：“我和朱部長在這裡聽雨萌同志彙報就可以了，其他人到外面等吧。”

老大一發話，其他人哪有敢不聽的道理？都很自覺地退出辦公室，蘇光輝特意把門帶上了，辦公室裡只剩下了魯東南、朱國輝和徐雨萌三個人。

“書記、部長，那我就秀江鎮的基層組織建設和經濟發展，先談下自己的看法。”徐雨萌開始不疾不徐的說道：

“村一級組織是我們最根本的基礎，是貫徹落實政策方針的最後一公里，加強基層組織建設意義重大而深遠。

我們秀江鎮黨委將不斷強化基層組織的引領領導，讓黨旗在每一個村高高飄揚，透過加強思想教育，提高黨員的政治覺悟和理論水平，確保基層組織成為帶領群眾強勁的堅強核心。”

秀江鎮黨委將最佳化基層組織架構，培養一批有擔當，有能力，有奉獻精神的基層幹部，切實為群眾辦實事，解難題，同時，建立健全基層民主制度，廣泛吸納普通群眾參與，充分調動廣大群眾的積極性，主動性，形成共建共治共享的良好局面。

同時，加大對基層組織存在的講關係，講人情、大吃大喝、徇私舞弊等不正之風的打擊力度，提升各村村小組的工作效率，紮實推進基層組織建設各項工作，為實現高質量發展的社會和穩定奠定堅實的基礎。”

魯東南和朱國輝都有些暗暗吃驚：別看徐雨萌年紀不大，但說起村一級基層組織建設來卻一套一套的，一看就有著豐富的理論基礎，聯想到剛剛她能夠在那麼短的時間內迅速平息村民們的聚集，並迅速就賠償方案達成和解，開始還有些對這位年輕的女孩子能不能治理好秀江鎮還有些疑問，現在魯東南和朱國輝兩個人是越來越放心了：管中窺豹啊，她來我們廣平縣不是下來鍍金的，而是真的撿了個寶，有她在，秀江鎮的工作，肯定比其他鄉鎮做得更加出色！

尤其是徐雨萌提到了大吃大喝以及講人情、講關係的問題，這也是魯東南頗為頭疼的。

廣平縣歷史上民風淳樸、熱情好客，不少廣平縣的幹部在這種民風的薰陶下，養成了：()權力巔峰之我不是青天