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第57部分(第2/4 頁)

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將價格壓到了一億兩千萬。

在當時的情況下,秦氏不願意延長收貨期,而生產部又沒有辦法按時完工。

這意味著良盛要承擔一大筆違約金,而這對於已經走到了臨界點的良盛,無疑是滅頂之災。

同時他又用了一些手段,讓良盛的總經理和銷售部的張經理提前走人。

這樣接二連三的問題出來後,良盛自然支撐不下去了。

所以後來沒多久良盛就跟GR簽約,以一億兩千萬的低廉價格轉讓了公司的全部股權。

陸景灝同時提出了一個附加條件,就是讓米小白來負責秦氏的訂單。

果然沒過多久,秦氏就自動延長了收穫期。

那時候良盛已經被收購訊息還一直壓著,一直到現在時機成熟才公佈而已。

這個過程一環緊扣一環,陸景灝算得不差毫釐。

而只有被埋在鼓裡的米小白,才單純的以為這一切都跟自己沒有關係,只是董事長的選擇而已。

當然這一切都是沒有必要讓米小白知道的。

她喜歡工作,可以繼續工作,不想工作,可以回家來當全職太太。

生活不會受到一絲影響。

米小白擺好了碗筷,陸景灝也將湯端出來了。

兩個人坐在餐桌邊吃著飯。

米小白吃到一半,又忍不住問道,

“景灝,那接下來你打算怎麼處置我們這些老員工啊?”

“你覺得我應該怎麼處置比較合適呢?”陸景灝反問了一句,

“我說了,你別笑話我哈!”

“不會!”

“雖然我們公司在你們GR眼裡可能沒剩多少價值了。

但我還是覺得我們公司的員工都挺好的。

我們很熟悉公司的操作流程,跟生產部配合也比較默契。

你現在收購了我們公司,留下我們這一批老員工,還是挺划算的。

都不用再重新招人,重新適應的。”米小白認真地說道。

“如果全部像你,我自然是樂意將所有老員工都留下來。”陸景灝微笑地應道。

“他們有的比我還優秀呢!”米小白被陸景灝這麼一說,頓時有些不好意思起來,臉微紅地應道。

“小白,你有沒有想過你們公司為什麼會曾經輝煌一時,卻落到現在這樣的困境?”

米小白搖了搖頭。

這些事情是公司高層在考慮的,她們銷售部只要想著訂單,按時出貨,收款就行。

“你們徐董是個人才,可惜拖累於人情。

養了一大幫不是生產的人,最後不但沒給公司帶來效益,反而是拖累了公司。

取其精華去其糟粕,是自古發展的道理。

所以GR既然收購了良盛,那麼自然不會再讓弊端發展下去。

有一些人勢必不能留。”陸景灝解釋道。

米小白有些是懂非懂地點了點頭。

覺得陸景灝說的也有道理。

米小白覺得自己果然跟陸景灝不是一個級別的人。

難怪他可以利用短短几年的時間就登頂GR。

而自己則還在一家公司的銷售部奮鬥著。

不過人比人氣死人,她反正對於自己目前的工作已經很滿意了。

如果接下來公司能夠將她留下來是最好。

如果不能的話,她也只能繼續努力,尋找下一份工作了。

公司被收購的訊息傳開後,緊接著就是GR的代表跟良盛的高層進行交接了。

接下來並沒有什麼大刀闊斧的舉措,只是將人事部的考核舉措,明文規定了下來。

半年後達到考核了,將正式併入GR的員工福利。

沒有達到考核的,就只能拿著遣散費走人了。

於是就有人歡喜有人憂了。

有能力的自然是不怕考核了。

沒有能力,平時佔著茅坑不拉的人,則開始考慮找份新工作了。

良盛一下子就進了緊張的狀態了。

反而是米小白和朱古力顯得很悠然,以前做什麼現在還是做什麼,並沒有多大的變化。

唯一讓朱古力覺得鬱悶了那麼一點,就是她得按時上班了。

米小白不得不每天起,後半個小時,給朱古力打電i話讓她起床,準備上班。

因為她還要做早飯,而朱古力不用,可以多睡半個小時。

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