第11章 廠內大檢查(第1/3 頁)

“修禹，關於你提交的這幾點，我這裡都是透過的，老黃，就按修禹說的職能劃分好部門”

“是，處長，我絕不給咱們保衛處拖後腿”按處長劃分，黃科長還是管理治安保衛和後勤科，所以他沒有一點不高興，棘手的都交給李修禹了，所以轉頭對李修禹說道：“我和處長全面支援你的工作，還有什麼難題沒有”

“沒有，在選拔和淘汰訓練時，我希望處裡能夠支援我的工作，另外消防大隊和特殊護衛特殊救援隊伍的待遇，我想應該要比治安保衛的高一些，具體需要您和處長拿主意。”李修禹想要的是人事權，只有掌握了科里人員晉升的通道，才有恩威可用。

李處長想了想說道：“你說的我支援，放手給你去做，不要有顧及，另外待遇我需要和人事科討論完成後透過”

“好的處長，另外就是治安保衛我的一點建議，可以聯合廠內有經驗的老工人整理生產中的事故原因，做成書面教育材料，當成典型，安排治安保衛每週到生產車間講解，讓工人大哥提高生產事故的警惕性。”李修禹想了想補充道：“還有車間環境衛生管理，當然這部分我們需要生產主管部門的支援，或者我們整理成材料上報，讓生產主管部門去執行，咱們保衛處只限監督，整改的意見。”說著李修禹把後世工廠5S管理的辦法大概和兩位領導說了下。

李處長一臉不可思議的看向李修禹說：“修禹，我真想看看你腦袋裡都學了些啥，不管什麼都能講的頭頭是道，讓人眼前一亮，這樣，你抽時間把你所說的這個什麼5S管理生產管理辦法寫成書面材料，我到時提交到廠委會上討論，我有預感，你這份建議會讓上面大吃一驚，所以你一定要考慮全面細心的寫”

“好的處長，我下週一上班交給您”

...

“修禹，我都有些嫉妒我那好友了，嫉妒他有這麼一個優秀的兒子”黃科長一臉感嘆的說道。

“我想父母在天有靈，也會為我自豪的，全身心投入祖國工業化建設，是我們這一代人的使命”

“好，黃叔他日也會以你為榮！走，中午了，帶我去看看”

李修禹陪著黃科長走完宿舍區和辦公區，看到乾淨整潔，條理清晰的保衛科點頭對李修禹說：“像是回到了部隊，這個辦法好呀，讓日常生活和訓練融到紀律中，我可以想象到一支有紀律作風嚴謹的保衛科隊伍，你是有能力的，難怪提拔你當副科長廠領導都舉手贊成，是金子總會發光呀”

“這也離不開處長和科長您的慧眼和支援，科長，按我設想，咱們保衛科最多半年就會大變樣，到時這就是您和處長的政績，您原想著科長退休的願望怕是不行了，哈哈”李修禹打趣道。

“去，別和你的領導逗悶子，中午了，去帶著寶兒吃飯吧，記著下午下班檢查的事情一定要安排好，處長可能會來”

“放心吧您”

...

回到辦公室，看到寶兒正在玩積木，一個人自言自語，李修禹有些心疼的抱起寶兒親了口問道：“寶兒餓了沒，寶兒明年要不要和哥哥姐姐一樣去上學呀，可以交很多好朋友”家裡幾兄妹都被李修禹靈泉水改造過，身體素質在同齡段絕對是佼佼者，所以並不害怕去了學校受欺負。

“寶兒餓了，咱們去吃飯嗎，寶兒想交朋友，可是，可是寶兒想陪著哥哥”寶兒小胖手摟著李修禹脖子說。

“沒事，放學了也可以陪哥哥呢，咱們去吃飯嘍~” 說著拿起飯盒抱著寶兒往食堂走去。

“科長，吃飯去呢？”路上遇到馬先勇幾人也一塊去食堂。

等幾人把飯打好，坐到一起，李修禹對馬先勇說：“上你準備的告示牌寫好沒，還有下午下班每個檢查站需要至少一名女性檢查員安排好沒”

“都安排好了，您說的檢查通道也隔離好了，喇叭都準備好了”馬先勇吃了口菜說道，然後想了下又問李修禹：“科長您上午說的特殊護衛隊和應急隊人員選拔，多少人合適，上午就有人來問了”

“消防安全隊定50人，選拔後留10人，五人一班，特殊護衛隊和應急隊各選100人，訓練選拔後留各留30人。每十人一隊”說著抬頭看著四人“每個隊的隊長就是你們四個中選了，副隊長你們隊內選，人才要求一定要嚴格，寧缺勿濫，比如消防安全隊，需要身體素質好，體能好。特殊護衛隊和應急隊需要槍械精通，格鬥好，紀律性好” 你們四個商量，各選一隊，選好人後，下午到我辦公室拿訓練大綱。下週我要挨個隊進行為期一月的特殊技能訓練。