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在賬單的海洋裡了。”

“爸爸，我想我會努力改的，不過你知道，我已經習慣了那種交際方式，如果一下子改掉，恐怕要很不適應哩。”

“西恩，對於財富運用的觀念，我很欣賞現在流行的‘託付觀’，它認為人生為過客，你一生中擁有的任何東西都不屬於你個人，而是被交託到你手中的。這種觀念帶來責任感———你必須小心處理所擁有的一切，並正確地運用財富造福眾人。西恩，我衷心地希望你也能遵循這一觀念，那樣，你必然會真正體味到生之樂趣。”（原文缺第十八章）

18真摯友誼是事業成功的助動力

19：以謀求最高職位為目標

“爸爸，我是來向你辭行的，我和馬克要去海濱旅遊。”伊麗莎白保持著往日的笑容。

洛克菲勒神色嚴肅地說：“伊尼，你知道我最不喜歡逃兵了，你在這個時候去旅遊，是不是想做逃兵啊！你公司的總經理6個月以後就要引退了，我不理解你為什麼不請求參加下一任的競選。為了獲得現在的負責交易副經理的職位，你已經付出很大的努力，有時甚至犧牲了家庭生活，為此，你們夫妻倆都很好地克服了困難。你有這麼好的家庭，對你的經營才幹人人都給予高度的評價。至今為止，你一直以優異的成績一步一步地往上升，現在只剩下最後一步，為什麼卻放棄晉升最高的職位這一目標呢？”

“爸爸，你無法體驗我的苦衷，我不想為了這個職位失去所有的快樂。我主要擔心的有三點。一是擔心工作太忙，二是擔心太操心，三是擔心自己沒有資格。”

“可是，”洛克菲勒搖搖頭說：“你這不是掩耳盜鈴嗎？你可要知道這次度假有可能會讓你前功盡棄。”

“就任總經理無疑是一場大挑戰。可是你已經習慣於挑戰了。在這點上，你沒有什麼值得害怕的新因素。概括地說，總經理的職責和以前一樣，就是在人事、組織及損益計算上發揮你的才能。只不過是規模大了一些。在這一方面你還有什麼沒有經歷過的呢？我常常給你引用梭羅的話：‘最可怕就是恐怖心理。’此刻你不覺得應該重溫這句話嗎。”

“可是，難道你不知道我已經得了嚴重的神經衰弱嗎？再不休息，我都要崩潰了。馬克已經受不了我的失眠了！”伊麗莎白竭力辯解。

洛克菲勒語氣柔和了下來：“伊尼，我認為在管理人員中特別優秀的人是一個星期用四天的時間與職員、顧客、銀行家、研究者、政府官員等精神百倍地進行有關經營企業的經驗交流；還有一天，他們用冷靜的心情進行一段時間以來的反省，同時制訂下一週或下個月的周密計劃。這一天是他們的‘思考日’，歸根到底，思考是總經理的工作。”

“工作過於繁忙的總經理大概是因為工作過多的緣故吧。在這裡我反覆強調，越是費時間的工作就越應該委託給部下。長期以來，你在丈夫、家庭、朋友以及職業方面實際上已巧妙地安排了時間，並取得了很好的效果，對時間的管理已經很熟練了。因此，我覺得你沒有理由不能增加一個總經理的職務。”

“我總是感覺力不從心，爸爸，我真的很累了！”伊麗莎白有點煩躁地說。

“我覺得這不是退出競爭的有力理由，勞神的原因———及其解毒劑———一切都在於人。多挑選一個能接受任務並有才能完成任務的職員，你就會減少這一份勞神。我反覆強調過合作以及合作帶來的相應效果的重要性。”

“公司的生活當然避免不了許多無謂的問題，你常年忍受著愚蠢的會計標準、無聊的生產方面的問題，以及不肯接受你對此進行必要的改革的現任總經理的固執。這些都一直對你公司計程車氣和效益帶來影響，如果你是總經理的話，產生這種讓人著急的事態時，憑你個人的意見，隨時都可以糾正。你不能只忙於現在的小小的‘勞神’。”洛克菲勒充滿理性地幫伊麗莎白分析著。

“還有啊，爸爸，在企業界奮鬥到今天，我似乎已拼了全力，真不知道自己能否勝任這一職務啊！”伊麗莎白不自信地感慨著。

“伊尼，我真不知該怎麼說，以最嚴格的要求，現實地評估自己的能力和過高的評估是同樣的重大錯誤，你的實績或經驗是足以就任此職的基本條件。優秀的總經理所需要的想像力、指導能力和決心都是在這個基礎上出現的。”

“所謂想像力，意味著決定把公司何時引向何地的能力；所謂出色的指導能力，就是策劃達到目的的路線，選擇實施其計劃的勝任者；所謂決心則是以上兩點不管在途中遇到什麼障礙，一定要達到目