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力會給人的生理和心理帶來不良反應。

兩個青年到一家公司求職，經理把第一位求職者叫到辦公室，問道：〃你覺得你原來的公司怎麼樣？〃

求職者面色陰鬱地答道：〃唉，那裡糟透了。同事們爾虞我詐，勾心鬥角，部門經理粗野蠻橫，以勢壓人，整個公司死氣沉沉，生活在那裡令人感到十分壓抑，所以我想換個理想的地方。〃

經理聽他那樣說，抱歉地說道：〃我們這裡恐怕也不是你理想的樂土。〃於是，這個年輕人滿面愁容地走了出去。

第二個求職者也被問到這個問題，他答到：〃我們那兒挺好，同事們待人熱情，樂於互助，經理們平易近人，關心下屬，整個公司氣氛融洽，生活十分愉快。如果不是想發揮我的特長，我真不想離開那兒。〃

結果第二個人被錄取了。

從這個故事中我們可以看出，一味抱怨的悲觀者，看到的總是灰暗的一面，即便站到春天的花園裡，他看到的也只是折斷的殘枝，牆角的垃圾；而樂觀者看到的卻是奼紫嫣紅的鮮花，飛舞的蝴蝶，自然，他的眼裡到處都是春天。正如卡耐基所說：人生是豐富而充滿激情的舞臺，每一種生活的嘗試都是對自己人生的體驗，保持樂觀的人總能取得成功。

樂觀的心態可以讓我們在工作中不斷激勵自我，不斷嘗試新的事物，開拓新的領域，在挫折和困難面前更有勇氣。第一位面試者，內心是陰暗的，缺乏樂觀的元素，總是看到別人的缺點，這樣的人即便進入新單位，也不會很好地融入到團隊中去，自然也不能積極地為公司創造利益；第二個面試者，始終洋溢著積極樂觀的情緒，而這正是團隊永葆活力的秘訣。

拿破崙在一次與敵軍作戰時，遭遇頑強的抵抗，隊伍損失慘重，形勢非常危險。拿破崙也因一時不慎掉入泥潭中，被弄得滿身泥巴，狼狽不堪。

第7節：年輕，沒有失敗（3）

可此時的拿破崙渾然不顧這些，在他內心中只有一個信念，那就是無論如何也要打贏這場戰鬥。只聽他大吼一聲，〃衝啊！〃　他手下計程車兵見到他那副滑稽模樣，忍不住都哈哈大笑起來，但同時也被拿破崙的樂觀自信所鼓舞。一時間，戰士們群情激昂，奮勇當先，終於取得了戰鬥的最後勝利。

在我們的現實生活中，每當我們遇到一件事情，如果我們樂觀地去面對，這件事情就會向好的方面發展。而一旦我們覺得悲觀失望，一心只往壞處想，事情也會越變越糟糕，為什麼會出現這樣的情況呢？因為樂觀的心態帶來了積極的行動，而悲觀的心態只會導致消極的思想，使你陷入困境。所以，如果還有人樂觀的時候少，悲觀的時候多的話，我要在這裡送給你一句名人的幽默：〃樂觀主義者和悲觀主義者對我們的社會都有貢獻，前者發明了飛機，後者則發明了降落傘。〃這一句幽默巧妙的話告訴我們：樂觀是進取者的驅動器，悲觀則是沉溺者的攝魂鈴。只有保持樂觀你才可以走向成功，而悲觀將會讓你走向失敗。

近年來，許多高校頻頻發生因為就業壓力或感情問題而自尋短見的事。如果這些自尋短見者能積極戰勝悲觀情緒，以一個樂觀的心態面對生活，那他們或許將會發現，天空原來一直很晴朗。

堅持以下10條法則，你也會慢慢發現自己越來越樂觀了。

（1）利用鏡子技巧，使你臉上露出一個很開心的笑臉來，挺起胸膛，深吸一口氣，然後唱一小段歌，如果不能唱，就吹口哨，若是不會吹口哨，就哼哼音樂旋律，記住自己快樂的表情。

（2）堅持微笑待人，俗話說：笑一笑，十年少。笑可以使肺部擴張，促進血液迴圈。

（3）學習運用幽默。幽默是能在生活中發現快樂的特殊的情緒表現，可以從容應付許多令人不快、煩惱、甚至痛苦、悲哀的事情。

（4）用歡樂促進人際關係，在寢室就寢前講幾段笑話，或是提議回顧小品、相聲中的片斷。

（5）忘卻不愉快的經歷和事情。培養廣泛興趣，既可以充實生活，保持心情愉快，也可以作為化解緊張情緒的手段。

（6）多參加有益的文體活動。培養活潑進取、開朗、積極參與的生活態度，在平凡穩定的生活中創造追求的源泉，譜寫快樂的人生。

（7）對環境和他人不要提出不切實際的非分要求，告訴自己快樂的核心是自我滿足。

（8）當別人試圖激怒你時，自我暗示：〃我是一個豁達的人，一個胸如大海的人〃。

（9）制定座右銘。每當緊張情緒出現時，