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員會委員增補的候選人和其他一些人的工作調整需要討論。

自從王鐵錘卸任委員一職之後，執委會委員就空出了一個名額，在加上劉雲負責留守巴達維亞建立起覆蓋整個東南亞島嶼的情報工作，他的委員行使權利也已經處於零的狀態。

全體大會的開會地點放在了香格里拉大飯店的大餐廳裡，酒店門口已經被黃福吩咐工作人員掛起了一塊橫幅，橫幅上寫著熱烈慶祝曼城1641年第一次全體代表大會召開。

不知情況的明朝移民很是疑惑，這次要幹啥，又是掛橫幅又是擺著花籃的，是要辦喜事嗎？仔細一打聽才知道，這是澳洲老們召開會議做新年規劃，並且據說還要選出新的領匯出來，有意思，這不就和朝廷的早朝差不多嗎。

等到曼城基地的所有穿越到齊之後，周愛國站起身做了發言，發言的內容無非是感謝大夥在這六個月來的時間裡團結互助之類的話題，接著便當著所有人面宣讀了正式解除王鐵錘和劉雲二人的委員一職的職務，另作安排。

其實不用說大夥也基本能知道二人接下來的工作安排，王鐵錘已經成為了海軍司令，至於劉雲的安排目前來看很可能會繼續留在巴達維亞擔任澳洲駐巴大使。

所以討論的重點主要還是兩名候補委員的推薦，和對現任委員的工作考評進行投票，除此之外便是大家都關心的私有制改革的事。

“這些天基地內一直流傳私有化經濟改革的傳言，私底下我也收到了不少人的問話，今天咱們大夥坐在一起就好好討論討論，我知道你們中間已經分成了兩派，並且在元旦年後這些天裡都進行了頻繁的接觸和探討。”

周愛國環視著眾人笑道：“這些都沒有什麼不過討論歸討論，我希望大家不要有商和氣。”

“恩，周老，是不是私有制改革勢在必行，執委會已經做出決定不能改變，那麼作為公有制股份的廠礦我們又怎麼分配，是否改革之後會出現貧富差距拉大。吳應元代表了公有制集體首先問話，貧富差距拉大這是他們最為關心的事。”

他們內心反對改革主要的擔心就是怕自己的那部分股份會被稀釋，最後完全被私人吞併。不過這也只是他們過於擔心不懂得公司的緣故，如果法律健全這種事是很難發生的。

“小吳的問題我先回答一下，首先私有制改革進行是肯定，但是不會一步到位進行，會採取足部緩慢的放開，對於一些不是支柱性的國家命脈產業，未來都會放開由私人經營，從長遠的發展來看完全的公有制制度是不適合未來發展的，相信小吳對計劃經濟時代還是有印象的吧。”

對於計劃經濟吳應元當然有印象，可能很多二十多歲的年輕人相對比較模糊，但是對於四十歲左右的人，那是絕對有所感慨，他們正是從計劃經走向市場經濟的那批年輕人。

計劃經濟時代，大部分企業都是公有制和集體制，就是大家都吃國家飯也叫大鍋飯時代，居民為了購買所需物資都採用各種印票制規定購買數量，有時候家裡人口比較多的過年時想多買幾尺步給孩子做新衣還需要求人。

這種生活雖然大部分年輕人沒有經歷過，但是都或多或少聽家裡長輩講過。顯然有能力不過這種生活，卻要強制去過這種生活那是絕對不同意的，也是違背大部分人意願的。

接著周愛國又拿香格里拉大飯店做比喻：“你們是喜歡以前的公有制食堂還是現在的食堂多一點，如果改回由執委會經營你們同意嗎？”

“當然不同意啊，”公有派正營的一名小夥子馬上反對。

這其中的好處大家都可以看到，以前公有制時候，食堂採取一天三餐供應過了時間就概不提供餐飲服務，自從承包給黃福經營後，一天24小時經營制，飯菜也變成了更加可口花樣更多，雖然價錢上有變化，但是大夥還是喜歡現在的多一點，以前你就想多花錢吃點好吃的都吃不上。

“私有制改革也不是說完全就要把大家的公有制股份給稀釋或者最終吃掉，我們把某些產業進行評估報價然後承包給相關的專業人員經營，我們在向他收取經營所得稅，稅收可以用來修路和各種公共建設，這等於是由一部分人承擔了大部分的資金，如果是現在這樣，我們外貿不管掙的多少錢，曼城需要建設需修建的各種公共設施都是由大夥平攤，最終多出來的錢才會分發到個人手裡。

周愛國再次簡而意簡的解釋讓一部分人開始有了動搖，心想憑什麼自己的錢要拿來修路什麼的，這些本來就是政府該做的事。

“其實改革對於大夥來說也沒有壞處，當部分產