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也會有像他一樣的法國人，心裡流淌著的完完全全是對中餐的熱情。

Terry對他來講，是福運，也是人生的轉折點，他一直把Terry視為他的幸運星。當年跟Terry可以說是朝夕相處，沒有人比他更清楚Terry的天分和努力，也沒有人比他更能理解他遇到瓶頸時那種沮喪和頹廢。他一直很希望Terry能重新振作起來，所以他才追著他來到中國。Roger希望，透過自己的努力能讓Terry看到，追求更高階更美味的料理的確是一個廚師需要做的最重要的事情，但做菜時的快樂，更是別的玩樂的事情所不能取代的。

現在看到Terry似乎又回到了從前那樣充滿活力，信心十足的狀態，他不禁也為好友感到高興，更為他們接下來能一起工作感到無上的喜悅。

花了吃光這碗燉飯的功夫，李成蹊終於做好了心理建設，換上商業的笑容與周瑞雪親切握手錶示誠摯邀請他加入Odessa。

周瑞雪也熱情的回握住李成蹊的手錶示自己能在Odessa這樣的牛B哄哄的餐廳以及李老闆這樣的人才手下做事才是三生有幸。

其間李成蹊數度欲抽出手，未果，只得露出扭曲的笑容，和周瑞雪維持著這個姿勢，任由好事群眾服務生拍照留念，一旁領班酒保中餐大廚等圍觀群眾若干爆發出了熱烈的歡呼和掌聲，見證了這一偉大的歷史時刻，場面十分宏大。

領班在鼓掌的間隙與酒保交頭接耳：“這個Roger大廚雖然是個老外，看上去倒是沒之前覺得得那麼不好相處了，人還挺好的樣子。”

Roger聞言立刻扭頭嚴肅的糾正他：“我不是老外！我是中國人！”

酒保領班頓時肅然起敬。

榮橙頭天和李成蹊小酌了幾杯，加上把心裡關於雅雅的煩惱傾訴了個痛快，心裡格外舒暢，所以睡了個難得的高質量好覺，一大早就精神抖擻的爬起來趕公交倒地鐵，又是頭一個到的公司。微笑著跟其實一點也不熟的保安大哥打著招呼，掏出昨天下班時去人事部領的ID卡，輕巧的在打卡機上一貼，“嘀——”的，預示著他現在已經是周氏地產正式員工了！榮橙振奮的開始了他新的一天。

他到的時候才八點，卻驚訝的看到總負責人室外總建老沈已經戴著眼鏡坐在辦公桌前看報了。看到榮橙，沈峻寧也是吃驚不小，感慨道好久沒有看到這麼積極主動提早一小時來上班的年輕人了，感覺很有自己年輕時的影子啊！榮橙在不知不覺中就刷了沈總設對他的好感度。

於是沈總設親自給他倒了沏好的菊花茶，賞了他兩份公司前幾年賣的不錯的樓盤設計看，並親自要了他近期練手的小設計給他提了幾個建議，搞得榮橙頗為受寵若驚。

一個小時很快就過去了，小方小胡是年輕人裡先到的，看到正在澆花的榮橙也是一驚，心想新人好勤奮啊，作為前輩不能落後！於是室內總建劉名爵來上班的時，驚悚的看到幾個副總建和年輕人們不僅來齊了，而且都規規矩矩的坐在自己桌前忙著手頭工作，要麼就是一副老革命家的表情皺著眉頭看設計稿，要麼就一邊瀏覽諮詢一邊瘋狂記著什麼，要不是他對自己的記性有信心，簡直就要懷疑國家領導人今天要來他們部門視察了。

榮橙在周氏工作的第二天簡直就是重現了畢業之前全班齊頭並進埋頭苦搞畢業設計時的火熱場面。他越發覺得這個工作太適合自己了，節奏慢氛圍佳福利待遇好老闆還特麼的已經結交到手，不在這個崗位死磕下去他就不姓榮！

一天很快就過去了。下班前沈峻寧開了個小會，具體就是明天有個公司最近手頭的專案用地現場考察，幾個年輕人都要去一下，考察完畢會有個小型的歡迎會，兩個負責人和幾個副總建請客，正式迎接一下新成員榮橙。

榮橙又感動又激動，連連道謝。大夥兒散了之後，沈峻寧單獨留下了榮橙，向他傳達上級十分鐘前發來的指示，叫榮橙現在馬上到總經理辦公室找周瑞霖。

榮橙心想，周哥一定是要叫他去把車還他了，立刻興奮的應了轉身就要走，卻被老沈一把拉住。他不明就裡，還以為還有什麼指示，只見老沈躊躇了一會兒，不好意思說：“剛才電話了忘了講，你幫我給周總帶個話，就說‘安居港’的概念設計今天也有點夠嗆了，明天我和老劉保證能拿出來，應該……不會再拖了。”說完尷尬的笑笑。

這一段話簡直跟大學時候自己拖著不交作業用的說辭一模一樣啊！原來二位總建也是同道中人！榮橙頓時大起知己之心。

周瑞霖端坐在老闆椅裡，雙肘支