第10章 釜底抽薪(第2/2 頁)

萬可沒買裝置，都到了他們的口袋裡。

可他拿的只是最少的那一份。

他可沒本事去弄來一套裝置糊弄縣裡。

“安排人去跟工人說，縣裡讓咱們廠自己選廠長，推幾個工人比較認可的幹部出來。

若是最後還是你入選，那你只能先做一段時間廠長了。”

胡楊說了一下辦法，現在的情況，只能另外找人了。

食品廠還是很多有幾個幹部是工人比較認可的，只能推他們出來了。

不過，也不排除李有才當選的情況。

根據開始幾天瞭解的情況，大部分幹部和工人還是支援李有才的。

“好吧。”

李有才也知道，現在只能如此了，先穩住局面，過後再看。

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“楊部長要先跟我們幾個聊，我先回去，我跟楊部長談完後，魯三年接著。

然後是劉志強，李有才作為被考察物件，放到最後。

談話的時候，要突出李有才的能力的同時也要把廠裡工人比較認可的幾個幹部推出來。”

胡楊開始安排，他不能出來太久，否則就有把楊和這個縣委組織部常務副部長晾在一邊的嫌疑。

胡楊這麼安排也是怕誤了李有才，若是他們幾個說他能力不行，那他就很難調離食品廠了。

“好的，廠長。”

與此同時，去找工人談話的兩個幹部回來找楊和。

“楊部長，工人都在大禮堂，我們瞭解了一下，食品廠準備召開民主大會，推選陳勵同志為廠長。

我們已經告訴工人，陳勵同志已經調回省政府了。

您看接下來該怎麼辦？”

幹部把情況說了一下，等待楊和的進一步指示。

食品廠在搞什麼鬼，竟然要召開民主大會推選陳勵為新的廠長？

不應該是推選魯三年、劉志強和李有才中的一人或其他人嗎？

難道，李有才、魯三年和劉志強三人對食品廠廠長這個位置一點都不感興趣嗎？

這可是正科級的崗位啊，作為副科級幹部，怎麼會不感興趣！

這其中肯定有問題，食品廠肯定有大問題，一旦發現就會影響胡楊、劉志強、魯三年和李有才的前途。

“我先給部長彙報一下，別讓人進來！”

說罷楊和拿起桌上上的電話撥通了組織部部長王華的電話。

“部長，我是楊和，食品廠這邊有個情況跟您彙報一下……”

“好的，部長！”

：()仕途天驕，從不被坑開始