第191章 幾乎難以自控(第2/2 頁)

對意見都平息下去。永昌廠已經連續數年沒拿到超過三元以上的獎金，如今一位技術骨幹獲得了十幾元獎金額度，激動的幾乎難以自控。

生活待遇得到了保證加上豐厚報酬作為獎勵，在這樣情況下員工們都無比榮幸地成為該電子廠的職工。

與此同時，第二電子廠的地位不斷攀升，為華夏創匯的能力也越來越強。

該廠生產的鬧鐘因其優良的質量和低廉的價格，成了首個成功打入國際市場的商品，而且訂單量一直穩定增長。雖然西方國家並不是無法生產鬧鐘，但在仔細分析了生產成本後，他們發現在本土生產的成本遠高於從華夏進口的成本。即使是最經濟可行的本地生產方案，成本也只能與從華夏進口的持平，所以最終還是選擇進口鬧鐘。

另外，太陽能熱水器雖然還未正式打入國內市場，但也已經引起了各方的關注。目前受限於產能較小，尚未成為主要出口產品之一。為此，廠長孫某某正努力提高產能，廠內工程師在復刻和改進收音機生產線的同時，還積極研究太陽能熱水器的半自動化生產線。除了核心零部件仍需手工製作以外，其餘配件的生產工藝都不算複雜，導致整體產量受到核心零件手工產量低下的制約。第二電子廠當前的任務不僅限於鬧鐘的生產，還包括縫紉機助力器以及電晶體收音機，這些產品的產能僅透過整合原西永電子廠得到了部分提升。

儘管許多企業都存在勞動力過剩問題，但唯有第二電子廠員工緊缺，這個問題也受到了高層關注，並專門召開了研討會。經過數次討論並徵求其他各廠意見後，在新年後的決策確定——包含但不限於京城的其他幾家電子產品相關公司總計抽調出約三千人，用於支援第二電子廠。

當廠長孫某某得到這個訊息時，喜不自禁，隨即告訴了葉川，而葉川對此也非常開心：有額外的這幾千人的幫助，太陽能熱水器的日產量將能夠從數十臺上升到上百臺乃至數百臺，進一步熟練後更是有望達到每天產500臺的水平。一旦日產量能達到500臺以上，許多生產問題都將迎刃而解。

依照現階段華夏的市場環境和消費者購買力來考量，太陽能熱水器即便進入市場，短期內可能並不會出現很高的銷售額，能夠消費它的人群主要是生活質量較富裕或社會地位較高者。然而，葉川提供這項新技術的目的，很大程度上是要將其作為一種外匯收入的來源，在西方市場上這類新型能源產品具有廣闊的空間，並可實現較高的利潤回報。在他的提議下，原本無所事事的一幫人，比如夏中原、劉松、劉軍與齊麻子等均被安排進入第二電子廠工作，對此眾人皆表示非常樂意。

**儘管收入會稍微高一些，但如果管理層稍微嚴苛一點，十天半個月內可能一分收入都沒有。進廠之後不僅能確保穩定的工作，還享有很好的福利。

孫廠長也沒有反對的意見，僅僅安排進來了十幾或二十幾個人而已，這對整個廠來說並不成問題。

夏中原和齊麻子被安插到保安部門，劉松和劉軍等人被分配到生產線上工作。

大家都挺高興的，在白天能有穩定的廠工作做，夜晚則可以照舊到 ** 玩耍，有時甚至 ** 的額外收益可能更多。

對此，葉川鬆了一口氣。因為時間已進入一九六三年，未來兩年將發生改變，屆時 ** 幾乎不會有生存的機會，如果繼續依靠 ** 為生，則連日常生活都難以為繼。

現在的鐵飯碗工作給了人們生活的保障，這也讓他感到安心。

率先入職工廠的人是馬建設，他近來過得相當順遂。每日忙碌於排查工廠的各種隱患外，並沉浸在研究那臺尼康大F數碼單反相機的過程中。

使葉川未曾料及的是，在經過不到一年的時間裡鍛鍊之後，之前內向老實的馬建設似乎有了徹底的變化：他的性情變得更加友善，並在表達時更加邏輯清晰、語言有力。

而且讓葉川感到驚訝的是，他原來認定一個平凡無奇的人卻如此智慧敏捷。

短短的一個多星期的時間內，馬建設就已經掌握尼康大F數碼單反相機的操作，而他只是觀察了工廠車間的操作一會兒就能如經驗豐富的技師一樣動手操作。