第124章 查漏補缺(第2/3 頁)

何經理，你說的，我也大概知道一點，不過，即便口水歌，也要有個亮點，不然，長此以往，公司的發展就會陷入困境，而且，你們部門的存在，就沒有意義了，所以，你們為了自身的發展，也要精益求精，以好的作品，來回饋市場啊。”

“這，張總，我們也知道這個情況，可是，沒有好的歌曲，我們也無能為力啊。”

，！

“哦，那麼公司的歌曲都是怎麼來的？”

“張總，我們公司的歌曲，大部分都是公司的創作部門上交的，他們那裡有專門的詞曲製作人，還有一小部分，都是在市場上收購的。”

張友彬聞言，皺著眉頭問道：“今天這首歌曲，也都是公司創作部門創作的嗎？”

何智敏點了點頭，張友彬有些無語，然後說道：“這樣，今後，創作部門上交的歌曲，你們製作部門，都給他們評定等級，就用a、b、c、d、e，五個等級吧，只有達到d級，才會給製作人發放獎勵，按照這個等級，每個等級，都會有相對應的獎勵模式，你今天的任務，就是制定出這個等級模式，然後交於我審閱，等我審過後，在交於公司實行。”

何智敏聽到後，很想答應，可是，這樣的話，公司養的那些製作人，可能就沒飯可吃了。

於是，何智敏便說道：“張總，這個還是要和製作部門的負責人商議一下吧，如果按照您的要求，可能我們公司的製作部門要癱瘓。”

“這個你不用管，我會召開會議商議的，而且，這個等級制度，勢在必行，所以，你先把規則給我寫出來，我能想到的，和我沒有想到的，你都考慮全面一點，畢竟，我也不是你們這個行業的人。”

聽到張友彬這樣，何智敏無話可說，於是，便點頭答應了下來。

在和何智敏說完後，張友彬就起身離開，來到了辦公室。

剛坐下，張友彬就讓秘書將秦若菡找來。

在秦若菡進來後，張友彬便問道：“秦副總，這個製作部門是怎麼回事？”

秦若菡此時也是一臉的問號，她問道：“姐夫，這製作部門怎麼了啊。”

張友彬將自己知道的情況，說給了秦若菡，然後說道：“秦副總，按照這個情況，紫金娛樂的未來發展堪憂啊，創作部門作為公司的核心部門，竟然也是這種敷衍的態度，那麼紫金髮展到這種程度，也算是奇蹟了啊。”

秦若菡在聽到張友彬所說，便開始低頭沉思，在想了好一會兒，這才說道：“姐夫，據我所知，公司在初期，也是因為沒有好的詞曲製作人，所以，公司發展的非常艱難，那個時候，穆姐為了求得一個普通的歌曲，也是求爺爺告奶奶的去找人，可是，那時，好的音樂人都是有東家的，所以，最後，穆姐才會慢慢的組建了這個製作部門，現在這個部門雖然不怎麼樣，可是，也讓公司慢慢站住了腳跟，所以，現在的製作部門才會如此。”

張友彬聽到後，整個人都有些震驚了，他還第一次聽說，公司被一個部門給拿捏了，在他的印象裡，他從來沒有為了某個部門，來讓整個公司遷就。

按照他的想法，自然不會如此，可是，自己想了想，也許這裡面有自己不知道的規則，所以才會如此，於是，張友彬向秦若涵開始請教，讓她告知自己這裡面的彎彎繞。

在秦若涵的解釋下，張友彬這才懂了其中的奧妙。

簡單來說，就是在娛樂圈，優秀的詞曲製作人都是鳳毛麟角般的存在，而那些普通的詞曲製作人，彷彿是流水線工廠出來的，都是一個模式，這也導致，擁有一個優秀的詞曲製作人，是什麼樣的存在。

在瞭解完這些後，張友彬皺著眉頭，想了許久，最後，他對秦若涵說道：“秦副總，這個僵局，必須打破，現如今製作部門沒有任何壓力，他們長時間如此，已經有些躺平的意味，所以，現在不改變，那麼將來的紫金娛樂也不會有好的發展，故此，現在的首要目的，就是充實製作部門。”

“可是，姐夫，現在那些優秀的製作人，都是有合約在身，即便沒有合約，他們製作的歌曲，我們也出不起價啊。”

張友彬搖頭道：“誰說要請哪些出名的製作人了，我的意思是，改變創作部門的招收和獎勵模式，創作部門，在招收製作人時，我們可以放寬標準，分成兩種模式，第一種呢，就是和製作人簽署分成合約，這樣的模式，製作人比較自由，但是，沒有保障。創作的作品越優秀，獲得的利益就越豐厚。第二種，就是簽署制式合約，成為公司的專屬詞曲製作人，而這個製作人，會根據