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他們必然會拋棄一部分企業。這一點，隱隱已經得到了證實。大宇海外的那些工廠，韓國工會不會在意，外國人失業，幹他們何事？即便有不少的韓國外派工人，再次回國也可以找到接手的工廠。可是國內的工廠，他們卻不得不進行關注了。一旦韓國國內的工廠被海龍拋棄。那麼失業率的提高就是必然結果。

即便是海龍汽車選擇收購的那些工廠，大面積的裁員也在所難免！一箇中國人掌控的公司，必然會安排更多的中國人進入公司，那麼韓國工人的日子必然會很難過。

他們並沒有跟韓國公會方提議，拒絕海龍汽車的收購，相反，他們為其建議的，卻是如何保障工會的利益，，

蘭斯的計劃很成功。

他的確給韓俊造成了不小的困擾。

跟韓國政府的談判，進行的十分順利，畢竟大宇的重組已經拖延了快兩年的時間。如果再不進行拍賣，幾大銀行的呆賬壓力就會越來越大。海龍儘管從名頭上來看，不如通用那般顯赫，但勝在掏錢痛快，且比通用給的價格高。

產業銀行的言人都說了，只要價錢合理，什麼都可以談。

是以，韓俊選擇收購的，廠，分公司，韓國方面都痛痛快快。同時。當初通用公司事先做的調查。李雲一都詳細地彙報給了海龍汽車，為了他的。o工作，也不可能不給自己鋪好通暢的道路。留給海龍汽車自己去調查的工廠企業，寥寥無幾。正所謂，前人栽樹，後人摘果，韓俊這次可是實實在在摘了一個“勝利果實

可是，弗俊卻忽略了一個問題，那便是韓國的工會。

他太小瞧韓國工會的力量了。在中國，韓俊根本就不知道工會到底是個幹什麼的。即便是他擁有美國的幾家公司。可畢竟不是工礦企業。有的只是白領而沒有藍領。至於密歇根的那個汽車工廠，至今只是建設過程，還沒有跟美國工會打過交道。

一切的談判都非常的順利。惟獨在跟韓國工會的交涉上，雙方產生了嚴重的分歧。

韓國工會方面提出，除非海龍汽車提出在收購完成後。不裁員、不減薪的書再保證，否則，他們將拒絕接受收購。雖然嚴詞不甚激烈，但是，如果跟勞方談判破裂，那麼後續不穩定的因素就顯而易見了，一旦對方罷工，合理合法，偌大的大宇沒有工人，就好比一艘油輪沒有水手一般。寸步難行！

海鑫集團的待遇在中國國內算是不低，但是，韓國彈丸效果，物資匿乏，消費水平卻是不低”資同比在中國國內比海鑫要高出不少。如果海龍成功收購大宇之後，經營之處如果依然按照大宇當初的薪資水平。那壓力可就太大了。

可韓衡良清楚，自己屬於過江龍，空降到此的新東家，這些老坐地戶們，對於新東家的歸屬感，可以說一點兒都沒有。跟韓國工會方面簡單地交流了幾次，對方態度強硬到讓韓俊都有些咋舌，似乎工會的人。吃定了自己一定會答應他們的條件似的。儘管他沒有親自參與到談判當中去，可僅僅聽著負責收購的相關人員的彙報，韓俊就一陣頭大。

而就在這個時候，李雲一讓李光善轉告韓俊，韓國公會之所以如此強硬的真實原因，

“韓先生，李雲一先生讓我轉告您，通用公司的人偷偷找到了工會里的人，貴公司在跟工會談判中所遇到的困難，都是他們一手策利的。

聽著李光善的這些話，韓俊有些愕然。

不過，通用這麼做他倒也能理解。不過當他明白了這些事情之後，反而釋然了。

如果通用什麼都不做。韓俊反而會更加的擔心。

“他們，，這是在報復啊海鑫大廈。韓俊坐在自己的辦公室裡，眯著眼睛，似是打量著窗外的夜景。

李雲一將詳細的情況，以電子郵件的形式送給了韓俊。他經辦重組的事宜很久，不管是工會還是債權方，他都有自己的關係網涉及其中。在看到工會如此強硬的態度之後。李雲一特意去工會那邊打聽了一下，卻得到了一個讓他十分震驚的消用居然給工會支招了。

透過在工會里的關係，李雲一知道了詳細的情況，可是，他左思右想也沒有任何解決的辦法，畢竟工會如果站住立場毫不動搖，海龍汽車也沒有任何辦法。如果海龍讓步，那麼，經營成本增加，如果海龍硬碰硬，毫不讓步，最終談眺衣，那麼酒用必然會順勢而卜，再次取而代這儼然成了一場拉鋸戰。

通用用這種方法給了韓俊一個很尷尬的境地，很顯然，他們也知道海龍汽車完全吃下大宇會比較吃力。如果沒有工會從中作梗，那麼海龍的一切將會處於一種