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蘇信點頭：“你去吧，如果有什麼難題，可以找我商量。”

“好，蘇董和溫總你們慢聊。”單東拿著資料，轉身離開了董事長辦公室。

“蘇董，有什麼需要吩咐的嗎？”溫婉完全一副公事公辦的樣子。

“我想和你談一下公司的下一步營銷總方針，尤其是如何拉攏名人來華信微博註冊。”蘇信不耽擱時間和溫婉聊家常，畢竟現在公司的狀況不好，想辦法找到應對之策更重要。他說道：“溫總，我覺得以前的力度還不夠，在這方面，市場推广部門要做到極致，甚至是不惜一切！”

蘇信現在的關注點不僅僅是開發出更多吸引眼球的應用系統，還有如何搶奪更多的資源，要知道，如今各大網際網路公司紛紛推出微博通訊系統，那麼伴隨而來的，必然是一場微博世界人氣的爭奪戰。大批次的名人被各大網站招攬，各路名人也以微博為平臺，在網路世界裡聚集人氣。

新的傳播工具的誕生，造就了無數的草根英雄。

在微博通訊平臺，從默默無聞到新話語傳播者，往往只在寥寥數語之間。

蘇信感到慶幸的是，從華信資訊推出飛書網的時候，他就一直在堅定地做自媒體！

在網路社交自媒體這一塊，飛書網是中文第一品牌，裡面聚集了各路名人奇人文青，力壓新浪的部落格。都說社交自媒體有馬太效應，試想一下，名人的朋友都在這上面，正所謂有需要才可能，他們不去不行。所以，自媒體將是蘇信的致勝法寶，他有信心在這場社交阻擊戰當中，擊潰包括騰訊飯否網在內的網際網路巨頭！

“嗯，你說，我記下來。”溫婉坐在沙發上，開啟筆記本，表情認真。

蘇信說道：“第一：我們的華信微博起步較早，可以充分利用其它媒體的落地，透過各個媒體的二次傳播不斷擴散自己的影響力，提高華信微博的知名度，當名人知道自己被邀請了，應該都會感到被重視，從而形成連鎖效應。”

“第二：如果名人有需求，我們可以在合理的條件下滿足他，比如互換資源，比如增加他們的曝光度，比如開展微訪談，給他們製造一個與人交流的平臺。”

“要知道，我們擁有線上先天互動優勢，可以將資訊的時效性發揮到淋漓盡致，正所謂低投入高回報，高曝光，我們能夠在微博上製造各種平臺新聞，甚至是緋聞八卦，在短期內，讓明星的曝光量級指數型增長，從而和他們形成一種共贏模式，他們就離不開華信微博了。”

蘇信伸出一根手指頭，說：“打個簡單的比方，google曾經有個員工，只要有名人去公司，他就一定要和名人合照，然後照片貼在牆上。後來，名人去了就必須找她合照了，因為去google不和他合照就不是名人。這就是共贏，我們需要名人吸引使用者，名人也需要我們增加曝光度！”

溫婉抬起頭，看著坐在辦公椅上侃侃而談的少年，忽然有些恍惚。

如今公司處境艱難，內憂外患，她本來還有些擔心蘇信陷入痛苦之中，可是現在見他頭腦如此清晰，說話有條有理，溫婉知道自己的擔心多餘了，這個少年經歷了那麼多的大風大浪，成長了，再不是以前那個意氣用事的小子，已經能夠談笑面對任何艱難的局面。

“怎麼了？有什麼異議嗎？”蘇信看著有些失神的溫婉，停住了說話。

“沒什麼。”溫婉搖頭，展顏笑道：“你繼續說。”

“第三：有針對性的付費邀請名人，尤其是那些大牌明星。”蘇信說：“砸人民幣也要請來！”

“第四：從今天開始，公司對員工拓展微博進行績效考核和激勵制度。”蘇信頓了一頓，說道：“我打個簡單的比方，比如員工拉到比爾蓋茨，我可以獎勵他一萬。”

蘇信最後總結道：“總而言之，現在華信公司的所有資源都傾注在微博上，我希望華信資訊的員工堅定不移地執行我的策略，排除萬難去把“可能”落實。想盡一切辦法拉名人開微博。當然，不只是名人，還包括草根，媒體人、行業達人、意見領袖、新聞當事人，政府和企業等各種組織機構等等等等，我們都可以邀請他們來華信微博註冊賬號。”

“沒了？”溫婉抬頭問。

“就這些了。”蘇通道。

溫婉合上筆記本：“那我下午和各個部門經理開個碰頭會，好好溝通一下。”

話畢，她抬手看了眼時間，說：“我看你在辦公室裡呆了一上午了，肚子餓了吧。”

蘇信擰了下有些僵硬的脖子，笑道：“是有點餓了，