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時間不容許她想太多，因為轉眼就到了去精石報到的日子。國貿，繁忙依舊，車影紛沓。在這個地段生存，得過且過只能成為被大浪淘過的沙礫，最後成為強者的口糧，這裡有的只有無止境的競爭、算計、金錢、地位及成功，沒錯，是成功，因為失敗者是永遠不會被人記住的。所以這個經濟圈就像是光鮮亮麗的圍牆，牆外的人想要跳進來，跳進來的人等再出去的時候已成bt的白骨，有句話怎麼說的來著，每個人一開始都是天真，最後都被無奈現實逼成了城府深沉。所以，素葉來這個地方倒是有點拯救價值的意思。這個社會，人人都有病。這天上午年柏彥開完會，回到辦公室問助理的第一件事就是：素醫生來報到了沒有。女助理一臉為難，好半天憋出一句，&ldo;來是來了，不過剛到五分鐘。&rdo;年柏彥抬腕看了一眼時間，十點二十五分。&ldo;人呢？&rdo;他的語氣有點涼。&ldo;正在給員工上培訓課，您上週制定的心理培訓課就訂在今天的上午十點二十。&rdo;年柏彥皺眉，她還真是掐著時間上班。☆、任何人都信不過素葉的課程安排很具體，目標人群也進行了細分，公司剛入職的新員工、工作了兩年以上的老員工、組長、中層領導、高層領導，今天她所面對的是些老員工。老員工的特點是，精通業務經驗豐富，擁有固定的資源，如人脈客戶等，熟悉企業文化，可缺點也是致命的，如處事圓滑無利不起早，倚老賣老打壓新員工等。為此作為心理輔導師，素葉首先要了解他們的基礎情況，這個不難，只需要設定一些簡單的心理遊戲即可。不過許是這些老員工也聽聞了梁軒的事，所以對她都畢恭畢敬，如此一來溝通起來就更加容易。不到二十分鐘，她便跟員工們打成了一團，當然，這期間沒有涉及太過專業的問題，她亦沒有擺出一副專業心理諮詢師的姿態同他們對話，中國的北方城市在心理這個領域接受能力較差，不像上海香港等地，在北京，勸說一個人去看心理醫生就等同說此人精神有問題。素葉先儘量讓他們放鬆戒備，以聊天為主。正因如此，當年柏彥無聲無息坐進大會議室時，看到的一幕是這樣的：素葉，一個專業的心理諮詢師，竟盤腿兒坐在會議桌上，那些個老員工們也各個席地而坐，嘻嘻哈哈同她打成一團，會議桌旁原本是擺放整整齊齊的椅子竟東倒西歪地堆了一地，他進來差點連坐的地方都沒有。年柏彥蹙了蹙眉，但還是耐著性子看下去。許是這群人聊得太嗨了，竟沒一人看到年柏彥，笑聲蓋住了一切，只有素葉，在不經意回頭的時候看到了他的身影。遠遠地，坐在那兒，眉宇和鼻樑之間的線條看上去那麼嚴肅。她沒主動上前，也沒打招呼，轉眼又重新投入到歡聲笑語當中，年柏彥觀看了能有個五六分鐘的樣子後才離開，沒驚動任何人，亦如他進來時的無聲無息。培訓課一直到了十二點才散，員工們簇擁著素葉一同到了員工餐廳，大家夥兒倒開始了無話不談。所謂的員工餐廳實則是以自助餐為主，工整地分為海鮮區、中餐區、西餐區、日式韓式區、東南亞美食區、水果及餐後甜點區，面積大得離譜，進來後卻無喧囂的聲音。因為素葉是踩著點兒來精石的，所以她還沒來得及走行政部的程式，員工卡等辦公物品統統沒有，所以無法在這家餐廳裡用餐，但員工們熱情，二話沒說刷了自己的卡，不消兩分鐘，在她面前擺滿了各色美食。這個時間，其他員工們也陸陸續續吃完離開了，只有他們這邊看上去更熱鬧點。素葉手裡抱只大龍蝦，正準備再給他們講講有趣的心理案例時，卻見原本熱鬧的環境倏然冷卻了下來，再看員工們的神情也變得有點不自然，原本是各個含笑的，熱情洋溢地等著她說些好玩的事，不曾想很快都收斂了歡笑，甚至有的已經開始端起餐盤紛紛退到了十萬八千里的位置就坐。這個動作如同傳染般，很快的就開始了第二個第三個退散……素葉愕然，至於嗎？她不就是抱只龍蝦嗎？可很快她就明白，原因不在於手中的龍蝦，令員工們退避三舍的是剛剛走進餐廳的男人，他正在挑選一些簡單的中餐，高大流暢的身影想不注意都難。