第3部分(第2/4 頁)

出的14人將分成三個小組。第一小組5人，負責文字素材。第二小組4人，負責音樂素材。第三小組5人，負責新聞素材。

第二，所有主持人前一天就要準備明天錄製所需要的素材，上報給14人團隊。這樣不至於加班或是當天在忙了。過節，過年的時候要有單獨的主題。這些素材在節前10天就要開始準備。

第三，所有人拿到方案，可以提出異議。可以進行修改，但是要保證收聽率。如果一旦你的節目墊底，不好意思這個月你的獎金也會墊底，業績和獎金成正比的。如果三個月你的節目依然沒有起色，那你將會被降入實習區。等你的節目有了兩點在週六日的收聽成績非常好，你將再度迴歸正常團隊。

第四，不許內鬥，一旦發現，開除處理。我們的團隊可以跟節目，也可以跟組。但注意所有的工作必須做完，只要有人三次像我或是臺長、組長反映這種情況。在調查屬實後，誰的錯誰承擔。”

嚴寧看菜來了，也就不說了。決定先吃飯一會和臺長好好探討一下以後的發展，“行了，先吃飯吧！能吃多少吃多少，我剛才說的是咱們這個電臺最大的團隊一些事物。咱們可不能讓別人看笑話，而且將來我們的團隊會越來越龐大。我想先打地基打穩了，不想到時候出岔子。”

艾小天一邊不停地往嘴裡塞著食物還一邊說話“領~~~~~導，能不能吃完再說，要不然會消化~~~~~不~~~~~~~~不~~~~~~良的。”一下子噎住了。

“想你這樣邊吃邊說才會消化不良呢？”嚴寧夾了一筷子西蘭花，放到嘴裡。

。。。。。。

“小天，你先慢慢吃。賬單我結過了，我先回臺裡找臺長商量點事。”嚴寧把椅子向後挪了挪，就要起身離開。

“嗯”艾小天還在埋頭猛吃，就跟沒聽見，揮了揮那隻沒有使用餐具的手。

嚴寧決定下次再也不和她一起吃飯了，太掉價了。

。。。。。。

“咚~~咚~~~咚~~”

“請進”

“臺長”嚴寧開啟門露出一個腦袋。

這時雖然才抬頭看了一眼門口站的是誰，“哦，寧寧呀！你就開我玩笑吧！”

“然哥，我就不明白了。這些年你一直在這鬱郁不得志，沒有想過要離開嗎？”

聽到這話，雖然才抬頭看向窗外。一張國字臉上充滿了歲月的滄桑，也從充滿了多年的壓抑和無奈。一米八的大個現在的背部都有些彎曲了，頭髮也白了許多。看起來根本就不是10年剛進臺裡的愣頭青。“你要說我沒想過，那是假話。當我的創意出現在別的電臺的時候真的有想要離開，可想想這麼多年的忍辱負重又是為了什麼？我一直希望你的父親能察覺電臺的問題，可惜呀！”伸手從桌子上拿起一根黃鶴樓，點了起來。看著不其中瀰漫這絲絲煙霧，彷彿時間都靜止了。

“不過，還好你來了。其實我真的沒想到你會把我釣上來，我更喜歡在群眾中尋找自己的定位。”

“是呀，說實在的誰都有無奈。可不能因為不想就不做，你現在還是個副臺長，將來電臺的副臺長將不只你一個。別把自己太當回事，我們現在重新草創不就是為了更好的發展嗎？”嚴寧心裡有很多說不出的心酸，不過想再想想重新開始自己的夢想也不無所謂。“你既然想早點脫離苦海，就先找獵頭給我挖一個臺長過來。因為我以後回讓電臺朝著好的方向發展，需要有個舵手。”

雖然轉過身來，看著嚴寧“你不就是一個很好的領導者嗎？還找什麼呀！剛才你給我的那份規劃我看了，實現起來將來的道路是一片光明。”

“我~~~”嚴寧用手指了指自己，然後又揮了揮手。“您還是放過我吧！我還有很多事要做，至少現在節目組的安排還沒定。什麼都要規劃，沒那麼簡單。而且後面還要和新臺長開發周邊產品的事情，這些都快忙不過來了，一個人都要變成兩個人用了。俗話不是說的好嗎：“女人當男人用，男人當牲口用，那牲口呢？在家歇著呢。””

兩個人毫無形象的哈哈大笑。

作者有話要說：

☆、二次會議（2）

下午兩點，所有留下的員工齊聚會議室。看見嚴寧和雖然進來就不再交頭接耳。

嚴寧在這個時候也不喧賓奪主，讓位給雖然，雖然也不謙虛，走到前臺“首先宣佈兩件事，第一，現在在位的所有員工（不包括中層幹部）薪金集體上調5％，而中層領導集體上調2％。”

臺下員