第47頁(第1/1 頁)

傅蕾卻不以為然：&ldo;柏馨為什麼要走，你又不是不知道。程錚總是和她吵，回回柏馨都哭著來找我告狀，說程錚欺負她。&rdo;程晉衡嘆息著搖搖頭：&ldo;這倆孩子脾氣都倔，沒一個肯讓步的，針尖遇到麥芒了。程錚要是像我一樣，總是讓著你，也就沒那麼多事了。&rdo;傅蕾撲哧一笑：&ldo;柏馨嬌生慣養，的確是任性了一點，程錚從小也被他爺爺奶奶寵著長大，什麼時候服過軟。&rdo;&ldo;所以啊，你就不要再拿別人和柏馨比了，只要程錚喜歡，那女孩家庭條件說得過去，我看就這樣吧，免得他總是換來換去，心定不下來。&rdo;程晉衡說出自己的想法。傅蕾點了點頭。加班要有價值格格再回到北京，已經是這一年的暮春。蘇珊娜被調職到新加坡分公司，李勇接替了她的位置。李勇原先的副主管職位，理所當然由資格最老的芭芭拉接替。芭芭拉為人尖刻，又愛沾小便宜，在同事中間人緣一般。格格人緣極好，因此芭芭拉心裡總像有根刺，時不時的找準機會訓她。這天，芭芭拉又把格格叫到辦公室，把一份檔案扔到她面前。&ldo;我讓你把大客戶資料做成表格，你就交這麼個東西上來？既沒有量化的對比，又沒有業績分析曲線圖，你大學怎麼畢業的呀，連做個表都不會。&rdo;曉曉請婚假，製表的任務就臨時交給格格。格格沒法反駁，只得道：&ldo;我是根據你的要求修改的呀，已經改了三次了。&rdo;&ldo;可是你越改越差，連基本的市場調查資料都不準確，這樣的表格我怎麼上報給主管和總監。&rdo;芭芭拉借題發揮。格格只得道：&ldo;我再回去改改。&rdo;她已經連續加了兩天班，每晚都是十點以後才走。她剛要退出去，芭芭拉又道：&ldo;曉曉雖然比不上你能說會道，但她有一點我很欣賞，就是她從來不相信奇蹟，不相信少花兩小時的時間去市場部核實資料做出來的表格質量和多花兩小時做出來的質量一樣。投機取巧和冒險，只會讓你的工作變得更加棘手。&rdo;芭芭拉這話也不是沒有道理，格格有點沮喪。她不是沒有去市場部核實資料，只不過曉曉負責的這些表格，和她在杭州分公司交給凱文張的表格不同，資料要求也不同，她一下子難以適應。格格又在加班，資料裡有些地方她看不明白，同事們都走了，曉曉忙結婚不方便打擾，她只好打電話問凱文張。凱文張詳細的解釋給她聽，臨了問一句：&ldo;你怎麼做起表格來了？&rdo;格格苦著臉，告訴她，負責製表的同事請假了。&ldo;芭芭拉要的這些表格和你們當初要的格式不一樣，我什麼都得重新學。&rdo;凱文張在電話裡一笑：&ldo;她是上司，你是下屬，你得適應她的習慣，而不是讓她來適應你，表格這種東西，提供的資料分析其實都是一樣的，就是形式不同。&rdo;&ldo;可憐我加了好幾天的班，沒有苦勞也有疲勞，到頭來捱了一頓罵不說，什麼都得從新開始。&rdo;格格忍不住訴苦。凱文張教她：&ldo;傻丫頭，加班得加的有價值，你把你每天的工作列成計劃表，抄送一份到芭芭拉的郵箱，讓她知道你每天在幹些什麼，這樣她才會明白，哪些工作你做了，哪些你沒做到，如果她是個稱職的上司，她就會提點你，什麼是你不必做的，這樣你可以少走彎路。如果她故意對你的錯誤視而不見，讓你盲目的一條道走到黑，等你出了錯再指責你，你可以找主管，甚至直接找北區總監申訴。&rdo;&ldo;找總監申訴，這不是越級嗎？&rdo;格格不解的問。&ldo;越級也總比埋沒的好，而且北區總監直管你們部門，不算越級。&rdo;凱文張指點格格。格格開竅了，忙道：&ldo;謝謝你，你真是我的職場導師。&rdo;凱文張笑道：&ldo;歡迎你拜我為師，哪天我到北京，別忘了擺謝師宴。&rdo;&ldo;行啊行啊，吃多少都行。&rdo;格格心情好了許多。加班到九點，總算把表格做好了，格格多了個心眼，把市場部提供的資料作為附件發在芭芭拉的郵箱。程錚來接格格，一看到她，皺眉道：&ldo;親愛的，才兩天不見，你怎麼憔悴了這麼多？&rdo;格格忙拿出化妝鏡照照：&ldo;是嗎，真憔悴了？&rdo;程錚故意嚇唬她：&ldo;是啊，熊貓眼月球臉面板鬆弛，你都佔全了。&rdo;&ldo;怎麼辦，我變醜了……&rdo;格格摸著臉問他。程錚笑著摟住她：&ldo;我帶你去放鬆一下。&rdo;兩人一起離開公司，去了一家溫泉spa會所。