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有一次，她就是純屬無聊，直接把案件的序號排下來，把事務所裡的民事訴訟律師的名單也列了出來，然後拿筆化畫了幾條連線，她甚至還在旁邊備註上文字：律師案件連連看。

讓蘇妃又囧又後悔的是，有一天她畫完“律師案件連連看”之後，愣是怎麼也找不到她的圖了，當律師組長請她喝茶的時候，她才苦逼苦逼的發現，她把圖稿夾在檔案裡面，一起送到組長那了。

對應的案子，對應的律師，律師組長很滿意蘇妃的連線組合，對蘇妃的連連看保持的是“期待下次還有”的樂觀態度，希望蘇妃下次送檔案給他的時候，附上一張表格，將她任何最適合處理該案子的律師直接填到案件序號的後面。

蘇妃囧囧的應下了，並且每次都送上組長要求的表格，而且很高興的發現，幾乎每次組長髮給各個律師的案子都和她的表格一樣，只除了那麼兩三次不一樣。

久而久之之後，她發現組長看她的眼神，有點不一樣了。

組長不年輕，一眼看過去就是一個即將奔四十的男人，而蘇妃才剛大學畢業，二十三、四歲的花樣年華，蘇妃驚悚的想——組長不是想要潛規則她吧？

於是，這個問題在蘇妃每次整理資料資料的時候，都跑到她的腦海裡干擾她，害她無法對案件作出正確的判斷，幾次將案子和律師搞錯，被組長親切的摸著“腦袋”說：“最近心神不寧，是不是談戀愛了？”

蘇妃驚悚的搖頭，讓後，以迅雷不及掩耳之勢逃出了組長的辦公室。

所以，昨天的資料她沒有整，她怕整理完之後送到組長辦公室的那個瞬間，她怕組長看她時那別有深意的眼神，她覺得特別恐怖。

蘇妃正埋頭整理資料，文心雅走了過來敲了敲她的桌子，蘇妃抬頭，聽見文心雅很不高興的問：“組長讓你把昨天的資料送過去，怎麼回事？昨天的資料不是昨天下班前就該送過去了嗎？”

對於文心雅的質問，蘇妃回她一個淡淡的“哦”。

這讓文心雅很抓狂。“你這是什麼態度？你昨天的工作都沒做好，今天早上還有心情開小差做別的事情？蘇妃，這就是你的工作態度嗎？如果這就是你的工作態度，那麼我勸你趁早離開事務所，我們事務所不養閒人的！”

“哦。”蘇妃淡淡的點頭。

對於文心雅的指責，蘇妃的態度是——不予理睬。本來，文心雅也不是蘇妃的上級，蘇妃什麼工作態度也輪不到她來評判。蘇妃最討厭的就是文心雅佔著比她早來公司幾年的資歷倚老賣老，對她指手畫腳的。

“蘇妃！你！如果你還是這個態度的話，那麼我就只好向人事部舉報你！”

這個…是個很嚴肅的問題。

事務所名氣大，用人制度相對也更嚴格一些，有專門的人事部門對事務所同事每月的工作表現進行績效考核，績效考核的成績直接影響到當月獎金的多少。當然，蘇妃不在乎那點錢，她只是嫌麻煩。

一旦文心雅向人事部多嘴，人事部必然要過來找她本人查證的，儘管，辦公室裡的其他同事都可以為她正名，表示她工作是認真負責的，最終結果判定下來，也只是她和文心雅之間有私人恩怨而已。

人事部要調查，必然是會謹慎認真，估摸著未來的一個月每天都會有人事部的同事到她辦公室“路過”一下，那她可是吃不消的。

蘇妃笑的諂媚：“文姐別這樣，您消消氣，我馬上把資料送給組長。”說完，她就將桌上的資料抱走，直奔組長室了。

*

進門前蘇妃還在忐忑，進門後蘇妃只剩下忐忑。

組長正低著頭審閱桌上的卷宗，抬頭看了她一眼，笑著說：“小蘇來了，先椅子上坐一下，我這份檔案馬上就批好了。”

蘇妃驚悚，坐什麼椅子啊，她恨不得坐火箭“咻”的一聲不見了。

“組長，這是昨天的案件資料，我放您桌上，沒事的話，我就先出去忙了。”

“等等。”

蘇妃邁出去的腿僵住，轉回身，小心翼翼的問：“組長，還有事嗎？”

律師組長終於將手上的卷宗批完，合上卷宗，他抬頭笑呵呵的看著蘇妃：“你不用這麼緊張，昨天的資料推遲一天送過來，也不是什麼大事，我沒有要怪你的意思。”

蘇妃趕緊謝組長寬宏大量，並且再次強調：“那沒別的事我就先出去忙了？”

組長瞬間沉了臉，問：“怎麼了？事務所安排給你的事太多了？”

蘇妃狗腿的搖頭：“還好