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對潛艇不在行呀？到我們這裡來有用嗎？”“什麼？你向他請教！我沒有聽錯吧？”焦星宇和宋雲吃驚地看著6揚。

6洋在他們的心裡的位置已經到到頂端了，他們在私下議論過，大家認為6揚那些理論絕對不是人可以想得出來的，絕世的天才！但現在，石先鋒居然曾經是6揚的老師！由此推斷，石先鋒一定是被畸形的用人機制埋沒了！

想到這裡，老人家不禁一陣感嘆。“唉小6呀，這樣的人才我們應該調引叭品裡來。讓他參加你那個冷米武器組，他也就不會你說呢？。

“好啊，我正愁那邊的工作沒有時間開展呢，要是石大哥來了，我的翅膀又可以飛翔了！”這正合6揚之意，但話一出口，他奇怪地看著焦星宇，問道：“焦老，你怎麼會認識他？”

“我當然認識他了，他大學老師是我的女兒。是我女兒向我推薦的，說這孩子很有才，但就是因為長相醜，總是得不到人賞識，也很不和群，很孤獨。而且這孩子我見過兩次，的確很醜，還有點神經質。因為我不懂那些高深的理論物理，也沒有深談過。但我無論如何也沒有看出他比你聰明呢？而且要調他來這裡，你要思想準備，因為他的醜已經到了極致，我每次見他後，三天都吃不好飯

天才因為他的思想太出格了，所以被世人不理解，而被認為起是狂妄、是神經病，這種事情太正常了。

以貌取人更是造成人才浪費的重要原因了。

三國時的大謀士鳳雛龐統智慧絕不比諸葛亮差，就是因為長得醜，雖然被諸葛亮舉薦到劉備帳下，求賢若渴的劉備居然也把他涼在那裡，不委以重任。這樣人物在人類的文明史上一點也缺少。

“醜？這不是他的缺點吧？這也不是他能決定的。老焦呀，看來您的女兒非常有愛心，我很佩服她！這個人我一定要要，而且還要委以重任”。

6揚自己也不是艦仔，雖然五官還是很端正，但身體瘦得跟樹枝差不多，沒有幾個女孩兒願意多看他一眼的。所以。這方面他還是很理解石先鋒的。

“是呀！透過你，我已經意識到我的缺點，但是愛美之心人皆有之。歷來美好的東西就被人讚美，醜陋的就被人唾棄。只是醜人也有美麗的心靈和人的智慧之光，人們忽略了這些，只看到了表面，唉心”焦星宇雖然認錯，但還是不能理解。

6揚年齡自然不能責備焦老，“好了，不用哀嘆了。

這不是您老人家把他舉薦來了嗎？你是他的伯樂，我支援您調他過來。其他幾個的檔案，我也不看了。您是要我簽字出調令是吧？”

“對！現在正是用人之際，越快辦好他們的調動就越好！”“好！但是我不懂這些程式，你讓你的秘書找許姐辦就好了

“但是剩下的幾個是武器、電氣系統、感測器、聲納、材料等方面的有潛力的年輕人，你難道不看一下嗎？。

6揚微微一笑，知道這些人都是那些老專家舉薦的。這些老專家個個做事情都認真，再說著人的檔案交給徐雲曼，她自然會去調查研究的。

“我不看了，我信得過你們！焦老，您還有”

“我沒有別的事兒了，你放心，我們知道輕重，這些人我和老蔡把過關，決不會出現任人唯親的事情。”焦星宇對6揚的信任很開心他知道這是6揚尊重自己這些老傢伙才這麼說的，他當然也要有所表示。

6揚很真誠地看著焦星宇，微微一笑，“專案是國家的，也是人民的，來的人行不行都不要緊，都必須讓他們用自己的成績說話，美其名曰叫試用。而且以後我們要在整個專案組建立一個用人機制，美國的諾努諾思一克魯夫公司在約束研隊伍上有非常積極完美的控制措施，我們不妨向他們學習。對於級大專案，研人員多、研部件達到百萬個，種類繁多，程式複雜，管理繁雜，沒有一套強大的控制力紀律和高效的約束機制是不行的，非亂套不可。這個制度我已經叫徐姐在整理了，很快就會給大家，結合我們自身的情況，讓大家討論修改後執行

中國的研專案講究的是大集團作戰，講就是協同作戰加上精神鼓勵，在人力物力上都需要強大的支援。但很多方面缺乏科學性，效率也不高。

“好！借鑑先進的管理制度。結合我們的優勢，建立我們自己的高效研製度，這簡直是太好了！我舉雙手贊成”。

“那好，這個東西就由您來負責了”。

“好，我也不推辭了，保證三天內把這個制度初稿搞出來！”說完，他對身邊的宋雲說道：“我的事情辦完了，輪到你了。你的彙報，要不要