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然劉猛花費積分都不怎麼算賬了，可手中如今仍舊留存著上千億的積分！

不過，縱然擁有上千億積分，學校的發展也不能一蹴而就，仍舊需要一步步來。只不過在充足的積分支援下。發展的更加穩定而快速了而已。

“北校區落成典禮是在幾點？”劉猛問道。

“八點。”童素素道。

劉猛看了下時間，現在還不到七點半，而桃園學校北校區距離桃園大學不過十里路，驅車就是幾分鐘的時間，便道：“那我們7點40分的時候走就可以了。對了，前幾天我交代招聘一位校長助理的事情怎麼樣了？”

童素素聽了後道：“已經按照您的要求吩咐下去了，根據人事部門的彙報，目前已經從數千份網路簡歷中選擇了出了100分發去了面試通知，今天就會進行第一輪面試。”

劉猛摸了摸下巴道：“我記得桃園大學行政人事部門的面試一般都是兩輪吧。第一輪準備從這100人中選出多少人來？”

“10人。”童素素道。

從數千人中挑選出來的100為精英來面試，可透過第一輪的只能有10人，想想還真是殘酷呢。不過沒辦法，如今桃園大學聞名全國。甚至在國際上都有一定名聲，而桃園教師、工作人員的各種福利、好處也都流傳在外，成千上萬的人對在桃園大學工作趨之若鶩。

就像這次招聘，如果桃園大學不是在簡歷上有一定硬性要求。恐怕遞交簡歷的人會多達數萬人！甚至更多！

聽到童素素的回答，劉猛點了點頭，道：“第二輪面試是在明天上午吧。通知下人事部那邊，就說我會參加這第二輪面試。”

“好的。”童素素先點了下頭，然後卻問道：“不過校長，您為什麼非要再招聘一位助理呢？”

聽到童素素這極其人性化的和個性化的問題，劉猛並沒有吃驚，因為這一兩年來，這位來自系統的貼身助理童素素已經表現出許多不同於其他系統人員的地方來。所以，劉猛已經從一開始的疑惑、吃驚，做到現在的淡然了。

他曾經詢問過系統，是不是童素素除了什麼問題，但卻沒有得到系統任何回答——事實上，大概是從三年前某個時候起，劉猛就再也沒有跟系統有過任何溝通了。

系統就好像變成了一個沒有智慧的死物，智慧進行積分、獎勵間的兌換。這讓劉猛不得不猜測，是不是系統出現了什麼他所不瞭解的變化。

這次再招聘一個校長助理，就是為了讓其協同童素素工作——童素素這些年一直是他的貼身助理，在工