第33章 降職(第1/3 頁)

郵件內容為：

因It部門未能如期完成公司寄予厚望的核心專案——智領雲協的開發。

經公司董事會研究，決定將it部原軟體經理，李軒的職位調整為軟體主管，依舊管理it部的日常事宜。

李軒坐在電腦前，手指輕輕劃過那幾行字，心中五味雜陳。

雖然郵件上並未明確提及薪資變化。

但是所有人都知道，從經理降為主管，薪酬將會大幅縮水。

李軒估算了一下，按照公司的薪酬制度，他的收入可能會減少一半。

這個訊息對李軒來說無疑是雪上加霜。

他的父親最近需要長期住院治療，而每天高額的醫藥費已經成為他肩上沉重的負擔。

現在，他的收入又被削減了一半，這讓他感到前所未有的壓力。

就在這時，辦公室的門被急促地敲響。

張明遠、高志強等人火急火燎地衝了進來，他們的臉上寫滿了憤怒和不滿。

“老大，公司怎麼能這樣！”

張明遠率先開口，聲音中充滿了激動，“我們明明已經盡力了，就因為沒能在規定時間內完成智領雲協的開發，就把你降職！這簡直太不講道理了！”

高志強也緊隨其後，揮舞著手中的拳頭：“對啊！我們又不是沒有開發，只是時間不夠而已！公司怎麼能這麼無情呢？”

感受到眾人替自己打抱不平，李軒心中湧過一陣暖意。

雖然他自己也對公司如此突兀的做法感到有些不滿，但還是裝出一副不礙事的態度說道：“沒事的，大家別擔心。雖然職位變了，但我依舊管理著It部，只是名頭不同而已。你們趕緊去工作吧，別因為我影響了整個部門的進度”

儘管李軒這麼說，但眾人還是感到一陣心酸。

他們知道，這個降職對李軒來說意味著什麼——不僅僅是職位的變動，更是經濟上的巨大壓力。

送走了眾人後，李軒獨自坐在辦公室裡，雙手托腮，陷入了沉思。

他清楚自己的積蓄已經所剩無幾，而父親的醫藥費卻如同無底洞一般，每天都需要不斷投入。

如今收入又減半，他必須儘快找到解決辦法。

李軒揉了揉發脹的太陽穴，努力讓自己冷靜下來。

他思索著各種可能的副業選擇：或許可以利用自己的技術接一些外包專案；或者開設一些線上課程來賺取額外的收入……無論選擇哪種方式，他都必須儘快行動起來，否則恐怕真的無法支撐起父親的醫藥費了。

……

另一邊，林婉兒坐在自己的辦公室裡，電腦螢幕上正顯示著集團內部郵件的通知。

她原本平靜的表情在看到關於李軒職位調整的訊息時，瞬間變得憤怒起來。

“啪！”

她憤怒地拍了一下桌子，聲音在整個辦公室迴盪。

“公司在搞什麼！就因為智領雲協的事情降李軒的職？這些高層的腦袋是被驢踢了嗎？”

產品部的其他同事紛紛抬起頭，看向林婉兒，但見她滿臉怒火，都不敢出聲，生怕成為下一個被怒火波及的物件。

林婉兒瞪大了眼睛，盯著螢幕上的郵件內容，心中湧動著難以名狀的憤怒。

她深知李軒的實力和付出，這個專案雖然未能如期完成，但其中的原因複雜，並不能完全歸咎於李軒。

越想越氣的林婉兒，迅速找到了李軒的聊天框。

林婉兒的手指在鍵盤上飛速的敲擊著：“喂，公司降你的職了，你去找陸雲翔談了沒？”

等待了幾分鐘，李軒的回覆訊息才緩緩到來。

“沒有，公司都直接下郵件了，這個時候去找陸總也沒用了，你又不是不知道智領的作風，下郵件就等於板上釘釘的事情了。”

林婉兒看著螢幕上的回覆，眉頭緊鎖。

從李軒的話語中，可以感受到李軒的無奈，也能感受到他已經接受這個事實。

只不過不是當事人的林婉兒反而急了。

她生氣的在鍵盤上快速錄入。

“你就這麼甘心認了？這一看就是有人在背後給你穿小鞋，你要是這麼忍氣吞聲，別人只會得寸進尺！今天能降你的職，哪天就能開了你！”

林婉兒的文字中透露著一股關心之意。

傳送完訊息後，林婉兒焦急地等待著李軒的回覆。

但等了許久，螢幕上依然沒有新的訊息出現。