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，要知道與XlouS一個級別的世界巨頭如Alphabet傘形公司、Microsoft微軟這些超級巨頭公司的子公司擁有數量都超過了100名額。

見眾人都沒有任何異議，任鴻輕輕點頭，繼續說道：“子公司擁有較大的獨立性，母公司矩陣科技XlouS不會對旗下子公司的日常運營細節進行干涉，子公司按時上報運營狀況，母公司更多是核實子公司的動向和運營狀況，只會掌控大方向和大戰略。在XlouS。這裡不會看你的年齡不會看你的閱歷，只會看你的能力，庸者下能者上，只要你有足夠的才華和能力，你在這裡終將能得到盡情的施展。”

任鴻雖然是在座的所有人當中年齡最小的一個，但他就如同星座對天蠍座的描述的一般，他天生帶有領袖的氣質，擁有強烈的掌控慾望也對自己的行為異常清晰富有條理。在場的人沒有一個人會小看他，實際上能夠成為一家世界巨頭的掌舵者，都不是簡單的角色。

古往今來這個世界從來不缺乏天才。在幾年前，美國的一個16歲少年都能做出聚變反應堆（是聚變反應堆，不是可控聚變反應堆，別搞錯了，這裡強行插一句是有書友可能看錯了，可控聚變，太誇張了，要做也是主角做！）

“我的要求很明確，XlouS在接下來的一個月之內必須分拆重組完畢。屆時，集團公司將首次啟動和分享期權池的獎勵計劃。”

以XlouS公司目前的價值來看，那佔據XlouS總股10％的期權池，只要能夠沾上一點都是一筆難以想象的巨大財富，這一次公司分拆重組後，將會拿出期權池當中總計8％的股份用以分享和獎勵對公司做出重要貢獻的成員，剩餘的92％期權池總股將會在今後利用。

任鴻在會議室中呆了半個小時，一股腦的把自己的言論和計劃全盤托出便離開了，他把XlouS公司的大方向展現給所有的高管，接下來的具體事務由母公司CEO高月主持最終上報給他批准即可。作為矩陣科技背後和世界上的掌舵者，他不會干涉公司的日常運營細節，也沒有那麼多精力去管理，作為掌舵者，他要做的就像是一艘巨輪的船長一樣，掌握大方向。從矩陣科技XlouS初創時期他選擇高月時的那次CEO招聘就可以得出一個結論：任鴻就是一個獨裁者。他不需要反對者，只需要執行者。

有好有壞，一個英明的獨裁者能帶領公司迅速走向強盛，反之同樣的道理，但任鴻顯然前者。不同的是，他是一個獨裁者又不是，他能放心的把權力放下去，又不會容許他人反駁他的意志，至於能夠放心的把權力分下去那是因為他擁有對公司絕對的掌控力以及小櫻在背後的幫助。

能賦予你權利，同樣也能收回！

XlouS分拆重組是必然的趨勢，這一點在他的腦海中早就有了構思，重組後的矩陣科技能有效的整合和理清旗下的各項資源，也必然更加健康更加強大。所有的公司做大做強都會朝著集團公司的方向邁進，阿里巴巴、騰訊、傘形公司Alphabet這些都莫不是如此。

矩陣科技XlouS同樣不會例外。

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（未完待續）

第七十六章：PV技術（求推薦收藏點選）

第七十六章：PV技術

任鴻在會議還沒結束時就提前出來了，接下來的會議商議的事情都是關於集團公司的具體運營，這方向高月最拿手，交給她任鴻也非常放心，而自己則是把握公司發展的大方向即可。

從會議室裡出來，他便聯絡上了幾個好友，接下來他要做的就是儘快把他腦海裡的新想法實現出來，這才是他最大的喜好。對於公司接下來的重點研發專案，他早已確立了大致的方向，現在要做的就是組建新的團隊，而他的幾個好友最值得信任、又天賦異稟，無疑是核心團隊的最佳選擇。

對於張翰幾人，這些天已經對整個XlouS公司總部有了初步的瞭解，公司內不少的人也知道了這個夢幻般的初始團隊成員，他們雖然年輕，但沒有人敢對他們不敬，僅僅是矩陣科技XlouS最大的個人股東之一這個身份就夠了。

“怎麼樣？還適應這邊的生活嗎？”任鴻把幾個好友召集在一起後，笑道。

“一個字，爽！兩個字，還是爽！”周輝大大咧咧的說道。

“我已經受夠了北京的霧霾生活，這裡簡直就是天堂，我甚至想在別墅裡呆一輩子！”左旺笑道。

“出息點！”陳凱一臉鄙視道。