第50章 拉練（一）(第1/2 頁)

回到科裡，李修禹看了下各隊訓練報告，可惜的是裡面並沒有出現特別出色的苗子，也有可能是各隊隊長工作不夠“細心”，有些感嘆還是人才太少，三支特殊隊伍是自己的基本盤，往好了說，做成標杆，以後四九城這類隊伍建設骨幹都有自己的一份，生產上自己是沒有可能插手的，一個是體系不同，發展方向不同，即使如其它網文裡一樣簽到一堆工業機械能力貢獻上去也不可能，就好比古時將軍參與政務一樣，是犯忌諱的，廠裡的後勤處長就不會去插手人家楊廠長的活，這是職場上最基本的。

往差了說也有迴旋餘地，即使是到了最糟糕的地步，也可以打著“應急”“救援”名義插手關心的事情，任何崗位只要有名義，有作用，才會產生權利。

思考片刻後，整理了下發展思路，面臨和鄭一民一樣的結果，只不過區局有農場，以後有發展創收的根據地。後勤，想要讓隊伍裝備升級，優異於時代其它隊伍，裝備是必須能讓一些人眼前一亮，戰鬥力的日常訓練只能是基礎，看了眼桌上日曆，明年七月我們的好鄰居就要撤走了...

“鈴~~喂，科長，好的，馬上過去”

正思緒間被電話鈴聲打斷，起身穿上大衣到了科長辦公室。

“科長，您早”

“坐吧，報告弄完了，方案有你一份功勞，一會籤個字” 黃科長有些疲憊的點了根菸。

“謝謝科長，其實這是您一手跟進操辦的，不用提我”

“沒有外人，就叫叔吧，咱叔侄倆別說見外的話，他哪邊已經讓步了，你該彙報工作還是要彙報嘛”黃叔開解了一下勸道。

“這不成，我的直接領導人是您呀，不能越級彙報，叔，我也給您說句交心的話，別的事情都可以，但是這三支特殊隊伍，我是有用的，上面也是抱了期望的，不允許有人搞破壞”

“要團結，我知道你有想法，有能力，但是以後遇到的事情多著呢，不一定非要直接對上，很多事情是一個妥協的過程，也是思想上成熟的表現” 說實話，在工作這些彎彎道道上，李修禹離不開黃科長一點點的教導。

“嗯，我明白的，不過槍打出頭鳥，如果太軟弱，會有一堆撲上來，我會找時間向處長誠懇的彙報工作，您呀，別再操心了，讓您為難了。” 事情已經過去，人家一個處長能做出讓步，該有的尊敬和態度是必須要有的，哪怕只是面子上的，這樣誰都說不出來啥，這點道理李修禹還是明白的。

“你能這麼想就對咯，我對你放心的很，有時都在懷疑你是不是真的19歲，什麼事情都處理的很圓滑，對了，有機會介紹鄭局一起吃個飯？” 黃科長先是誇獎了一番，然後問道。

李修禹看了眼科長，有些沒明白，看著黃科長出神的盯著辦公室和意味深長的眼神，心裡一震，鼻子有些發酸。

“明白了？別做小女兒態，未來總歸是你們年輕人的，叔叔能做的也就這些了，只希望叔叔沒有看錯人”黃科長看到李修禹想明白了，起身拍了拍李修禹肩膀安慰道。

“叔，不用的，修禹不是這樣的人” 科長為什麼會這樣說，是想自己調動出去騰出位子來，因此李修禹有些為自己上午的算計羞愧，有些難受。

“說不準叔叔高升也不一定呢？這事就這麼定下了” 黃科長打趣完就把事情定下了。

“其實不用這麼早，明年七月後吧，不過叔，修禹不會讓您失望，也不會讓您身強體壯的時侯就休養的，您可別到時埋怨閒不下來呀”李修禹也是個果決的人，聰明人打交道三言兩語就明白對方意思。對於官員來說，閒下來才是最可怕的。

“七月？行，這之前我會把科裡家庭需要關懷的人慢慢介紹給你，你可以多關注關注'困難同志’呀，莫讓他們寒心就是” 這是準備把能用的人慢慢介紹給李修禹，需要幫助就是授人以柄，或是投名狀之類的，這是最快速讓領導放心用你的下策，也是一些領導用人的術。

“到時少不了麻煩黃叔，一會我帶隊伍出去拉練，借您車一用，我先出去看一下合適場地” 李修禹很爽快的承了這份情，一時聊起了其它事情，歡聲笑語一片，拗不過科長熱情，最後還是在報告裡署名了。

開著車到了四九城附近的一片大山，李修禹觀察了下，山上光禿禿一片，連樹木都被砍伐的沒了幾棵，也不知道其它主角為什麼總是能在山裡打到獵物。

選好一片山谷地帶後，把空間裡的野豬5頭野兔50只野雞100只投放下去。標記好區域後才回到車裡。

古代