第二十一章 年少乏才識 陋簷現尷尬(第1/2 頁)

喧鬧的超市中，劉庸很賣力的工作，忙不過來的時候他就騰出手來幫馮濤他們補貨，但這種工作時間長了就容易把人幹疲，劉庸也不例外。

十月份，食品科招聘副科長，聽說要內部招聘，劉庸踴躍報名，他心想著，盤算著也就食品飲料幹副食生鮮熟食這幾個和他同級別的課長一起競爭，信心大增。

面試那天，他心裡想著怎麼和店長說他好好幹，怎麼才能贏的最好的印象和成績，但店長王峰第一個問題竟然問到了上次榴蓮滯銷的問題，之後就結束了面試。在王峰看來，劉庸只能打打雜下個力氣，簡單的水果課管好就不錯了！上次多進了一批榴蓮就讓超市虧損了幾千塊錢。

劉庸知道沒戲了！上次報貨，他本來看那幾天榴蓮賣的快，就多進了幾箱，誰知這進口榴蓮就是在冷庫也放不了多久，最後壞掉報了損。

可是，劉庸還是有些不服氣，認為這件事根本不算什麼大事情，生鮮水果本就損耗較大，他們水果課也一直利潤出眾，一定是店長王峰對自己有意見。

想到這裡，他找到當時提拔他上去的現任食品科長楊定遠。

楊定遠是個三十多歲的中年人，平時帶個高度眼鏡，文質彬彬，幹起活來卻雷厲風行，不像個文人。

“劉庸！你才幹了多久？一年混個課長就不錯了！還有，副科長那工作你現在根本就幹不了！”楊定遠聽劉庸一說，拍了拍他的肩膀，像和自家兄弟說話一樣，坦然直接。

見劉庸面上神色還不服氣，楊定遠接著說：“我說劉庸！我問你你今年才多大？”

劉庸有些怯場了，小聲回答：“十八！”

“十八歲！沒有學歷，超市經驗也就水果課的一年。你知道沾上科長以上的幹部外部招聘的要求嗎？”楊定遠看著劉庸，問道。

劉庸思索一下，回道：“大概要本科以上學歷吧！”

“對嘛！但學歷只是一方面。這雖然是內部招聘，學歷也會是個考量，往深了說，科長要懂財務、懂營銷、懂管理、會做報表、會分析市場、還得知道整個超市的各個方面利潤虧損，店長正兒八經就管個大局，我們幾個科長可把活幹完了！”他見劉庸鎖起了眉頭，不由笑著問：“你還覺得你能幹嗎？”

劉庸搖了搖頭，楊定遠這些話把他心中的自信徹底熄滅了！他這才意識到，自己竟然一無所知。

楊定遠又拍了拍他肩膀，說道：“不過別灰心，你還年輕，咱們這一行有時候不是看學歷的，為什麼舉行內部招聘？公司也是為了提拔人才，真要幹個幾年這些你都會遊刃有餘，到時候就像你瞭解水果課一樣，你會了解整個超市行業，到那時你不幹領導也會想辦法讓你幹！”

劉庸又樹起信心，但有時候枯燥的工作會磨平人的意志，他常常在夜裡想，水到渠成得幹幾年？多長時間才能幹到科長？

他把目光停留在眼前的書架上，那裡似乎還空著很大地方沒有放書！

懂財務？他想了半天，腦海裡對這種書一個概念也沒有，真的是夏蟲語冰，一竅不通，他忽然發現讀了那麼多書竟然一本關於錢的都沒有！

劉庸開啟手機，搜尋起來，搜出了幾本會計，經濟學的書籍，他第二天又到書店轉了一大圈也沒找到一本關於財務會計的書，經濟學的書倒是在無人問津的角落看到幾本，劉庸死馬當作活馬醫，硬著頭皮買了兩本。若干年後，他才知道那些書在當時都是專業學科類書籍，一般的書店買不到，浮洲有一家自考書店才有賣。

這兩本經濟學的書籍，劉庸看了整整兩個月，初次涉獵，腦海中如憑空修了棟房屋別墅，讀懂了貨幣、勞動力、Gdp，對於書中提到資本有些不明所以，甚至一度認為很多表述都是廢話。

不過，他漸漸發現，就是這很少的認知，在日常生活中很多人都不知道，原來這種書讀起來感覺沒什麼，但學到的卻遠沒有想象那般簡單。

就拿簡單的Gdp來說，人們都知道是消費得來的，卻不知道它是生產和消費都算，農民在家自己種菜生產，自己吃了就不算。書中舉的一個例子讓劉庸記憶深刻，“破窗效應”，說一個人把窗戶砸爛了，他要給修窗戶的人錢，修窗戶的人要給賣玻璃的人錢，同時自己還要用多餘的錢購買家用，如諾米骨牌一個接著一個。

本來，劉庸準備把自己的弱項一個個拿出來，希望在學習中儘快提升，可這兩本書讓劉庸有種虛無縹緲的感覺。你說白讀了吧，感覺還很有用，你說沒白讀，財務和經濟學有關係嗎？

接下來就更讓劉庸