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冉旭慌忙的回過神來，手附上臉，覺出溼意，才意識到自己哭了。拿過紙巾擦了擦。看了看哭得淚人似的楓芸，相戀個藉口，說：“是很感人。”第二天，四個家長就得知兩個孩子昨晚約會的事情了，很是歡喜。冉家父母覺得自己的兒子肯定是慢慢喜歡上楓芸了，就說了感情是需要慢慢培養的。劉家父母鬆了一口氣，以往看著冉旭不溫不火的，還以為是自家孩子一廂情願呢。

一個星期過去了，楊語萊不敢給冉旭打電話，料定他不會接，只是依然在每日傳送關懷的簡訊。男人不知道這樣做對不對，可是應該冷靜一下吧。那天什麼都說清楚了，再說他也不知道該解釋什麼。過去的荒廢生活是事實，楊語萊能做的就是今後絕不會在那個樣子。事實上也不會了，那樣的生活也是自己唾棄的。

工作還是一如既往的忙碌，緊張。一個階段緊接一個階段，一個方案緊接一個方案，幸好有崔婉的幫忙，才不至於累垮。這麼大的集團，掌控在自己的手中，疲憊的同時也覺得很有成就感。只是喜悅少了一個人的分享，是遺憾，卻也只能等待。

“楊總，您看這家傢俱商場的合作案要求提高5（百分號）的提成，可是……”崔婉把檔案交給楊語萊，等待他的瀏覽。

“劉春生是什麼時候讓他兒子上位的？應該風聲不小啊，我怎麼不知道。”

“哦，您才回來一週，因為之前合作案一直很穩定，而且您一直子啊忙著那個IT的大合作案而在外出差，我沒有和您提。”頓了頓，崔婉繼續道：“這是對方新提出來的合作案。因為他們商場和我們合作的半年裡，銷量大幅度提升，大概也是想多分得紅利吧。”

“恩。看盈利他們的提出提高比例的要求不過分，不過，5（百分號），哼，有點趁傢俱銷售前景大好的機會故意刁難。”

“是，不過劉春生的商場名譽好，物美價廉的宗旨一直深得顧客的青睞啊。我們不能失去這個大賣場。”

楊語萊抬起頭衝崔婉微微一笑，看著崔婉有點臉紅的躲避他的目光，覺得很是新奇。以前的崔婉不會這樣，這一個禮拜怎麼老見她臉紅。不過卻也給姑娘家留著面子，配合的低下頭繼續看檔案說：“是，否則得不償失。而且對我們的信譽也回或多或少的打折扣。薑還是老的辣啊，劉春生不可能不知道這件事情，不過任由劉楓德提，看來也來料定了這一點了。”

“恩，是的。劉楓德一直排斥接管商場的，玩夠了不得不在老父親的壓力下學著管理商場。劉楓德倒是真的認真學，玩的時候可勁的玩，學的時候又踏實學，這樣的人會有爆發力。不過他經驗少，這個提案恐怕是劉春生想借由劉楓德之手試探我們的，也就是說還可以商榷的。”

“呵呵…分析的有道理。”

“準備召開會議，再進一步蒐集分析對方的實力，然後確定我們可以接受的提高比例。”

“好的。楊總。

崔婉走後，楊語萊掂量著手中的合約，想起最初雙方簽訂合約前的那次賣場實地考察。無意中看到冉旭陪同劉春生一起，貌似是大老闆在給他開小灶，讓他長見識。那大概是他剛開始工作，有些拘謹，跟在一群領導的後面，大概也沒有看到他，而晚上聚餐慶祝時劉春生怕他應付不來也就沒要他去。

不得不承認這個合作案簽訂的順利主要是因為劉春生的賣場實力豐厚，但是偌大的S城絕不止這一家條件符合。可是當時就是潛意識認定就這家了，是有冉旭的原因吧，彷彿這樣就和他近一點點，好像也能照顧他似的。也因為如此楊語萊沒有再提把幫冉旭找工作的事情，不過他的每一次進步男人都知道。

煩惱的放下檔案，楊語萊覺得頭又疼了。

大概是這一個月吧，崔婉每次向他彙報冉旭的工作情況時，都會喜滋滋的笑著說：“劉家的漂亮女兒劉楓芸貌似在追求你的好朋友冉旭，可惜啊落花有意流水無情。”

“這周算起來，冉旭已經成為正式員工一個月了。他的那個王老師傅很滿意這個勤奮聰明的徒弟……恩，還有你說劉春生真下本培養他啊。他們公司最資格老，經驗最豐富的王師傅不遺餘力的教導冉旭肯定是得到了劉春生的點頭啊。”

“哦，上週都說劉楓芸主動請冉旭看電影了。在公司大大方方的就把電影票給冉旭了，向所有的女員工無聲的宣佈了所有權似的。小姑娘挺有意思的。而且最重要的是冉旭沒有拒絕哦，所以也許不久你要準備給你的好朋友一份大大的紅包了。”

“如果那樣的話，將來劉氏傢俱商場在劉楓德的帶領下，冉旭的輔佐