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遠沒有達到我的期望，遠遠沒有。我終於明白為什麼我和葉彥兩個人會惺惺相惜，因為我們太過相似了，是骨子裡真正的相似。我想，週末，他帶我去看彥澤未來的辦公樓也正是因為我才是最懂他的人。

懂得他想要開疆擴土，大展雄心的抱負：瞭解他的作為葉氏這艘古老船艦的掌舵人的無奈，欣賞他無所畏懼，大膽開拓的作為。

這不，這幾天，天天早出晚歸，忙碌著，不得閒。今天一早葉彥又匆匆忙忙去了彥澤，大概這天要忙死了吧。

反觀我，果然人比人氣死人呀。我離工作狂，果然有很遠很遠的距離呀。我悠悠哉哉的到了公司，友善的與自己的員工，微笑，問好。

有時，員工所需要的除了加薪與升職以外，鼓勵與肯定對激發員工的熱情有很大的影響。有時發現一位女職員，換了一個新的頭飾。我會自然的說一句：“今天，看起來面目一新，新發型很襯你的臉型。”

一句話可以讓別人心情好上一天，何樂而不為呢。

走進辦公室，檢視著公司最近簽訂新單子，雖說近幾年，風險諮詢這行業競爭力越來越大，但公司的前景仍舊十分可觀，多年來積累的人脈，公司的信譽，業界的實力，都使得辰度在業內佔有一席之地。

。

快中午的時候，徐陽向我彙報說；已經將要派遣往國內方面的團隊安排好了，裡面包含有三位有資深閱歷的專家，和10　多位老職員，以及初生牛犢不怕虎的青年們。說實話，我十分羨慕這些孩子，為他們的敢闖敢拼的勇氣。

像我們這些所謂的成功人士，心靈已經疲憊，沉穩已是我們最大的枷鎖，深諳著所謂的規則制度，硬生生的將自己的稜角磨得的圓滑，有時甚至一點都看不到自己以前的影子。但我再也沒有當初破釜沉舟的勇氣。現在的我，放穩著自己的步伐，辰度的步伐。

而他們呢？也許沒有經驗，沒有金錢，沒有閱歷，但他們擁有年輕這個最大的資本：或許會因為自己的天真撞得頭破血流，但他們擁有一顆火熱的心。

下午，我聯絡了何魚，告訴她三天，人員就會到達中國，總公司還會撥出一筆資金給那邊。

今天，因為太忙，下班的時間比平時晚了不少。

開車回到了家，掏出鑰匙，開了門。發現燈亮著，就聽那邊傳來葉彥的聲音，“回來了，阿姨做好飯，回去了。快進來吃吧。”

我道：“恩，我先喝杯水。”便走到茶几旁拿起水來喝，發現茶几上有兩個水杯。水杯旁邊還放了一串鑰匙，我拿起一看，是家裡的鑰匙，心想葉彥這傢伙還說，我粗心大意呢，鑰匙亂丟，他還不一樣。切。

我便走進了廚房，手裡還拿在葉彥落在桌上的鑰匙。準備好好的打趣打趣他，看他以後還笑我。

作者有話要說：

☆、誰的鑰匙

我進去一看，飯桌上，擺好了飯菜，我開口問道：“今天怎麼回來的這麼早，這幾天不是一直很忙嗎？”

葉彥笑笑道：“公司裡的事哪有完的時候，本想和你出去吃頓燭光晚餐，沒想到你回來的這麼晚，我們只能在家吃了。”

“你還埋怨我啊。明明這幾天，你要比我忙很多，好不好？”我笑笑道，我又搖了搖手裡拿著的鑰匙，道：“你還說我丟三落四的，你還不一樣。看鑰匙。”

葉彥盯著鑰匙看了好一會兒，說：“我的鑰匙？你確定。你再仔細看看，那是我的鑰匙嗎？”

我觀察了那串鑰匙好久，呆呆地來了一句：“難道是我的嗎？”

半餉，我又說：“不對呀，我還用鑰匙開門了。怎麼會是我的呢。”

葉彥從我手裡拿過鑰匙，道：“既然不知道是誰的，那就別看了。吃飯吧。”說完將鑰匙扔到了垃圾桶。

我愣怔地看著他一連串動作，頓時恍然大悟，客廳茶几的為什麼會出現兩個杯子，還有這串鑰匙，問道：“藍然來過，對嗎？你為什麼不告訴我？你跟他說什麼了？”

葉彥道：“霍澤，你這是在質問我嘛？為了另一個男人。”他的眼睛直勾勾地盯著我。

我看著他道：“我沒有質問你，藍然是個好人，我們不應該傷害他。你知道的。”

“他是好人，那我在你心裡就是壞人了。不傷害他，就應該傷害我了。”葉彥回道。

我看著他說道：“葉彥，我不是這個意思。我真的不想傷害藍然，他只是我的朋友。你到底和他說了什麼？他為什麼會把鑰匙留下？”

“你一回家，就質