第144章 動一下？(第1/2 頁)

“秘書長，目前的進展就是這樣，請您指示！”

陳勵回到省政府辦公廳，和秘書長楊景山彙報了天泉縣城市管理的進展。

“進度還是慢了一些，你這邊還要抓緊。

鄉鎮換屆在即，如果你在這之前拿出可人的成績，我會讓你去掌管一個鄉鎮的。”

楊景山馬上要調去萬景地區擔任地委書記了，經過好幾個月的努力，曲山河省長終於同意讓他下去了。

省政府秘書長，沒有省長的同意是不能下放的。

對他來說 下放之後有好處也有壞處。

好處就是他可以更好地搞改革了，作為地委書記，他有更多的施展空間。

壞處就是別人會誤以為他是不受省長待見了，被髮配了。

畢竟秘書長不是普通的廳級幹部，是副省長的有力人選。

同時，曲省長知道他在偷偷搞改革之後，會更非常生氣，在工作上會處處打壓他。

好處就是，他可以大膽地進行改革，將地區改為市。

當然，這個難度非常大，省委和省政府不會同意的。

他積累主政地方的經驗，將來更好地晉升副省長。

他下去萬景地區任地委書記，時間在鄉鎮換屆之前。

只要陳勵馬上拿出成果，他就可以給陳勵換個位置。

就像他缺少主政地方的工作經驗一樣，陳勵也缺少主政鄉鎮的經驗。

陳勵是龍泉鎮副書記兼副鎮長晉升的城管局局長，那下一步事用肯定要安排大鎮鎮長或普通鄉鎮的書記了。

大鎮的鎮長，陳勵不合適，會耽擱他進步。

去掌管一個普通鄉鎮，特別是落後鄉鎮最為適合。

一來，可以體現他的能力，二來可以讓陳勵滿足晉升副處的年限。

陳勵之前的成績，都是建立在有一定條件的基礎上的。

這種情況，大部分人都能做出成績，差別在於成績大小。

而在落後的鄉鎮，沒有條件，才是真正考驗個人能力的時候。

“好的，秘書長，我回去後全力推進，儘快拿出初步成果。”

陳勵趕緊表態，楊景山秘書長也是冒著很大的風險的，楊秘書長的指示，他要百分百落實。

“過段時間，我會去天泉縣，你抓緊做準備。”

楊景山提醒，沒宣佈任命之前，他不能告訴陳勵他將調去萬景地區任地委書記。

“好的，秘書長。”

離開省政府，陳勵來到漢西大學。

“陳勵，你這邊的課也上得差不多了，後面就要做畢業課題了。

城市管理改革這個課題，是制度改革，經濟學主要還是研究經濟發展。

所以，你要找個點，研究經濟發展。

現在很多企業效益日漸下滑，不少工人都辭職下海了。

你可以從這方面入手，做個課題研究。

我接下來的研究也會以這個方向為主，國企改革應該不遠了的。

但國企覆蓋面很廣，不研究好，隨便改革可能會加速企業的破產。”

顧青元給陳勵指了一個研究方向，陳勵畢竟是政府官員，主要精力還是政府工作。

要讓他早點畢業，不能讓他在讀博上花費太多時間。

“感謝老師，我可能暫時沒辦法研究國企的改革，剛才在省政府，秘書長表示可能會把我調去鄉鎮抓全面工作。

如果是那樣的話，我會以鄉鎮企業為研究物件，研究鄉鎮企業的改革。

很在，不少鄉鎮企業已經半死不活了。

至於省地和縣三級企業，我覺得大有可為，特別是地縣兩級的企業。”

陳勵先說了一下自己的情況和打算，楊秘書長呢準備安排他去鄉鎮，他很開心。

作為重生者，他很清楚基層工作經驗的重要性。

對他來說，鄉鎮就是基層。

“對於縣級企業，我覺得還是產品跟不上時代，機構臃腫，管理者思想僵化，又中飽私囊。

另外，工人吃慣了大鍋飯，懶散慣了。

面對這種情況，應該對企業改制，淘汰跟不上時代的產品，裁撤機構和不稱職沒能力的管理者。

讓工人持股，增加工人的積極性。

當然，可能還有更好的辦法，不過需要更多的人去探索。

我所說的這些是我根據在西山地區東臨縣食品廠的經歷和在龍泉