第360章 結果全都不盡如人意(第2/2 頁)

“葉老弟，明明可以好好做官，偏要下海經商，現在知道多不容易了吧？”陳飛明笑著說。

葉川苦笑：“沒辦法，大家的觀念還沒轉變過來。等到大家意識到鐵飯碗只能餬口不能致富的時候，就是一些國企改制的時機了。”

陳飛明對這話並不以為然。在目前國企主導的情況下，根本看不到衰退的跡象，人們已經習慣了配給制度，私下聯絡採購幾乎是不可能的事。這次能幫葉川聯絡上這些工廠，多虧了他之前當徐老秘書時結識的老關係，平時徐老來京城，他也常常宴請，建立了不少私人感情。

要想大規模採購原材料，必須經過徐老和宋老的指示才行。葉川暫時不想驚動這兩位大人物，他決定先把自己的產品推廣出去，有了銷售業績和市場口碑，再去找兩位領導幫助。

“葉老弟，我真不知道你哪裡來的信心，現在的個體戶大多都在擺地攤，全中國這麼多個體戶，你可是第一個開辦工廠的。”陳飛明笑著說。

“總得有第一人才行嘛。”葉川的心情還不錯，所有的難題都解決了，只等著生產線的安裝了。

至於各項籌備工作，資金是其中最不用擔心的環節，手握五億美元，幾乎沒有哪個國家會拒絕。當時，全球各國的經濟都高速發展，資金短缺的問題非常普遍。蒂諾化妝品公司擁有如此巨大的資本，自然成了各方面的爭相追捧的物件。

工廠的建設也在有條不紊地進行中，葉川讓施工隊將租下的土地圍起來，並在國道附近建起了廠房和辦公樓，目前已完成了大約一半的工程。韓胖子的招聘工作進展稍慢，到正月十五也只有五六百人，不過袁國偉透過關係挖來了十幾個不同工廠的技術人員，每個人的工資都達到了一百元以上。

葉川不在乎所謂的高工資，只要人有能力就行，無非是多花些錢。有了蒂諾化妝品公司的支援，即便工資再高十倍他也願意付。金錢確實是無堅不摧的利器，有了錢的加持，工廠的各項事務進展得比預期快得多，新工人的培訓也在袁國偉的努力下順利啟動。

雖然改革開放是從80年代開始的，但葉川堅信憑藉系統的支援，他可以在最短時間內達到世界領先水平，讓全世界見識到華夏人民的實力。

同時，他將工廠命名為華德電子廠。

葉川擁有萬能電路板技術和基礎電機生產工藝，再加上理慧葵子給他提供的相機原理，所以他握有全部技術。關於企業的人員配置，只需要挑選服從命令、忠誠可靠的人即可。

他計劃將技術部和生產部分開運營，讓袁國偉負責技術部，專攻研發，生產則完全

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。袁國偉被任命為技術部主任，同是從第二電子廠技術部來的周克生擔任副主任。

與葉川多年來最為密切的馬建設和韓胖子，分別擔任副廠長和保衛科科長。葉川原打算讓韓胖子管理後勤，但童瑤的表姐王燕麗主動提出接手，葉川也就同意了。

夏中原理所當然地成為銷售部主任，正帶領十幾個員工在全國各地建立銷售網路。

葉川暫時未安排其他人管理人事部和財務部，因為缺乏合適人選，他自己兼任。他曾考慮讓妻子辭職來廠裡管理財務，但童瑤堅持要繼續教書，他也只得放棄。幸好目前廠內員工不多，總共還不到一千人，暫時還能應付過來。到了四月初，理慧葵子終於回到中國，全套生產線即將就位。

她在日本花重金購買了一系列採用最新技術的生產線。憑藉著蒂諾化妝品公司的品牌影響力，這些工業公司紛紛提供了最優質的裝置。理慧葵子原本打算全部接收，但葉川提醒她只需選擇廠裡實際需要的生產線，以免過快被淘汰。

隨著廠房建成和裝置到位，葉川定於4月16日正式開工奠基。

到了1980年的年中，

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營業執照已經發放了許多，南部城市的街道上湧現出大量擺攤的小販。當發現沒有人干涉時，這些攤位越擺越多。相比之下，北方城市情況較差，國營工廠多，人們還是認為做工人更安穩些。

陳飛明的工作面臨挑戰，上級和他都對葉川格外關注。當得知華德電子廠即將舉行開工典禮併發出邀請時，他們都表示會親自到場支援。

4月16日清晨，一輛輛轎車和吉普車停滿了華德電子廠的院內，原來冷清的地方瞬間熱鬧起來。

葉川的邀請函可謂遍地開花，令他驚喜的是，凡是收到邀請的人都如約而至。級別太高的徐老和宋老無法親臨現場，但也派遣貼身秘書前來捧場。